T�R�BOI GINECOLOGIC

• doctor Georgeta Vintea considera ca a fost nedreptatita la concursul organizat pentru sefia Obstetricii • ea sustine ca avea toate atuu-rile sa cďż˝stige acel concurs, ďż˝ntrunind punctaj mai mare pďż˝na la proba practica • medicul apreciaza ca a fost defavorizat la proba operatorie, unde a avut de rezolvat un caz mult mai complex decďż˝t contracandidatul sau, Romulus Caranfil •

Spitalul Judetean de Urgenta Neamt se afla �n mijlocul unui scandal al carui subiect �l constituie modul �n care s-a desfasurat si finalizat concursul pentru sefia sectiei Obstetrica, organizat �n urma cu patru luni. Mai exact, concursul organizat �n perioada 26-29 aprilie, �n urma caruia cei doi candidati au iesi la egalitate, a fost invalidat, urm�nd ca unitatea sa procedeze la organizarea altuia. Nemultumita de rezultat, consider�nd ca a fost defavorizata si ca nu s-a respectat Contractul Colectiv de Munca, dr. Georgeta Vintea, unul dintre cei doi candidati intrati �n cursa pentru respectivul post, a dat �n judecata unitatea sanitara, pe 6 iulie, de atunci, av�nd loc doua termene. Initial, dr. Vintea a solicitat �n Contencios Administrativ anularea actului prin care a fost numita cu delegatie �n functia de conducere a sectiei Obstetrica, arat�nd ca acel act poate fi anulat, deoarece este netemeinic si nelegal, elud�nd prevederile Contractului Colectiv de Munca, din 2005: �n caz de egalitate la un concurs, salariatul institutiei primeaza la ocuparea postului. Lu�nd �n considerare acest document, dr. Vintea considera ca dupa concurs nu ar mai fi trebuit sa se ia �n considerare un alt criteriu de departajare, �n conditiile �n care ea are statut de salariat al Spitalului Judetean din 1986, �n timp ce doctorul Romulus Caranfil a fost detasat aici din septembrie 2006, de la Ambulatoriul de Specialitate Bicaz
Medicul aflat �n litigiu cu Spitalul Judetean Neamt sustine ca invocarea contractului colectiv de munca a venit din partea sa dupa ce, �n mod sistematic, conducerea unitatii i-a refuzat toate demersurile prin care solicita o alta modalitate de departajare.
Primul termen al procesului intentat de doctorita Vintea Spitalului Judetean a fost pe 2 august. Juristii celei mai mari unitati sanitare au facut o �nt�mpinare �n care solicita exceptia de necompetenta a instantei material �nvestite a judeca speta. Pe de alta parte, juristii Spitalului Judetean au sustinut ca invocarea contractului colectiv de munca duce la existenta unui conflict de drepturi, specia conflictelor de munca, pe care nu le poate solutiona dec�t un tribunal specializat �n litigii de munca, Tribunalul Comercial.
Al doilea termen al procesului dintre cele doua parti a fost pe 23 august, prilej cu care instanta a atentionat unitatea sanitara ca, desi se stia ca este �n desfasurare un litigiu, �n Viata Medicala din 17 august, a fost publicata scoaterea la concurs a postului de sef de sectie la Obstetrica.
„Daca ne judecam ďż˝n Contencios Administrativ, se discuta strict pe decizia pe care eu o consider ilegala, adica aceea de neaplicare a Contractului Colectiv de Munca. Discutďż˝ndu-se pe litigiu de munca, adica pe legislatia muncii, trebuie luate ďż˝n discutie toate fazele desfasurarii concursului din 26-29 aprilie, organizat pentru ocuparea postului de sef de sectie la Obstetrica. Dupa ďż˝nscriere si admiterea dosarului, s-a facut un punctaj preliminar bazat pe activitatea profesionala. ďż˝n urma acestuia, eu aveam cu 10,6 puncte mai mult. A avut loc proba de interviu, unde fiecare am sustinut proiectul de management ďż˝n fata Comitetului Director al unitatii, eu fiind notata cu 17 sutimi mai mult decďż˝t contracandidatul meu.
La proba scrisa, proba grila-legislatie, am obtinut cu 13 puncte mai mult decďż˝t doctorul Caranfil. Ca un fapt divers, ďż˝n momentul ďż˝n care s-au corectat tezele, a fost prezent acolo managerul spitalului, doctorul Stelian Ghita, ceea ce nu este legal, pentru ca nu facea parte din comisie“, a aratat doctor Georgeta Vintea.

„Trebuie sa fii multumita ca nu ai fost picata“

Principalele nemultumiri ale medicului aflat acum �n litigiu cu Spitalul Judetean au fost provocate de felul cum s-a desfasurat proba practica, ultima din concurs, precum si de ceea ce s-a �nt�mplat apoi. Daca �naintea ultimei probe din concurs, doctor Vintea avea un avantaj de 25,6 puncte fata de contracandidatul sau, dupa proba operatorie, cei doi medici au ajuns la egalitate. Pun�nd cap la cap mai multe amanunte, doctor Vintea a ajuns sa se �ndoiasca de corectitudinea membrilor comisiilor de examinare.
„La specialitatile chirurgicale, proba practica este cea operatorie, iar comisia de examinare a fost diferita fata de cea de pďż˝na atunci. Desi a fost vorba de ocuparea unui post de sef sectie la Obstetrica, concursul s-a desfasurat ďż˝n sectia Ginecologie, iar din comisie au facut parte numai medici ai acestei sectii. Au fost pregatite doua cazuri de catre seful sectiei Ginecologie, doctorul Rugina, care legal nu avea ce cauta ďż˝n sala, pentru ca nu facea parte din comisie si este si nasul de cununie al contracandidatului meu. S-a tras la sorti ordinea intrarii ďż˝n concurs. De ce am fost pusa sa trag eu prima, nu stiu, pentru ca ďż˝n ordine alfabetica era logic sa fiu a doua. Mi s-au prezentat doua bilete, am tras unul si am iesit numarul 2. Doctorul Caranfil a luat una dintre cele doua foi din mďż˝na doctorului Rugina. El a avut un caz operator foarte simplu, eu un caz de o dificultate mai mare, care comporta discutii de diagnostic diferential.
ďż˝n ceea ce priveste efectuarea operatiei, a fost o tehnica de abordare total diferita, mai dificila, cu sďż˝ngerare mai abundenta, motiv pentru care interventia mea chirurgicala a durat mai mult. Am fost instrumentati mďż˝na a treia de aceeasi persoana, iar medicul anestezist a fost acelasi. Evolutia cazurilor a fost buna, pacientii s-au externat dupa sapte zile. La notare, surpriza totala. Fara sa se aduca vreun argument, dupa o deliberare de vreo trei ore am primit o nota cu doua zecimale, ďż˝n asa fel ďż˝ncďż˝t tot ce avusesem ca avantaj pďż˝na atunci s-a anulat si eram la egalitate cu doctorul Caranfil. Bineďż˝nteles ca nu am fost multumita, am facut contestatie, aratďż˝nd disfunctionalitatile care au existat. Raspunsul a fost ca unui sef de sectie trebuie sa i se dea cazuri foarte dificile. ďż˝n nici un caz nu s-a discutat de complexitatea diferita a cazurilor. La contestatie nu am fost prezenta, desi stiu ca asa ar fi trebuit, iar contestatia nu a fost analizata de aceeasi comisie, pentru ca profesorul de la Iasi a refuzat sa mai vina. ďż˝n cadrul unor discutii neoficiale purtate cu managerul spitalului mi s-a spus printre altele «trebuie sa fii multumita ca nu ai fost picata»“, a declarat doctor Georgeta Vintea.

„Cred ca a fost gasita o modalitate de a nu se respecta o prevedere legala“

Chiar dupa contestatiile depuse de cei doi medici intrati �n concurs si dupa reanalizarea probei practice, desemnata drept metoda de departajare a candidatilor, acestia au ramas la egalitate. Cum metodologia dupa care s-a tinut concursul nu prevedea cum se solutioneaza o astfel de situatie, conducerea Spitalului Judetean s-a consultat cu conducerea Autoritatii de Sanatate Publica (ASP) Neamt si cu reprezentantii Ministerului Sanatatii. �n cele din urma, ASP Neamt a decis invalidarea concursului.
„ďż˝n instanta spitalul a adus acea adresa a ASP prin care se invalideaza concursul, ďż˝n care se spune ca daca s-ar fi respectat prevederile ordinului ministerului de resort, iar comisia alcatuia un barem amanuntit de corectare nu s-ar fi ajuns ďż˝n situatia de egalitate dupa sustinerea a patru probe din concurs, notate de la 0 la 100 de puncte. Pe de alta parte, ďż˝n acea adresa se mai comunica faptul ca ďż˝n sedinta Comitetului Director din 18 iunie 2007 s-a hotarďż˝t invalidarea concursului, ca urmare a formularii contestatiilor de catre candidati. Dar concursul fusese pe 26-29 aprilie, contestatia se rezolvase ďż˝n 48 de ore. Consider ca undeva este o neregula si cineva trebuie facut responsabil, pentru ca nu si-a ďż˝ndeplinit atributiile, iar acel cineva nu poate ramďż˝ne nesanctionat. Nu se poate anula un concurs din cauza unui viciu de ordin de ministru.
Cred ca a fost gasita o modalitate de a nu se respecta o prevedere legala, de a se tine concursul ďż˝nca o data si de a fi adusa ďż˝n aceasta functie o persoana agreata“, a conchis doctor Georgeta Vintea.
Doctorul Stelian Ghita, managerul Spitalului Judetean Neamt, considera ca nemultumirile si opiniile doctoritei Vintea fata de modul de desfasurare a concursului nu s�nt justificate.
„Fiecare persoana are dreptul la un punct de vedere. Pot sa ďż˝nteleg faptul ca o nemultumeste decizia finala ďż˝n cazul acelui concurs, dar nu pot sa accept sub nici o forma ideea de concurs incorect. Proba practica a avut o importanta covďż˝rsitoare, iar ultimul cuvďż˝nt ďż˝n acest sens l-a avut profesorul universitar Dragos Dragomir. ďż˝n alta ordine de idei, daca ASP nu ar fi invalidat rezultatul concursului, eram decisi sa aplicam prevederile contractului Colectiv de Munca si sa o declaram pe doctorita Vintea cďż˝stigatoare. Daca ďż˝n mine sau ďż˝n alte personae nu are ďż˝ncredere, poate va avea ďż˝ncredere ďż˝n punctul de vedere al justitiei“, a declarat doctorul Stelian Ghita, managerul Spitalului Judetean Neamt.