„Somatie“ pentru asistentele plecate �n Italia
• daca �n 15 zile nu se vor prezenta la munca, acestea �si vor pierde posturile • Spitalul Roman se confrunta cu o criza acuta de personal • Asistentele care si-au luat concedii medicale fara plata au fost �nstiintate recent de managerul Spitalului Roman, Petrut Claudiu Gafar, ca trebuie sa aleaga �ntre munca peste hotare si cea �n institutia sanitara. „De acum �nainte nu mai s�nt posturi «de vacanta» la Spitalul Roman, de tipul concediilor fara plata. Joia aceasta am semnat re�ntoarcerea la posturi pentru 25 de cadre medii. Le trimitem �nstiintari prin care specificam ca au la dispozitie 15 zile sa revina la munca, �n caz contrar �si vor pierde postul. Aici este o institutie unde se vine zi de zi la treaba. Nu este posibil sa tii blocat postul, cum s-a mai practicat. Nu este normal sa dai un telefon prin care ti se mai «pastreaza» sase luni locul de munca. Problema aceasta este ca si rezolvata, din punctul meu de vedere“, a declarat doctor Petrut Claudiu Gafar. Faptul ca posturile de asistenti medicali, scoase la concurs �n luna mai, nu au fost ocupate, dar si „exodul“ cadrelor medicale �n strainatate a adus un deficit destul de ridicat de personal mediu la Spitalul Roman. Aglomerarea sectiilor si personalul insuficient duc la un volum urias de lucru pentru cadrele medicale si personalul auxiliar existent �n prezent, mai ales �n sectiile aglomerate ale institutiei. Unele asistente medicale s�nt chemate uneori la munca din concediu, pentru a decongestiona activitatea medicala care �mpovareaza personalul existent. Si la capitolul statistica, �n fiecare sectie exista un registrator medical, care, periodic, trebuie sa raporteze toate datele centrului de statistica al spitalului. De regula, acestia nu au �nlocuitori, motiv pentru care si concediile lor de odihna le s�nt „stirbite“, fiind nevoiti sa si le fragmenteze. �n prezent, adeseori, asistentele sefe de sectii vin la serviciu si �n zilele de duminica, pentru a suplini absenta unor colege.
|
Autentificare
