Cresterea salariilor �n S�n�tate, o mare belea
• decizia Guvernului de a majora salariile bugetarilor cu 8% �i bag� �n �ncurc�tur� pe sefii spitalelor • acestia au un contract anual care dac� nu va fi majorat, nu va permite cresterea lefurilor • Angajatii din sistemul sanitar cu un ochi r�d si cu altul pl�ng dup� ce au aflat c� li se vor majora salariile de la 1 iunie cu 8%, dup� cum a decis Guvernul. Cei care r�d s�nt cadrele medicale care asteapt� cu �nfrigurare m�rirea lefurilor. Cei care pl�ng s�nt sefii lor, managerii unit�tilor sanitare, care se afl� �ntr-o situatie delicat�, fiind �ntre ciocan si nicoval� pentru c� ar vrea s� dea salarii mai mari numai c� practic si teoretic nu pot. Salarizarea �n spitale se face dup� niste reguli mai speciale, angajatii nefiind considerati bugetari, ci furnizori de servicii medicale care s�nt pl�titi �n functie de c�t muncesc. La �nceputul fiec�rui an, unit�tile sanitare prezint� caselor de asigur�ri o sitiuatie cu cazurile pe care le-au rezolvat �n anul precedent. �n functie de num�rul acestora, de gravitatea lor, de competenta salariatilor, de dotarea cu echipamente etc., �ntre cele dou� p�rti se negociaz� bugetul pe anul �n curs, care poate fi ajustat trimestrial, �n plus sau �n minus, �n functie de realiz�rile spitalului. Bugetul anual trebuie defalcat pe luni, iar din cel lunar, drepturile salariale nu pot fi mai mari de 70%. Restul banilor trebuie folositi pentru achizitii de medicamente, materiale sanitare, �ntretinere etc. �n acest moment, toate spitalele au bugetul anual strict stabilit, iar cresterea salarial� ce este obligatorie de luna viitoare pune �n dificultate sefii deoarece nu au efectiv de unde da cele 8 procente. „Aceste major�ri s�nt binevenite, mai ales �n sistemul sanitar unde angajatii s�nt prost pl�titi. Din p�cate �ns�, efectiv, nu putem acorda aceast� majorare �n lipsa major�rii bugetului pe care-l avem �n acest moment. �n sedinta de comitet director de joi am discutat si acest aspect, dar deocamdat� nu am g�sit o solutie. Se discut� de mai multe variante, fie c� se va majora plafonul de 70%, dar astfel s-ar reduce banii pentru medicamente, fie se va suplimenta bugetul total ca urmare a m�ririi num�rului de DRG-uri etc. Am certitudinea c� se va g�si o solutie, deoarece altfel nu ar fi corect fat� de cadrele medicale“, a precizat medicul Lucian Ciobotaru, managerul SJU Neamt.
|