Primarii vor salarii mai mari
• Statutul primarului propus de Asociatia Oraselor din România vizeazã, printre altele, venituri salariale mai mari • s-a propus ca leafa unui ales local sã fie egalã cu cea a unui director de scoalã, director de spital sau cu a sefului politiei • se militeazã si pentru ca primarii sã beneficieze de spor de vechime, prime, spor pentru ore suplimentare, spor de dispozitiv sau primã de vacantã •
Alesii tîrgnemteni au luat cunostintã, la ultima întrunire în plen, despre pozitia Asociatiei Oraselor din România (AOR) privind Statutul primarilor. Informarea a fost prezentatã legislativului la initiativa primarului Decebal Arnãutu. Edilul tîrgnemtean, alãturi de omologii sãi din localitãtile Mizil si Simeria, Emil Proscan, respectiv Petru Radu Pãun, au fost desemnati de AOR sã lucreze la conceperea unui proiect de statut al primarului, culegînd propuneri de la ceilalti colegi din tarã. Proiectul a ajuns în aceastã toamnã în atentia Ministerului Administratiei si Internelor, Ministerului Finantelor, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, cãrora asociatia le-a cerut sã tinã cont de propunerile fãcute si sã discute împreunã problemele primarilor, pentru a gãsi solutii de rezolvare a acestora. Potrivit AOR, primarul trebuie sã aibã prima pozitie în colectivitatea pe care o reprezintã si o administreazã, iar acest lucru nu trebuie sã se refere doar la atributii si responsabilitãti, ci si la recunoasterea prin salarizare a functiei de primar. Ca urmare, primarul ar trebui sã aibã cel mai înalt nivel al veniturilor salariale în raport cu angajatii din aparatul propriu si al managerilor regiilor publice ori directorilor societãtilor comerciale din subordinea Consiliului Local. Leafa edilului ar trebui sã fie cel putin egalã cu a directorilor unitãtilor scolare, a directorului spitalului sau a comandantului politiei din localitatea respectivã. ÃŽn prezent veniturile salariale ale acestora, majorate si prin sporuri, „sînt mult mai mari decît ale primarilor, ceea ce îl pune pe cel ales sã administreze întreg orasul pe parcursul unui mandat, într-o pozitie cel putin delicatã“, se aratã în scrisoarea adresatã de AOR ministerelor. ÃŽn plus, se mai considerã cã primarul si viceprimarul îndeplinind functii executive si avînd o activitate permanentã pe întregul mandat, ar trebui sã beneficieze de toate drepturile caracteristice unei functii executive (spor de vechime, prime, spor pentru ore suplimentare, spor de dispozitiv, primã de vacantã). Apoi, salarizarea ar trebui sã tinã cont de dimensiunea unitãtii administrativ teritoriale, dar si de responsabilitãtile care tin de tipul si rangul localitãtii. Pe lîngã aceste aspecte pecuniare, s-au reluat si alte probleme cu care edilii se confruntã în munca lor, acestea fiind transmise guvernului, ca urmare a sesizãrilor fãcute de primari la întrunirea Comitetului Director al AOR de la Eforie Nord, din august 2010.
|
Autentificare
