Angajatii îsi reclamã tot mai des patronii
• majoritatea angajatilor se plîng de faptul cã nu-si iau leafa la timp sau cît li s-ar cuveni • multi mai reclamã si faptul cã muncesc la negru
Sute de nemteni care lucreazã la patroni au ajuns sã-si caute dreptatea pe la inspectorii de muncã sau prin tribunale dupã ce au vãzut cã nu-si pot rãzbi singuri patronii. De la începutul anului si pînã acum, potrivit statisticilor fãcute de Inspectoratul Teritorial de Muncã Neamt, 471 de salariati si-au reclamat angajatorii, iar cele mai multe au vizat încãlcarea drepturilor salariale. „Din totalul sesizãrilor fãcute cãtre noi pînã pe data de 1 noiembrie, 134 s-au referit la încãlcarea unor drepturi salariale. Oamenii s-au plîns cel mai des de faptul cã nu li se acordau salariile la timp sau cã nu li se acordau în cuantumul negociat. Foarte multi se plîngeau si pentru cã nu li se plãteau orele suplimentare sau alte drepturi bãnesti. Din pãcate, aceste litigii nu se pot rezolva decît în instantã deoarece legislatia existentã în acest moment nu prevede nici un fel de sanctiuni pentru angajatorii care nu-si respectã obligatiile fatã de angajati“, a declarat juristul Nicolae Hîrlea, purtãtorul de cuvînt al ITM Neamt. ÃŽn afara nemultumirilor salariale, lucrãtorii nemteni se mai plîng si de faptul cã nu li se întocmesc forme legale de angajare, fiind obligati sã munceascã la negru. Aceste reclamatii sînt verificate de cãtre inspectorii de muncã care, din nefericire, constatã faptul cã aproape toate sînt întemeiate. Numãrul cazurilor de muncã la negru creste de la o lunã la alta, fapt care denotã cã si patronii recurg tot mai des la aceastã formã de eludare a dãrilor cãtre stat. De cealaltã parte, patronii se scuzã în fata angajatilor ITM prin faptul cã fiscalitatea în tara noastrã este tot mai împovãrãtoare si fac fatã din ce în ce mai greu taxelor si impozitelor în crestere continuã. La noi, rata contributiilor sociale se ridicã undeva la peste 40%, pe cînd în multe alte tãri europene ajunge la un maximum de 30%. Pentru a-i acorda un salariu unui angajat, patronul plãteste aproximativ aceeasi sumã cãtre stat, sumã ce reprezintã impozitul si diverse contributii cãtre asigurãrile sociale, de sãnãtate, somaj, pensii etc. Cu alte cuvinte, pentru un salariu net de 1.000 de lei luat de angajat în mînã, patronul împreunã cu salariatul varsã la vistieria statului tot 1.000 de lei, fapt care a dus la o crestere a numãrului de cazuri de muncã la negru si la aparitia a numeroase metode de a fenta bratul hrãpãret al statului.
|