Dezinteres pentru registrul electronic al salariatilor

• mai putin de jumatate din cei circa 7.600 agenti economici cu capital privat au depus documentele la ITM • cei care nu s-au conformat legislatiei ďż˝n vigoare risca amenzi cuprinse ďż˝ntre 2.000 si 5.000 lei •

Firmele nemtene care nici p�na la aceasta data nu au �nfiintat registrele generale de evidenta a salariatilor �n forma electronica s�nt pasibile de amenzi cuprinse �ntre 2.000 si 5.000 de lei.
Reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Neamt vor demara actiuni de control tintite pe acest aspect la angajatorii din judet, �n scopul identificarii celor care nu au respectat prevederea legala.
Cu toate ca termenul limita de �nfiintare a acestora a fost 31 martie a.c., majoritatea angajatori nu s-au conformat prevederilor legale. Conform statisticilor existente la nivelul ITM Neamt, din cei 7.760 agenti economici cu capital privat �nregistrati �n judet la finele lunii trecute, au depus documente de acest fel, la sediul respectivei institutii, mai putin de jumatate. Conform prevederilor legale �n vigoare, risca sa fie amendati cu sume cuprinse �ntre 2.000 si 5.000 de lei si angajatorii care nu transmit sau refuza sa puna la dispozitia reprezentantilor ITM Neamt registrele electronice de evidenta a salariatilor.
Registrul de evidenta a salariatilor se completeaza �n ordinea �n care au fost efectuate angajarile si cuprinde numele, prenumele si codul numeric personal al persoanelor, data angajarii, functia/ ocupatia salariatilor, tipul contractului individual de munca, data si temeiul �ncetarii contractului individual de munca.
Registrul general de evidenta a salariatilor �n format electronic trebuie sa cuprinda toate contractele individuale de munca �n vigoare la data de 31 decembrie 2006, indiferent daca acestea erau suspendate sau nu la acea data. Contractele individuale de munca ale salariatilor, �ncetate cu data de 31 decembrie 2006, nu se �nscriu �n registrul de evidenta a salariatilor �n format electronic.
Registrul se transmite la sediul ITM Neamt �n format electronic, prin completarea on-line a bazei de date existente pe portalul Inspectiei Muncii sau prin e-mail, pe baza de semnatura electronica.
Transmiterea on-line prin intermediului portalului Inspectiei Muncii (//itmonline.inspectiamuncii.ro) se face dupa solicitarea si obtinerea de catre angajator a activarii accesului la portal si obtinerea numelui de utilizator, respectiv a parolei. Activarea accesului si obtinerea numelui de utilizator si a parolei se fac la sediul Inspectoratului Teritorial de Munca �n a carui raza are angajatorul sediul sau domiciliul, �n baza unei �mputerniciri semnate si stampilate de reprezentantul legal al firmei, �nsotita de o copie a certificatului de �nmatriculare sau o copie a actului de identitate. Modalitatea de transmitere prin e-mail si adresa pot fi obtinute de pe pagina de Internet a Inspectiei Muncii - www.inspectiamuncii.ro. Registrul se transmite la ITM �n termen de cinci zile de la data la care au intervenit modificari ale elementelor pe care le contine. Completarea eronata a registrului general de evidenta a salariatilor �n format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul reprezentantilor ITM Neamt sa refuze �nregistrarea acestuia.