Angajatii, protejati de noul Cod la muncii

• si numai pentru cinci minute lucrate, trebuie sa beneficieze de contract de munca • patronii care vor angaja minori risca puscaria •

Angajatii romascani vor beneficia de o protectie sporita in „lupta“ cu patronii, de la 1 octombrie, cind vor intra in vigoare noile reglementari ale Codului muncii. Acestea prevad amenzi usturatoare pentru angajatorii care folosesc munca la negru, de pina la 100 milioane de lei vechi. Statisticile Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei demonstreaza ca, pe linga cele peste trei milioane de salariati cu acte in regula, peste 1,3 milioane romďż˝ni lucreaza, in prezent, „la negru“. „Din 1 octombrie, vor intra in vigoare noile reglementari ale Codul muncii, cea mai importanta fiind cea referitoare la modul de a intelege un contract de munca. Inainte, se considera ca exista relatii de munca numai daca angajatul presta minim doua ore de munca pe zi si un total de 10 ore pe saptamina. Acum, si numai 5 minute se considera activitate prestata, deci trebuie incheiat contract de munca pentru acea durata. Aceste scurte durate se inscriu in cartea de munca, disparind, astfel, notiunea de timp minim de activitate prestat“, a declarat Rodica Popescu, director executiv al Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca Neamt. Angajarea minorilor este interzisa cu desavirsire, aceasta fapta fiind considerata infractiune si pedepsita cu inchisoare de pina la trei ani. Pe de alta parte, in prezent, angajatii sau viitorii angajati nici nu au habar despre faptul ca legea ii protejeaza in relatiile cu patronatul, acestia interpretind eronat chiar si unele reglementari care ii avantajeaza. Corina M., absolventa a Colegiului de chimie de la Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iasi, de exemplu, a declarat ca firma „Agrana“ a chemat-o la un interviu, „dar i-a oferit doar... un contract cu durata nedeterminata“, ceea ce nu prea ii... convenea. „Am incercat la Agrana, pentru post de laborant chimist, am lasat un CV. Astept sa fiu chemata la interviu, nu stiu ce sa zic, pentru ca aici se lucreaza pe perioada nedeterminata“, a declarat Corina M.