ESEC: Tevarii divizati, �nvinsi de patronate
• salariile tevarilor vor creste cu 10,2% • venitul minim �n „Mittal Steel“ Roman a devenit 4,24 milioane de lei, �n loc de 3,85 milioane • contractul �ntre p�rti a fost semnat si „nu se mai poate face nimic“, �n ciuda nemultumirilor • „Mittal Steel“ Hunedoara, reprezentat� de un singur sindicat la negocieri, a obtinut o m�rire de 12% • „la noi, primeaz� interesele unor lideri �n detrimentul interesului celor pe care ar trebui s�-i reprezent�m“, a declarat liderul sindical Gheorghe Ciobanu • Salariatii din „Mittal Steel“ Roman vor beneficia de o m�rire salarial� de doar 10,2%, patronatul si reprezentantii sindicatelor „b�t�nd palma“ �n acest sens, ieri, 3 noiembrie, �n cadrul ultimei runde de negocieri care au avut loc la Galati. De mentionat c� marja �n care se puteau purta discutiile a fost de doar un procent, cel cuprins �ntre ofert� si cerere, respectiv �ntre 10 si 11%. Cu toate c� aceast� crestere se va aplica retroactiv, de la 1 septembrie, cifra mentionat� �n contractul semnat de cele dou� p�rti este foarte mic� �n raport cu astept�rile muncitorilor. Referitor la bani, �ncep�nd de la 1 septembrie 2006, salariul minim al lucr�torilor din „Mittal Steel“ Roman a devenit 4,24 milioane de lei vechi, fat� de 3,85 milioane. �n functie de aceast� sum� vor fi calculate veniturile lunare ale salariatilor, raportat la vechime si diversele sporuri. De mentionat c�, dup� �ncheierea negocierilor de la Galati, angajatii �ntreprinderii de tevi mai pot apela la negocieri individuale cu reprezentantii angajatorului, �ns� nu se stie c�t succes pot avea. Situatia va st�rni o und� de nemultumiri, conform astept�rilor sindicalistilor, �ns�, odat� parafat documentul, nu se mai poate face nimic. Esecul total, cum a fost denumit rezultatul discutiilor cu reprezentantii principalului actor pe piata metalurgiei mondiale, Arcelor - Mittal, a fost pus, �n mare parte, pe seama diviz�rii fortei sindicale. �n prezent, pe platforma societ�tii romascane �si desf�soar� activitatea patru forte reprezentante ale salariatilor: Sindicatul Liber „Petrotub“, Sindicatul „Romantub“, Liga Energeticienilor si Sindicatul Muncii. Acest fapt l-a f�cut s� „r�bufneasc�“ pe Gheorghe Ciobanu, liderul primei organizatii mentionate: „Patronatele se unesc si c�stig� fort�, iar, numai la noi, la Roman, sindicatele se tot divizeaz�. Ne-am putea al�tura altor sindicate din concern, dar problema este «ï¿½n curtea noastr�». Numai la Roman este asa. �n prezent avem patru sindicate, dintre care trei reprezentative, care au avut delegati la discutiile de la Galati iar la anul, cine stie, poate vor fi sase. Negocierile au fost un esec total, �n ceea ce priveste astept�rile salariatilor, iar noi am semnat, pentru c� nu aveam alt� posibilitate, la acest moment. Lupt�m, divizati, cu un colos“, a declarat liderul sindical Gheorghe Ciobanu. Acesta a exemplificat puterea unei singure forte sindicale prin reusita reprezentantilor de la „Mittal Steel“ Hunedoara, fabric� privatizat� „la pachet“ cu cea de la Roman, �n 2003. „Cei de la Hunedoara au un singur sindicat si au obtinut 12%. Ce pot s� spun mai mult? Este p�cat c�, la noi, primeaz� interesele unor lideri �n detrimentul interesului celor pe care ar trebui s�-i reprezent�m. Este o mentalitate p�guboas�, dup� cum s-a dovedit, ideea c� s�nt bune mai multe opinii si p�reri la asemenea negocieri“, a mai mentionat Gheorghe Ciobanu. P�n� la ora �nchiderii editiei, Mircea Anton, liderul celuilalt mare sindicat din „Mittal Steel“ Roman, „Romantub“, nu a putut fi contactat.
FOTO: Salariul minim �n fabrica de tevi a devenit 4,24 milioane de lei, spre nemultumirea general�
|