Ambulanta, dezlegare ministeriala la angajari de medici

• Serviciul de Ambulanta a primit aprobare pentru angajarea a 16 medici • candidatii trebuie sa fie medici specialisti ďż˝n medicina de urgenta si generala • unitatea se confrunta cu un deficit major de personal •

Semnalele lansate �n repetate r�nduri de catre Serviciul de Ambulanta (SJA) Neamt, �n ceea ce priveste criza de personal de toate categoriile si cu precadere a medicilor, au fost luate �n seama de minister. �n urma cu c�teva zile, conducerea Ambulantei a primit dezlegare de la ministerul de resort sa angajeze �nca 16 medici. Conform precizarilor facute de catre doctor Letitia Damoc, director al SJA, �n momentul de fata institutia �si desfasoara activitatea cu un deficit de cinci medici, numar�nd doar 14, �n loc de 19, c�ti s�nt cuprinsi �n statul de functii. Iar, conform normelor actuale, ar trebui saibe circa 40. Cert este ca la Bicaz, Ceahlau si T�rgu Neamt nu exista posibilitatea continuitatii asistentei cu medic 24 de ore din 24, asa cum ar trebui. Mai bine, dar nu foarte, se prezinta situatia la statiile din Piatra Neamt si Roman, de altfel, orasele cele mai mari din judet, unde s�nt c�te doi medici pe tura.
ďż˝n prima faza, vor fi scoase la concurs cele cinci posturi vacante, iar ďż˝n timp, restul de 11. Se pot ďż˝nscrie, pentru ocuparea acestor posturi, medici specialisti ďż˝n medicina de urgenta sau ďż˝n medicina generala. Numai ca, ďż˝n momentul de fata, piata muncii autohtone are un adversar extrem de puternic ďż˝n tarile Occidentului. Medicii ďż˝n general, dar mai ales „urgentistii“, sďż˝nt foarte cautati iar valoarea lor profesionala recunoscuta si prin salariile oferite.
Din pacate, conform normativelor �n vigoare si dupa cum este g�ndita salarizarea personalului sanitar din cadrul serviciilor de ambulanta de catre minister, un medic nespecialist c�stiga mai putin dec�t un asistent, iar un medic specialist este platit mai prost dec�t economistul sau informaticianul din aceeasi unitate.

Riscuri si doar trei sporuri

Daca un medic care �si desfasoara activitatea �n spital nu are nevoie de alte abilitati dec�t cele legate de specialitatea sa, medicul care lucreaza la Ambulanta trebuie sa aiba conditie fizica buna, dat fiind faptul ca, daca situatia o impune, trebuie sa urce pe munte, sa coboare �n canale, sa care targa cu pacient cu tot de la etajele superioare etc.
Orice medic este supus mai mult sau mai putin stresului si oprobiului public, dar cei de la Ambulanta ďż˝si asuma destule riscuri intrďż˝nd ďż˝n casele oamenilor sau fiind nevoiti sa ďż˝si faca de multe ori meseria cu spectatori. ďż˝ntr-o tura de 12 ore, un medic de la Ambulanta poate avea „norocul“ sa transporte pacienti ďż˝n stare grava ďż˝n doua centre universitare din tara.
Pentru toate acestea, medicii de la Salvare beneficiaza, conform legilor sanitare, de trei sporuri salariale: 15% - sporul specific unitatii, 15% - spor de efort fizic, si 10% - spor de deplasare. Asa se explica faptul ca, de c�tiva ani �ncoace, trei medici de la Ambulanta Neamt au plecat �n strainatate.
„Ma bucura aceasta decizie si sper sa gasim oameni interesati sa vina sa lucreze la noi. O sa ne interesam prin centrele universitare unde avem studenti la Medicina din judet si sper sa gasesc cinci absolventi care sa doreasca sa se specializeze ďż˝n medicina de urgenta si sa lucreze la Ambulanta. De regula, acestia prefera unitatile de primire a urgentelor din cadrul clinicilor de urgenta si a spitalelor din centrele universitare. Am fi dispusi sa ďż˝i angajam pe post si sa acceptam sa le platim noi cei cinci ani de rezidentiat, numai sa fim siguri ca vor ramďż˝ne aici. ďż˝n momentul de fata, oricarui medic care vrea sa lucreze la noi ďż˝i putem oferi doar sansa de a-si desfasura activitatea ďż˝ntr-un colectiv extraordinar, unit, cu o pregatire profesionala de exceptie si sanse de afirmare“, a declarat doctor Letitia Damoc, director al Serviciului Judetean de Ambulanta Neamt.