Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Iunie 2015
LMMJVSD
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 9 Iunie 2015
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email

Cum se „aranjeazã“ angajãrile la primãrie

• „Se pregãtesc documentele dinainte, se anuntã bibliografia, nu lãsãm nimic la voia întîmplãrii “, spune Laurentiu Leoreanu

Edilul-sef de la Roman a confirmat ieri cã sînt aranjate concursurile de angajãri la primãrie, însã nu în sensul pe care l-au sustinut anumite guri rele, acela de primire a locurilor de muncã pe pile. Interpelat de ziaristii locali pe acest subiect, primarul a precizat: „Toate concursurile sînt aranjate, în sensul cã se pregãtesc documentele dinainte, se anuntã bibliografia, nu lãsãm nimic la voia întîmplãrii si vrem sã respectãm legislatia la sînge. Toate lucrurile sînt bine aranjate. ÃŽn cadrul propriu-zis al concursului, singurul lucru care conteazã este competenta: esti bun, intri, nu esti bun, nu intri. Fiecare om trebuie sã dovedeascã prin cunostinte, dar si prin vointã si implicare, cã este bun la locul de muncã. De-a lungul timpului, am luat anumite decizii în sensul cã anumiti sefi de directie n-au mai fost sefi, la fel ca unii sefi de servicii sau sefi de birouri. Au venit altii si lucrurile s-au miscat acolo unde am sesizat cã nu este bine“, a declarat primarul. Laurentiu Leoreanu a admis cã pot exista anumite doze de subiectivism în ceea ce priveste sustinerea interviurilor din cadrul concursurilor de angajare. „Sigur cã pot exista suspiciuni, omul are latura aceasta în care, dacã lui nu-i iese, înseamnã cã lucrurile celelalte nu sînt corecte. Calitatea de auto-evaluare este foarte slabã la noi, românii si, în general, scoala prea putin promoveazã aceastã valoare, a obiectivitãtii. Astfel, la noi, este respectat major unul dintre principiile lui Murphy, conform cãruia «fiecare tinde sã-si atingã nivelul de incompetentã». Comisiile pentru aceste concursuri sînt formate din mai multi membri si cãutãm sã asigurãm o transparentã cît mai mare. Toate concursurile sînt anuntate în presa localã si regionalã, puse pe site, la avizierul public, iar probele constau în lucrãri scrise si interviu. Sigur, poate apãrea si un grad de subiectivism, la interviu, unde conteazã foarte mult cum te prezinti, cum vorbesti, cum comunici“, a mai mentionat edilul.

Articol afisat de 2079 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(Tudor CIOBOTARU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Nu exist� nici un comentariu la acest articol
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective