Si anul acesta se poartďż˝ somajul tehnic

• executivul a extins facilitďż˝tile valabile anul trecut • ďż˝n 2009, 29 firme nemtene au trimis peste 2.600 de salariati ďż˝n somaj tehnic •

Premierul Emil Boc a anuntat cďż˝ prevederile referitoare la somajul tehnic, ce au fost valabile pe parcursul anului trecut au fost extinse si pentru anul 2010. Acest lucru a fost aprobat ďż˝n sedinta de ieri, 5 februarie 2010 a executivului. Somajul tehnic, ca modalitate de bazďż˝ pentru protejarea angajatilor, ar urma sďż˝ fie aplicabil chiar din aceastďż˝ lunďż˝, dupďż˝ sistemul de anul trecut. Bugetul alocat ďż˝n acest an aplicďż˝rii acestei mďż˝suri va fi de 439 milioane de lei. ďż˝n esentďż˝ somajul tehnic ďż˝nseamnďż˝ cďż˝ un angajat poate fi disponibilizat pentru cel mul trei luni, timp ďż˝n care angajatorul ďż˝i achitďż˝ un salariu de 75%, iar statul nu ďż˝ncaseazďż˝ impozite pe venit si plďż˝teste ďż˝n contul salariatului toate asigurďż˝rile. Pe parcursul anului trecut un numďż˝r de 29 de societďż˝ti comerciale din judetul Neamt au apelat la somajul tehnic, de care au beneficiat un numďż˝r de 2.664 de salariati. Mďż˝sura a fost beneficďż˝ atďż˝t pentru lucrďż˝tori, cďż˝t si pentru patroni, deoarece pe perioada somajului tehnic ambele pďż˝rti erau scutite de contributiile sociale. Simultan cu acordarea facilitďż˝tilor din 2010, Guvernul va aplica si o serie de reguli prin care va verifica dacďż˝ angajatorii abuzeazďż˝ sau nu de somajul tehnic. „Pentru a evita posibilele abuzuri si pentru a asigura un control eficient, angajatorii au obligatia sďż˝ depunďż˝ la Inspectoratul de Muncďż˝ o declaratie pe propria rďż˝spundere din care sďż˝ reiasďż˝ cďż˝ se aflďż˝ ďż˝n situatia de somaj tehnic. Totodatďż˝, Inspectia Muncii si Agentia Nationalďż˝ de Administrare Fiscalďż˝ vor controla periodic angajatorii care beneficiazďż˝ de facilitatile acordate“, se aratďż˝ ďż˝n noul act normativ.
Chiar dac� nu veneau la serviciu muncitorii r�m�neau la dispozitia patronului, care putea s�-i cheme la munc� �n cazul �n care avea nevoie de ei. Somajul tehnic a adus avantaje pentru salariati si firmele care �i angajaser�, drept pentru care si �n acest an mediul de afaceri sper� ca aceste norme s� devin� c�t mai cur�nd realitate. Prin normele ei, vechea reglementare permitea o oarecare lejeritate �n momente grele din punct de vedere financiar si evitarea concedierilor, deoarece pe perioada somajului tehnic angajatorul �si reducea costurile generale �ntrerup�nd temporar activitatea firmei, dar �si p�stra salariatii valorosi. Simultan �si micsora cheltuielile cu salariile si contributiile sociale. Nici salariatul nu era chiar perdant deoarece nu era concediat, iar somajul tehnic constituia vechime �n munc�. �n acest timp �si p�stra calitatea de asigurat �n sistemul public de pensii, pentru somaj dar si pentru concedii si indemnizatii de asigur�ri sociale. La nivel national, pe parcursul anului trecut de beneficiile somajului tehnic au uzat un num�r de 5.500 de firme si aproximativ 260.000 angajati.