200 de cadre didactice vor primi gradatii de merit
• solicit�ri au depus 308 dasc�li • „ar trebui s� se tin� cont de eforturile oamenilor care nu lucreaz� numai cu elevi de zece“, sustine Constantin Baroi, vicelider la filialei Neamt a FSLI • Consiliul de Administratie al Inspectoratului Scolar Judetean Neamt si reprezentanti ai Federatiei Sindicatului Liber din �nv�t�m�nt, filiala Neamt, au stabilit vineri, 9 martie, �n timpul unei sedinte care a durat multe ore, lista cu beneficiarii de gradatii de merit. Numele celor 200 de dasc�li ale c�ror dosare au adunat punctaje mari vor fi f�cute publice luni, 12 martie, c�nd vor fi afisate la Inspectoratul Scolar. Au fost, �n total, 308 solicit�ri pentru aceste gradatii, �naintate de cadre didactice care predau discipline din �ntreaga arie curricular�. Au fost avizate dosarele care aveau cel putin 70 de puncte, dar s�nt discipline la care concurenta �nregistrat� a fost extrem de mare, astfel c� minimul a fost de 74 de puncte. Num�rul gradatiilor de merit este cu mult mai mic, �n comparatie cu cel al salariilor de merit. Acestea din urm� se acord� pe o perioad� de un an, �n vreme de gradatiile se dau pe patru ani si s�nt p�strate de beneficiari �n cazul �n care �si schimb� unitatea de �nv�t�m�nt �n care predau. Acest stimulent financiar se pierde doar dac� titularul �si schimb� postul dintr-un judet �n altul. Gradatia de merit reprezint� 15% din salariul beneficiarului, �n vreme ce salariul de merit este de doar 10%. La �nceputul acestui an, a existat un proiect de lege �n baza c�ruia valoarea gradatiei ar fi crescut de la 15% la 20%. Numai c�, dup� ce s-a f�cut public continutul s�u, nu s-a mai vorbit nimic despre el, ceea ce �nseamn� c� sigur nu a primit aprobarea celor �ndrept�titi s� o fac�.
Constantin Baroi, viceliderul filialei Neamt a Federatiei Sindicatelor Libere din �nv�t�m�nt, a declarat c� vor ap�rea cu certitudine contestatii pe marginea listei beneficiarilor. „E greu s� pui �n aceeasi oal� discipline ca muzica sau alte arte si disciplinele tehnice. Si, cu toate acestea, trebuie aplicat� aceeasi teorie c�nd se analizeaz� dosar cu dosar. Din p�cate, �n vreme ce unii colegi obtin performant� pentru c� au catedr� la oras, �n scoli de elit�, altii, din mediul rural, poate muncesc de dou� ori mai mult dec�t primii, dar rezulattele muncii lor s�nt mult mai modeste. Ar trebui s� se tin� cont de eforturile oamenilor care nu lucreaz� numai cu elevi de zece, pentru c� eu am convingerea c� pot ei s� depun� eforturi zi si noapte, nu vor atinge rezultatele cadrelor didactice care lucreaz� cu copii care se bucur� de o viat� tihnit�, fac preg�tire suplimentar� si beneficiaz� de toate facilit�tile pentru studiu. Din p�cate, nu exist� posibilitatea s� se tin� cont de aceste diferente care se �nregistreaz� �ntre catedra de la oras si cea de la sat, �ntre catedra dintr-o scoal� de elit� si una obisnuit�“, a declarat Constantin Baroi.
Din experienta anilor trecuti, �mp�rtirea gradatiilor de merit, ca si a salariilor de merit a st�rnit vii dispute �ntre cadrele didactice, iesind la iveal� tot fel de acuze, mai mult sau mai putin �ntemeiate.
|