Criz� �n Poli�ie
• deficitul de personal este de peste 200 de lucr�tori • capacitatea parcului auto este de doar 42% • �n ultimii ani, num�rul celor care abandoneaz� uniforma este �n cre�tere • lipsa cadrelor are ca efect cre�terea infrac�iunilor • Nic�ieri �n lume meseria de poli�ist nu este tocmai bine v�zut�, iar omul �n uniform� este rareori iubit. Acest lucru este explicabil dac� ne g�ndim c� prin natura meseriei poli�istul aplic� m�suri coercitive. �n aceste condi�ii, tagma poli�i�tilor, ajuns� nu de pu�ine ori subiect de bancuri, este hulit�, denigrat� �i, uneori, considerat� cauza tuturor relelor. Pe de alt� parte, este mai simplu s� ataci poli�i�tii, �ntruc�t ei nu beneficiaz� de inamovabilitate, de imunitate sau de alte drepturi speciale. �i totu�i, se uit� foarte des c� poli�i�tii muncesc �n condi�ii nu tocmai de invidiat. Permanenta lips� de bani �nt�lnit� �n toate institu�iile statului a afectat �i munca poli�i�tilor, care se confrunt� cu o sumedenie de lipsuri ce nu pot s� nu-�i pun� amprenta pe activitatea lor profesional�. Astfel, pe l�ng� lipsa materialelor �i dot�rilor tehnice, la nivelul Inspectoratului de Poli�ie Neam� exist� �i o acut� criz� de personal. Dac�, �n urm� cu doi ani, deficitul era de aproximativ 190 de persoane, la �nceputul anului 2005 pe statul de func�ii erau 220 de persoane �n minus, iar pe parcursul anului deficitul s-a accentuat ca urmare a num�rului mare de pension�ri. �n compensa�ie, Ministerul de Interne a acceptat deblocarea a 40 de posturi de agen�i care au fost scoase la concurs, dar la ultimul examen de acest gen, care s-a desf�urat s�pt�m�na trecut�, au fost ocupate doar 7 posturi din cele 20 disponibile.
Cel mai grav este faptul c� marea majoritate a posturilor neacoperite s�nt la forma�iunile operative. Adic� este vorba despre o criz� major� de lucr�tori care ar trebui s� se afle �n strad�, �n contact direct cu cet��eanul �i care s� asigure lini�tea �i ordinea public�. Criza de personal nu putea s� nu se reflecte �i �n starea infrac�ional� care �n ultimii ani a fost �n continu� cre�tere, dovedind c� num�rul poli�i�tilor afla�i �n strad� este mult prea mic. Or se �tie c� simpla prezen�� �n strad� a oamenilor legii are efect descurajant asupra poten�ialilor infractori. Statisticile �ntocmite de Inspectoratul Jude�ean de Poli�ie Neam� pentru primele 9 luni ale acestui an au ar�tat c� nem�enii continu� s� se situeze pe primele locuri �ntr-un nedorit top al violen�elor. Indicatorii au demonstrat c� anul acesta num�rul violurilor a crescut spectaculos, �nregistr�ndu-se cu 73% mai multe dec�t �n perioada de referin�� a anului precedent. A crescut num�rul infrac�iunilor de viol comise asupra minorilor, dar �i num�rul agresorilor cu v�rste mai mici de 18 ani. Nu numai la violuri st�m „bine“, ci �i la infrac�iunile de furt �i t�lh�rie. Pe parcursul primelor 9 luni, num�rul furturilor a crescut cu 11,9%, �nregistr�ndu-se o recrudescen�� a celor din locuin�e, cu 60,4% mai multe dec�t anul trecut. De altfel �i num�rul t�lh�riilor a crescut cu peste 45% situ�nd jude�ul Neam� pe locul 9 pe �ar�. La toate acestea se adaug� dot�rile precare, unul dintre punctele nevralgice de la Poli�ia Neam� fiind parcul auto, aflat la mai pu�in de jum�tate din necesar, dar din fericire este destul de nou. „�n acest moment la Inspectoratul Neam� este un deficit de cadre de 23% (la IJP Neam� lucreaz� circa 900 de angaja�i - n.r.), �n special la forma�iunile de ordine public�. La parcul auto necesarul este de 42%, dar avem ma�ini performante �i vom primi altele la �nceputul anului viitor“, a declarat C�t�lina B�deanu, ofi�er de rela�ii publice la IJP Neam�. �n trecut, statutul de poli�ist conferea ideea de stabilitate �i oarecare siguran�� financiar�, dar acum tenteaz� destul de pu�in aceast� meserie �i astfel s-a ajuns �n situa�ia ca tot mai pu�ini tineri s� se �nscrie la �colile de specialitate. �n plus, mul�i poli�i�ti afla�i deja �n activitate abandoneaz� slujbele �i emigreaz� �n Occident, iar al�ii, care s�nt absolven�i ai unor facult��i sau chiar a dou� institu�ii de �nv���m�nt superior, se orienteaz� c�tre servicii mai bine pl�tite �i mai pu�in riscante �n aceste condi�ii, poli�i�tii care au mai r�mas trebuie s� suplineasc� �i pe cei care lipsesc din schema de personal, dar trebuie s� se lupte �i cu dot�rile precare.
|