Someri pe band� rulant�
• peste 150 de persoane �si pierd slujba la finalul lunii sau la �nceput de august • disponibiliz�rile au fost anuntate de 6 firme • jum�tate din viitorii someri provin de la Romprest • �n primele 6 luni, prin concedieri colective si-au pierdut serviciul 1.109 oameni • P�n� la finele lunii si �nceputul lunii august �nc� 155 de nemteni vor r�m�ne f�r� un loc de munc�. Disponibiliz�rile de personal au fost deja anuntate la Agentia Judetean� pentru Ocuparea Fortei de Munc� Neamt, iar �n cel mai scurt timp persoanele avute �n vedere vor fi �n situatie de somaj. Cele 155 de slujbe care vor disp�rea s�nt de la 6 societ�ti comerciale din judeul Neamt, din mai multe domenii de activitate. Jum�tate din num�rul total de disponibilizati, respectiv 73 de persoane, si-au pierdul locul de munc� prin �nchiderea punctului de lucru de la Piatra Neamt al societ�tii comerciale Compania Romprest Service SA Bucuresti. Toat� lumea de la firm� a fost trimis� acas�, iar �n functie de vechimea pe care o au vor beneficia de perioade �n care vor fi sprijiniti financiar de stat. �n luna martie a acestui an reglement�rile �n vigoare au fost modificate, iar perioada de indemnizatie de somaj a fost majorat� cu 3 luni. Dreptul se acord� pe o perioad� de 9, 12, sau 15 luni, �n functie de vechimea �n munc� a fostului salariat. „Firmele care intentioneaz� concedieri colective trebuie s� depun� �n termen de 30 de zile calendaristice proiecte �n acest sens. Pe perioada preavizului asigur�m servicii de preconcediere pentru salariatii ce vor intra �n evidenta Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munc� Neamt. De asemenea vor mai beneficia de servicii de informare privind cursurile de calificare oferite, locurile de munc� vacante, precum si drepturile si obligatiile persoanelor aflate �n somaj“, a declarat Elena Chiril�, purt�tor de cuv�nt al AJOFM Neamt. �n ordine descresc�toare, dup� Romprest urmeaz� societatea comercial� Pinto&Co Impex SRL, care renunt� la 33 de salariati din totalul de 36. Firma este specializat� �n producerea mobilei, iar disponibiliz�rile s�nt anuntate pentru �nceputul lunii august 2009. P�n� �n acest moment numai aceast� firm� a anuntat reduceri de personal pentru luna viitoare, restul concedierilor av�nd loc �n iulie. Nici Directia Silvic� Neamt nu a sc�pat de efectele nefaste ale crizei si renunt� la 13 din cei 957 de lucr�tori. Si acestia vor beneficia de toate drepturile unei persoane �n situatie de somaj. Din domeniul fabric�rii elementelor electrice firma romascan� Elerom urmeaz� s� renunte la aproape o zecime din salariati si �si vor pierde locul de munc� 11 din totalul de 132 de angajati. Alte disponibiliz�ri de 15, respectiv 10 persoane vor fi operate de alti doi angajatori nemteni, unul din domeniul comert, �ntretinere si reparatii auto si cel�lat din sfera serviciilor.
Luna mai a adus cele mai multe disponibiliz�ri
�n primele 6 luni prin concedieri colective si-au pierdut locul de munc� 1.109 de nemteni. Dac� ad�ug�m si disponibiliz�rile anuntate pentru iulie si august rezult� c� au r�mas f�r� slujb� un num�r de 1.264 de nemteni. Cele mai multe disponibiliz�ri au avut loc �n mai, c�nd 8 societ�ti comerciale au dat afar� circa 400 de oameni, aproximativ o treime din totalul concedierilor totale. Atunci numai de la fostul Azochim au plecat acas� 328 de salariati, iar alti peste 200 au iesit la pensie. Firma a raportat faptul c� pe parcursul lunii mai 2009 disponibiliza peste 300 de oameni, din totalul de 704. Simultan, Ga Pro Co Chemicals, asa cum se numeste firma de c�tiva ani, a mai pierdut �nc� 218 salariati, deoarece �n mai 2009 acestia si-au deschis drepturile de pensie. Asa se face c� de atunci societatea nemtean� a mai r�mas cu 94 de salariati. Conform contractului colectiv de munc� fiecare din cei care au fost concediati de la fostul Azochim urma s� �ncaseze un salariu mediu brut pe combinat, adic� o sum� de aproximativ 10 milioane de lei vechi, o recompens� palid�. La acea vreme liderul de sindicat din unitate �si exprima speranta c� va fi aprobat� subventia pentru agricultori ceea ce urma s� duc� la repornirea combinatului �n toamna acestui an. Tot �n luna mai alte 7 firme din divese domenii de activitate au renuntat la 64 de salariati. Parte dintre cei care au r�mas f�r� slujb� nu au beneficiat de �ntelegerea angajatorilor care i-au privat de dreptul la somaj si au �nchis cartea de munc� a lucr�torilor cu acordul acestora sau prin demisie. Fostii oameni ai muncii au pierdut astfel dreptul de a fi sprijiniti financiar de stat, �n schimb patronii si-au rezervat dreptul de a putea face angaj�ri ori de c�te ori doresc.
|