Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Mai 2012
LMMJVSD
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 18 Mai 2012
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Cresterea salariilor �n S�n�tate, o mare belea

• decizia Guvernului de a majora salariile bugetarilor cu 8% �i bag� �n �ncurc�tur� pe sefii spitalelor • acestia au un contract anual care dac� nu va fi majorat, nu va permite cresterea lefurilor •

Angajatii din sistemul sanitar cu un ochi r�d si cu altul pl�ng dup� ce au aflat c� li se vor majora salariile de la 1 iunie cu 8%, dup� cum a decis Guvernul. Cei care r�d s�nt cadrele medicale care asteapt� cu �nfrigurare m�rirea lefurilor. Cei care pl�ng s�nt sefii lor, managerii unit�tilor sanitare, care se afl� �ntr-o situatie delicat�, fiind �ntre ciocan si nicoval� pentru c� ar vrea s� dea salarii mai mari numai c� practic si teoretic nu pot. Salarizarea �n spitale se face dup� niste reguli mai speciale, angajatii nefiind considerati bugetari, ci furnizori de servicii medicale care s�nt pl�titi �n functie de c�t muncesc. La �nceputul fiec�rui an, unit�tile sanitare prezint� caselor de asigur�ri o sitiuatie cu cazurile pe care le-au rezolvat �n anul precedent. �n functie de num�rul acestora, de gravitatea lor, de competenta salariatilor, de dotarea cu echipamente etc., �ntre cele dou� p�rti se negociaz� bugetul pe anul �n curs, care poate fi ajustat trimestrial, �n plus sau �n minus, �n functie de realiz�rile spitalului. Bugetul anual trebuie defalcat pe luni, iar din cel lunar, drepturile salariale nu pot fi mai mari de 70%. Restul banilor trebuie folositi pentru achizitii de medicamente, materiale sanitare, �ntretinere etc. �n acest moment, toate spitalele au bugetul anual strict stabilit, iar cresterea salarial� ce este obligatorie de luna viitoare pune �n dificultate sefii deoarece nu au efectiv de unde da cele 8 procente. „Aceste major�ri s�nt binevenite, mai ales �n sistemul sanitar unde angajatii s�nt prost pl�titi. Din p�cate �ns�, efectiv, nu putem acorda aceast� majorare �n lipsa major�rii bugetului pe care-l avem �n acest moment. �n sedinta de comitet director de joi am discutat si acest aspect, dar deocamdat� nu am g�sit o solutie. Se discut� de mai multe variante, fie c� se va majora plafonul de 70%, dar astfel s-ar reduce banii pentru medicamente, fie se va suplimenta bugetul total ca urmare a m�ririi num�rului de DRG-uri etc. Am certitudinea c� se va g�si o solutie, deoarece altfel nu ar fi corect fat� de cadrele medicale“, a precizat medicul Lucian Ciobotaru, managerul SJU Neamt.

Articol afisat de 1564 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Magda VASILACHE)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective