Santajul virtual. Lefuri contra pensii la Petrotub?
• negocierile salariale pe unitate s�nt la stadiul �n care se asteapta... oferta patronatului • sindicalistii s�nt �ngrijorati cu privire la soarta fabricii si intentiile conducerii centrale • salariile de 5-600 de RON
i-ar putea determina pe multi tevari sa nu reziste ofertelor de „plecari voluntare“ • sindicalistii „se roaga“ sa creasca... pensiile, poate asa vor fi marile si lefurile • Salariatii celei mai mari �ntreprinderi romascane, „Arcelor Mittal“, asteapta, �n prezent, cu �nfrigurare, �nceperea efectiva a negocierilor salariale pe unitate, dupa ce, la Galati, a avut loc, deja, fara rezultat concret, o runda de �ntrevederi �n acest sens. Pe de o parte, liderii de sindicat ce reprezinta muncitorii afirma ca nu s-ar multumi nici o dublare a salariilor, �nsa patronatul nu a facut, p�na �n prezent, nici o oferta.
Pentru concernul multinational, negocierile vor fi purtate �n continuare de catre Ionel Bors, senior manager pentru Europa de Est la „Arcelor Mittal“ si Gelu Matoianu, director de resurse umane �n cadrul combinatului de la Galati. „S-a vehiculat �n mass-media o cifra, de 48%, cu care s-ar putea mari salariile, �nsa este eronata, �n opinia mea, mai ales ca nu stiu din ce surse a fost obtinuta. P�na �n prezent, patronatul nu a facut nici o oferta concreta, urm�nd sa o primim la a doua runda de discutii. P�na atunci, este prematur sa discutam, pentru ca nu stim c�t vor da d�nsii, astfel �nc�t sa ne putem adapta si noi cererea. Nici dublarea salariilor nu ar fi suficienta, av�nd �n vedere munca de aici si veniturile oamenilor, �nsa vom mai vedea. Avem termen p�na la jumatatea lunii octombrie, pentru finalizarea negocierilor“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. Acesta a mai mentionat ca, p�na ce nu va fi semnat noul contract pe unitate, nu vor putea fi facute nici negocierile individuale. Pe de alta parte, sindicalistii s�nt sceptici cu privire la intentiile conducerii centrale, mai ales ca fabrica de tevi de la Roman si-a diminuat considerabil profitul �n prima parte a acestui an. „Gurile rele“ vorbesc, chiar, despre o oferta de numai 3,5% din partea concernului, de la care vor �ncepe negocierile salariale pentru Roman. �n plus, reprezentantii muncitorilor nu pot uita nici duritatea discutiilor de anul trecut, c�nd, „cu chiu cu vai“ s-a reusit o crestere cu 10% a veniturilor. Aceasta, �n conditiile �n care, �n prezent, �n medie, la „Arcelor Mittal“ Roman se c�stiga circa cinci milioane si jumatate de lei vechi, baza de la care pornesc actualele discutii. „Firma a avut profit de numai doua milioane de dolari, �n prima parte a anului, pe c�nd, anul trecut, avea 10. Nu stim ce sa mai credem ca se va �nt�mpla. Ar fi interesant sa fie marite pensiile, asa cum se spune, p�na la opt-noua milioane de lei, poate asa vor fi nevoiti si cei care ne conduc sa ne mai creasca salariile. Muncitorii au venituri foarte mici, de exemplu un laminorist ia sase milioane de lei «ï¿½n m�na»“, a mai mentionat Gheorghe Ciobanu.
Ce-i cu „plecarile“?
Starea de incertitudine planeaza �n �ntreprinderea romascana si dupa ce s-a anuntat, pentru anul �n curs, o noua runda de plecari voluntare a muncitorilor. Deocamdata, nu se stie nimic concret nici �n acest sens. „Am avut o discutie, �ntr-o sedinta operativa, cu membrii conducerii care s-au �ntors recent de la Rotterdam, de la «centrala» europeana a firmei. Domnul director a precizat ca nu a auzit sa «se dea drumul» la plecari voluntare chiar foarte rapid, dar nu stim daca vor fi �nainte sau dupa �ncheierea negocierilor“, a mai precizat Gheorghe Ciobanu.
Av�nd �n vedere experienta anilor trecuti, pe sindicalistii de la „tevi“ �i vor astepta c�teva saptam�ni zbuciumate, �n care se vor lupta pentru drepturile colegilor. Va fi interesant de vazut, totodata, daca patronatul va „dubla“ negocierile cu o runda de demisii voluntare, pe bani multi, astfel �nc�t sa dea posibilitatea celor nemultumiti sa plece �n cautarea unui alt loc de munca.
|