Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Noiembrie 2016
LMMJVSD
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 15 Noiembrie 2016
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Stupoare dupã preavize

• sindicalistii de la ArcelorMittal acuzã conducerea cã face disponibilizãri individuale aproape de limita celor colective • cei trimisi acasã au totusi unele beneficii • tevarii se cam tem pentru viitorul întreprinderii •

Peste 20 de angajati de la ArcelorMittal au primit, zilele trecute, preaviz de concediere din partea conducerii, pe motiv de desfiintare a posturilor. Oamenii se tem cã acesta este doar începutul unei campanii ce vizeazã mult mai multe persoane. Totul, în conditiile în care, de ceva vreme, soarta întreprinderii de tevi este problematicã, în opinia salariatilor si a sindicalistilor. Liderul Sindicatului Liber Petrotub (SLP), Gheorghe Ciobanu, a precizat cã a fost informat despre noile decizii. „Abia miercuri revin acasã, fiind plecat în concediu timp de cîteva zile. Am primit zeci de telefoane de la oamenii îngrijorati si furiosi în legãturã cu ceea ce se întîmplã. Am înteles cã patronatul a luat decizia sã facã o serie de concedieri individuale, trimitînd preavize de 20 de zile, în acest sens, pentru 23 sau 24 dintre colegi. Din cîte se pare avem de-a face cu o manevrã, prin care conducerea vrea sã dea oameni afarã, evitînd concedierea colectivã, unde salariatii au mai multe drepturi. Credem cã s-a apelat la o solutie prin care sã fie concediate odatã mai putin de 29 de persoane, pragul prevãzut. Cînd voi reveni la Roman, mã voi informa exact despre ce este vorba si, alãturi de colegi, vom vedea ce mãsuri luãm“, a declarat liderul sindical. Chiar si în conditiile acestor preavize, salariatii beneficiazã de mãsuri de protectie socialã. Astfel, în functie de vechime, respectivii vor trebui sã încaseze lefuri vreme de 6, 9 sau 12 luni si sã primeascã, la momentul iesirii din activitate, 140, 160 sau 180 milioane de lei vechi. Sindicalistii cred cã, pe termen scurt, este vorba despre o manevrã de reducere a personalului, în perspectiva mult mai sumbrã a unei mãsuri extrem de dure. „Lucrãm într-o uzinã în care nu au fost fãcute investitii. Numai s-a tãiat si se taie, pînã ce vor ajunge niste hale goale, de care multinationala se va debarasa. La Zalãu, de exemplu, au fost investiti 50 milioane de euro într-un laminor, cu cresterea productivitãtii si o modernizare exemplarã, pe cînd la noi nu s-a întîmplat nimic de genul acesta. Avem de-a face cu o privatizare catastrofalã iar acum patronatul face manevre, probabil, pentru a-si pregãti terenul sã scape de oameni. Noi, sindicatele, nu sîntem dusmanii conducerii, însã la aceste concedieri individuale nu putem interveni. Vom vedea exact ce este de fãcut“, a mai specificat liderul SLP.

Articol afisat de 1385 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Tudor CIOBOTARU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective