SCANDAL PE SALARIILE DE MERIT
• modul �n care s-au acordat salariile de merit a st�rnit mare dezam�gire printre dasc�lii nemteni • �n vreme ce unele scoli au primit 20 de salarii de merit, altele n-au c�p�tat nimic • sefa ISJ Neamt: „nu s-au acordat salarii de merit �n scolile ai c�ror directori au considerat deciziile inspectorului general ca fiind facultative“ • Bucuria dasc�lilor nemteni de a primi cel de-al treisprezecelea salariu �n timp util a fost stins� de dezam�girea provocat� de modul �n care s-au acordat salariile de merit pentru cei care au muncit �n 2006, aspir�nd la o astfel de recompens�. La mijlocul s�pt�m�nii trecute, directorii scolilor coordonatoare din judetul Neamt au fost anuntati de inspectorul scolar general al Inspectoratului Scolar al judetului Neamt despre num�rul de salarii de merit acordate �n unit�tile pe care acestia le conduc. �n vreme ce unii au plecat spre cancelarii cu tolba plin� de vesti bune, alti directori n-au avut dec�t de �mp�rtit stiri proaste colegilor lor. Au g�sit de cuviint� s� sune la redactia Monitorului si s�-si spun� oful, ori s� r�m�n� cu gustul amar al muncii nerecunoscute. Dezam�gire total� a fost si este �n continuare, de exemplu, la Colegiul National „Stefan cel Mare“ T�rgu Neamt. Niciunui cadru didactic de la aceast� unitate nu i s-a acordat gradatia respectiv�, except�ndu-l pe proasp�tul director, aflat �n functie de mai putin de trei s�pt�m�ni, profesorul Valeriu Dimitriu. Decizia Inspectoratului Scolar �n aceast� situatie este mult comentat� de c�tre cei l�sati pe margine, fie c� si-au f�cut rapoarte de activitate pentru a se �nscrie �n cursa pentru obtinerea salariului de merit, fie c� nu i-a interesat aceast� competitie. „La noi �n colegiu, numai directorul a primit salariu de merit. Doamna Drexler a anuntat c� nu primesc aceste recompense financiare cadrele didactice care nu au respectat deciziile pe care le-a dat ea. La noi, examenul de bacalaureat a avut promovabilitate 100%, iesind pe primul loc �n judet la acest capitol. La capacitate, au picat vreo cinci copii. Consider c� meritele noastre s�nt deosebite. Actualul director ocup� aceast� functie de mai putin de o lun�. El a r�spuns de scoala general� care e lipit� colegiului. Unde-i dreptatea �n cazul nostru? E mai mult dec�t dictatur� comunist� ceea ce face Inspectoratul Scolar. A c�utat s� ne aduc� un director din afara scolii si ne-a amenintat de atunci c� nu va tine cont de nici o metodologie privind acordarea salariilor de merit �n cazul nostru. Aproape 20 de colegi de-ai mei s-au �nscris, �n speranta c� vor primi salariu de merit. Fiecare si-a f�cut raport de specialitate, ceea ce nu-i deloc usor de realizat. Salariile de merit au fost anuntate cu mare �nt�rziere; trebuiau f�cute publice pe 24 noiembrie, nu la jum�tatea lui decembrie. �n foarte multe unit�ti de �nv�t�m�nt din judet si �n inspectorat s�nt tinuti oameni cu delegatie, pe care doamna Drexler �i are la m�n� si nu pot misca �n front. La Colegiul Tehnic «Ion Creang�» am auzit c� s-au dat peste 20 de salarii de merit, dar au c�zut la bacalaureat peste 150 de candidati. Mai �ncape vorb� de dreptate?“, a declarat profesorul Dorin Morosanu, fost director al Colegiului „Stefan cel Mare“ �ncep�nd cu 2002, demis pe 17 ianuarie - ilegal - dup� cum sustine, pus din nou �n drepturi pe baza unei hot�r�ri judec�toresti pe 31 mai si redemis dup� c�teva zile. Am �ncercat s� lu�m leg�tura cu directorul Dimitriu, dar nu a fost disponibil, fiind ocupat cu echipele care, la ora actual�, monteaz� geamuri termopan �n Colegiul „Stefan cel Mare“ T�rgu Neamt. Secretara Colegiului a declarat c� nu �i stie num�rul de la telefonul celular.
Valeriu Dimitriu este directorul colegiului t�rgnemtean de pe 23 noiembrie, c�nd i-a luat locul profesoarei Carmen C�pitanu. Aceasta, oficial, a renuntat la functie prin demisie. Neoficial, nimeni nu sufl� o vorb� despre cum a colaborat cu Inspectoratul si ce-a determinat-o s� ia decizia de a demisiona. Locul s�u a fost preluat, cu delegatie, de fostul director adjunct al Colegiului t�rgnemtean, profesorul de geografie Valeriu Dimitriu. La instalarea lui �n functie, a venit chiar sefa Inspectoratului Scolar al judetului Neamt, profesoara Luminita Drexler.
Sup�rare si la Roman
Modul cum s-au repartizat salariile de merit aferente anului 2007 a st�rnit vii nemultumiri si �n municipiul Roman. La Clubul Copiilor, de exemplu, nu s-a acordat nici o recompens�, �n conditiile �n care, �n 2006, elevi din aceast� institutie au obtinut premiul I la un concurs international de inventic�. „S-au dat patru salarii de merit pentru Palatul Copiilor din Piatra Neamt si unul pentru contabil�, dar nimic la noi. Ar fi putut da c�te un salariu pentru fiecare club din judet, pentru c� peste tot se munceste. C�nd colegii mei au auzit c� nu au nici un salariu de acest fel, au zis c� vor merge la inspectorat s� reclame acest lucru. Chiar nu reflect� nici un rezultat activitatea noastr� din 2006? Eu am cerut pentru salariatul-muncitor din club, care face de toate, si mi s-a spus c� nu e posibil s� i se acorde salariul de merit“, a spus directoarea Clubului Copiilor din Roman, profesor Lucia Mustat�.
Fosta Scoal� 12 din Piatra Neamt, actualmente Colegiul „Spiru Haret“, unde a detinut catedr� sefa Inspectoratului Scolar, a primit un num�r semnificativ de salarii de merit. Aceast� situatie a provocat sup�rare �n r�ndul mai multor directori de scoli nemtene, care n-au mai apucat ceva pentru colegii lor.
Conform metodologiei, salariile de merit se acord� pe baza unor punctaje realizate de aspiranti. Fiecare dintre cei care doresc un spor de 15% pe un an de zile, respectiv pe 2007, la salariul lunar, a avut de f�cut un raport cu propria-i activitate, desf�surat� �n 2006. �n acest raport se urm�reste activitatea educational�, num�rul de credite obtinute �n urma parcurgerii cursurilor de perfectionare, rezultatele meritorii obtinute de elevi prin participarea la concursuri si olimpiade scolare, detinerea functiei de sef de comisie metodic�, �ntocmirea de proiecte si subproiecte, gradele didactice, aparitii �n publicatii avizate de Ministerul Educatiei si Cercet�rii etc. Fiecare dintre aceste realiz�ri atrage c�te un punctaj, iar la urm� se trage linie. C�stig�tori s�nt cei care adun� cele mai multe puncte. Inspectoratul Scolar �i nominalizeaz� pe directorii recompensati cu salarii de merit, iar pentru cadrele didactice „de r�nd“, nominalizarea o fac directorii si consiliile profesorale. Treaba inspectoratului este s� anunte num�rul de salarii de merit din fiecare unitate de �nv�t�m�nt. Acolo unde s�nt; unde nu s-a g�sit nimic bun de recompensat, cadrele didactice n-au nimic de f�cut dec�t s� fie mai s�rguincioase �n 2007 si poate Mosul de la sf�rsitul anului viitor va fi mai darnic cu ele. Sau �mp�rtirea se va face pe alte criterii, dac� directorii scolilor neb�gate acum �n seamn� vor fi mai ascult�tori. Inspectorul scolar general Luminita Drexler a anuntat �n cadrul sedintei cu directorii, care a avut loc s�pt�m�na trecut�, c� scolile care n-o ascult� n-au primit nimic. „Nu s-au acordat salarii de merit �n scolile ai c�ror directori au considerat deciziile inspectorului general ca fiind facultative“. Anuntul s�u i-a l�sat pe multi participanti la �ntrunire cu gurile c�scate. N-o avea Neamtul multi directori ascult�tori...
|