Germania cauta bucatari, ospatari, cameriste si receptioneri

Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca organizeaza preselectie pentru recrutare de personal dispus sa munceasca �n Germania. Actiunea va avea loc p�na pe data de 29 septembrie 2006, la sediul din Bucuresti al institutiei. Candidatii trebuie sa depuna dosarele complete �n fiecare zi lucratoare, �n intervalul orar 9-16, �n strada Valter Maracineanu, nr. 1-3, sector 1, Bucuresti. S�nt oferite contracte de munca pe o perioada de un an, cu posibilitate de prelungire a raporturilor de munca pentru �nca maximum 6 luni. Doritorii trebuie sa aiba v�rsta �ntre 20 si 40 de ani, cunostinte foarte bune de limba germana si experienta �n domeniul solicitat, de cel putin 3 ani. Se pot prezenta la preselectie nemtenii calificati ca bucatari, at�t barbati, c�t si femei. �n aceleasi conditii se pot prezenta si cei calificati ca ospatari, dar pentru acestia constituie un mare avantaj daca poseda cunostinte de limba engleza. Totodata, pentru aceasta calificare s�nt recrutate numai femei, de cel mult 30 de ani si o experienta �n domeniu de cel putin 3 ani. Mai pot obtine o slujba �n Germania femeile calificate �n domeniul hotelier, pentru servirea micului dejun, curatenie, cameriste sau personal pentru receptie. Si acestea nu trebuie sa depaseasca v�rsta de 30 de ani si sa poata dovedi o practica �n domeniu de cel putin 2-3 ani. Pentru calificarea de receptioneri s�nt recrutati at�t barbati, c�t si femei, �n aceleasi conditii ca la celelalte calificari, iar �n plus este necesara dovedirea cunostintelor de operare pe calculator. Nemtii recruteaza si asistenti pentru �ntreprinderile agricole, economisti, asistenti comerciali, absolventi ai Academiei de Studii Economice, precum si v�nzatori pentru produse alimentare. Fiecare candidat trebuie sa depuna un dosar care sa cuprinda copie dupa cartea sau buletinul de identitate, precum si copie dupa pasaport, toate cu o valabilitate de cel putin 6 luni. Mai s�nt necesare o declaratie pe proprie raspundere, legalizata notarial, din care sa rezulte ca nu beneficiaza de pensie de invaliditate si o alta, �n aceleasi conditii, care sa ateste numarul de copii minori aflati �n �ntretinerea titularului, dar si alte acte. Este obligatorie o dovada emisa de Serviciul Public pentru Asistenta Sociala sau de primarul din localitatea de domiciliu a candidatului, din care sa rezulte ca a notificat autoritatilor intentia de a pleca la lucru �n strainatate.