Salariile tevarilor: negocieri finale
• ast�zi au loc noi negocieri salariale, la Galati, pentru angajatii Mittal Steel • discutiile vizeaz� un singur procent, sindicalistii sper�nd s� mai „rup� ceva“ de la patronat • conditiile grele de munc� si lipsa repaosului �i nemultumesc pe salariati • o coagulare a misc�rii sindicale ar fi binevenit�, �n conditiile �n care patronatul si-a asigurat suprematia �n lume • Comisia de negocieri a sindicatelor de pe platforma SC „Mittal Steel“, format� din sase membri, s-a deplasat ast�zi la Galati, pentru ultima rund� de negocieri �n vederea m�ririi lefurilor salariatilor fabricii romascane de tevi, p�n� �n prezent ajung�ndu-se la doar 1% diferent� �ntre cererile sindicalistilor si oferta patronatului. Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber „Petrotub“, a mentionat c�, cel mai probabil, va fi o �nt�lnire decisiv�, �n care romascanii vor �ncerca s� mai „smulg�“ c�t se poate de la negociatorii indienilor. „La aceast� �ntrunire particip�, ca reprezentanti ai salariatilor, sase persoane din conducerile Sindicatului Liber, ale Sindicatului «Romantub» si ale Sindicatului Liga Energeticienilor. La rundele anterioare de negocieri am obtinut o ofert� de 10% din partea patronatului, iar noi am «sc�zut» p�n� la 11%, c�t am fost mandatati s� accept�m. Nu s-a ajuns la un rezultat acceptabil pentru noi. Ne dorim ca, la �nt�lnirea de vineri, s� putem s� mai «smulgem» ceva. P�n� �n prezent, atitudinea patronatului a fost categoric�, referitor la c�t a oferit“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub. De mentionat c� �n �ntreprinderea romascan� de tevi exist� si o a patra organizatie a salariatilor, denumit� „Sindicatul Muncii“, care are foarte putini membri, nefiind reprezentat� la negocieri. De altfel, acelasi Gheorghe Ciobanu a afirmat c� este nevoie de o „�nchegare“ a fortelor sindicale, �n conditiile �n care patronatul s-a �nt�rit. „Dup� fuziunea Mittal Steel cu Arcelor, grupul a ajuns num�rul unu �n lume �n domeniul metalurgiei, urm�torul concern situ�ndu-se la o diferent� de productie de 100 milioane de tone. Cu acest patronat trebuie s� negociem. Pe c�nd investitorii se unesc, noi ne-am tot divizat. Sper�m c� se vor g�si mijloace ca s� ne unim si mai bine fortele, eventual cu ceilalti sindicalisti din Arcelor Mittal, pentru a putea face fat� acestei imense forte patronale“, a mai declarat Gheorghe Ciobanu.
�ntre timp, �n �ntreprinderea romascan� salariatii �nc� asteapt� solutionarea problemei salariale, mai ales c� s-a instalat sezonul rece, iar cheltuielile familiilor acestora cresc. De mentionat c� tevarii ar fi trebuit s� aib� lefurile m�rite �nc� de la 1 septembrie, dar vor primi banii retroactiv de la acea dat�, dup� finalizarea negocierilor. Sindicalistii au sustinut c� solicit�rile lor s�nt pertinente, mai ales c� Mittal Steel Roman a �nregistrat profit.
O alt� mare nemultumire a oamenilor este aceea c� lucreaz� �n conditii grele, f�r� s� aib� posibilitatea repaosului s�pt�m�nal, prev�zut de Codul Muncii, oboseala acumulat� spun�ndu-si cuv�ntul asupra st�rii lor de spirit. �n plus, externalizarea unor servicii si trecerea muncitorilor de aici �n fluxul productiv de laminare este o alt� nemultumire a oamenilor. Sindicalistii au mai declarat c� au f�cut demersuri la conducerea rom�n� si cea indian� a firmei, primind, deocamdat�, numai promisiuni c� situatia se va reglementa. END
|