Fondurile de pensii se vor bate pe clienti

• acestea trebuie sďż˝-si atragďż˝ clientii ďż˝n conditii avantajoase • pentru cei pďż˝nďż˝ la 35 de ani, contributia este obligatorie • facultativďż˝ este pentru salariatii peste 35 de ani, iar pe acest segment se va da bďż˝tďż˝lia •

Nemtenii care s�nt �n c�mpul muncii si care au p�n� la 35 de ani vor fi obligati s� participe la un fond privat de pensii. Acestia trebuie s�-si aleag� fondul de pensii la care vor adera cu �ncepere din luna august a acestui an. �n cazul �n care nu vor opta de bun�voie pentru un fond de pensii privat, din noiembrie 2007 ei vor fi repartizati aleatoriu c�tre o astfel de institutie. Deoarece aceast� categorie de salariati nu are �ncotro si oricum trebuie s� cotizeze la un fond privat de pensii, b�t�lia firmelor care au fost autorizate de Comisia pentru Supravegere a Sistemului de Pensii Private se va da pentru clientii care doresc o pensie facultativ�, adic� salariatii care au trecut de v�rsta de 35 de ani. Persoanele care au peste 35 de ani, dar mai putin de 45 de ani pot opta pentru a contribui la Pilonul II de pensii private: cele facultative. Pentru a beneficia, �ns�, de o pensie facultativ�, cu exceptia cazului �n care aceasta este oferit� de angajator, salariatii vor trebui s� scoat� bani din buzunar. Cei care opteaz� pentru a cotiza la fondurile de pensii obligatorii nu vor pierde nimic, deoarece contributia se vireaz� de c�tre angajator, care o retine din salariu. Mai mult, aceasta este deductibil� din impozitul pe venit aplicat �n limita sumei de 200 de euro. �n acest fel, banii s�nt retinuti din contributiile pentru pensia de stat. Pentru a atrage clienti la pensia facultativ�, firmele autorizate vor �ncepe o adev�rat� ofensiv�, oferind potentialilor participanti investitii c�t mai atractive, astfel �nc�t salariatii s� fie tentati s�-si asigure b�tr�netile la un astfel de fond de pensii. Deja exist� firme care promit c� trei sferturi din contributia unui salariat la o pensie facultativ� va fi investit� �n instrumente cu venit fix, cum ar fi titluri de stat, obligatiuni sau alte instrumente de pe piata monetar�. Diferenta de 25% va fi investit� �n piata de capital, mai exact �n actiuni listate la Bursa de Valori, cel mai probabil la Societ�tile de Investitii Financiare care au cea mai bun� cot� de piat�. �n general, firmele urm�resc investitii �n piata de capital, care �n acest moment s�nt cele mai profitabile instrumente de economisire. De asemenea, au un grad mic de risc, ceea ce face ca plasamentele s� fie agreate de investitori. Se are �n vedere si investitia �n piata de capital international�, care ar putea fi o alternativ� de plasare. Pentru a avea randamente mai mari, fondurile astfel obtinute ar putea fi plasate �n alte tipuri de actiuni, dar numai �n cazul �n care investitorii �si asum� un grad mai mare de risc, cel putin unul moderat. Fondurile private obligatorii de pensii vor demara cu o contributie de 2%, care nu implic� costuri suplimentare pentru angajati, deoarece se scade din procentul de 9,5% pl�tit pentru pensia de stat. Dup� alegerea societ�tii la care se �ncheie contractul, dac� titularul e nemultumit de optiunea f�cut�, are posibilitatea de a trece de la o companie la alta, dar numai dup� o perioad� de timp. Cei care migreaz� mai s�nt obligati s� achite penalit�ti. Suma maxim� care poate constitui cotizatia la un fond privat este de 15% din veniturile asiguratului. Acesta poate primi pensie dup� o perioad� de participare la sistem de cel putin 90 de luni si numai dup� ce �mplineste v�rsta de 60 de ani, ceea ce �nseamn� c� primele pl�ti se vor face dup� nu mai putin de 7 ani si jum�tate. Fondurile acumulate trebuie s� fie cel putin egale cu suma necesar� obtinerii pensiei facultative minime.