Func�ionari discrimina�i
• salaria�ii de la Casa de Pensii Neam�, Prim�rie �i Inspectoratul de Stat �n Construc�ii nu primesc sporul pentru condi�ii v�t�m�toare, de�i cei de la Prefectur� �i CJ beneficiaz� de acest drept • antenele de la Romtelecom s�nt la aceea�i distan�� aproximativ egal� �i de unii, �i de al�ii Sporul de 10%, pentru condi�ii v�t�m�toare, de care beneficiaz� cei ce lucreaz� �n Palatul Administrativ, nu se aplic� �i pentru salaria�ii de la Casa Jude�ean� de Pensii Neam�, Inspectoratul de Stat �n Construc�ii, ori din Prim�ria Piatra Neam�, de�i toate aceste institu�ii s�nt la distan�e aproximativ egale fa�� de sursa de c�mp electromagnetic. Acest lucru pare, la prima vedere, o discriminare, deoarece sporul respectiv este reglementat de un act normativ �n vigoare. Cu toate acestea, func�ionarii publici �i personalul contractual din cele dou� institu�ii care func�ioneaz� �n Palatul Administrativ din Piatra Neam�, Consiliul Jude�ean �i Prefectura, �i-au cerut drepturile �i le-au ob�inut, spre deosebire de cei de la celelate trei institu�ii, care �nc� nu au f�cut acest lucru. „Deocamdat�, nu lu�m acest spor de 10%, pentru condi�ii v�t�m�toare, chiar dac� s�ntem foarte aproape de cl�direa Romtelecom, pe care s�nt instalate antenele de telecomunica�ii. Nu am �tiut de prevederea legislativ�, dar, ca s� putem beneficia de aceste sume, trebuie s� cerem, mai �nt�i, ni�te m�sur�tori �i avizele de la institu�iile abilitate. Dac� vom primi un r�spuns afirmativ de la Direc�ia de Radiocomunica�ii, vom face demersurile care trebuie, dar, �n acest moment, nu am demarat nimic �n acest sens“, a declarat directorul executiv al Casei Jude�ene de Pensii Neam�, Cezar Aanegroae.
La Inspectoratul de Stat �n Construc�ii Neam� nu se d� sportul cu pricina, dar salaria�ii de aici nici nu sper� s� pun� m�na pe el vreodat�. Ei nu au statut de func�ionari publici, nu s�nt nici bugetari, salariile lor venind din autofinan��ri. Chiar �i a�a, sporul li se cuvine pe deplin, dac� �inem cont c� distan�a dintre sediul lor �i cel al Romtelecom este mai mic� dec�t cea dintre Palatul Adminsitrativ �i proprietarul antenelor. Nici func�ionarii Prim�riei Piatra Neam� nu au spor pentru condi�iile v�t�m�toare de lucru, chiar dac� le-ar conveni grozav. „N-am f�cut cerere s� se m�soare nivelul radia�iilor din cl�dire, dar sper s� reu�im acest demers �i s� primim ceva, dac� legea ne permite. �tiu de acest spor acordat angaja�ilor de la Eviden�a Popula�iei, dar �n sediul �n care func�ioneaz� ei s-au f�cut m�sur�tori. Noi primim doar sporul de vechime, de 25%, �i se mai d� ceva femeilor de serviciu. Celor de la Eviden�a Popula�iei li se acord� un procent de 5%, pentru c� legea prevede un maxim de 10%. Cum prevederea legal� a ap�rut �n cursul anului, �n bugetul de salarii pe anul �n curs nu a fost prins �i sporul cu pricina, �i atunci am zis s� nu destabiliz�m fondul, ci s� ne �ncadr�m �n continuare �n el. Nu s-au f�cut m�sur�tori �n Prim�rie, dar dac� se vor face �i se vor constata radia�ii, ni s-ar face un mare bine s� mai c�p�t�m un ban. S�nt angaja�i care stau c�te 8-10 ore cu ochii �n calculator �i nu primesc nici un ban pentru problemele cu care se aleg. S� ni se dea spor pentru ce-o fi, radia�ii de la Romtelecom, calculatoare, numai bani s� primim“, a spus directorul economic al Prim�riei Piatra Neam�, Silvia Olaru.
Legea, pentru unii mum�, pentru al�ii cium�
Cei de la Prefectur� �i CJ au fost mai informa�i �i, �n luna martie, au trimis h�rtii la cei �n m�sur� s� stabileasc� dac� s�nt �ntrunite condi�iile prev�zute de dou� ordonan�e de guvern care reglementeaz� acordarea acestui spor. Mai altfel spus, s-a verificat dac� �n Palatul Administrativ sau �n apropiere func�ioneaz� instala�ii care genereaz� c�mpuri electromagnetice de radiofrecven�� produse de emi��tori pentru comunica�ii, instala�ii de microunde, instala�ii de curen�i de �nalt� frecven�� sau instala�ii de bruiaj. �i cum r�spunsul primit de la Direc�ia de Radiocomunica�ii Bucure�ti a fost afirmativ, din luna aprilie a acestui an, salaria�ii mai au un spor la leaf�.
Salariile din administra�ie s�nt mici, dar legea prevede o gr�mad� de sporuri care cresc sim�itor veniturile realizate: spor de vechime (p�n� la 25%), pentru lucru �n timpul nop�ii (p�n� la 25%), pentru orele prestate suplimentar peste durata normat� de lucru, premii anuale (echivalentul unui salariu) �i lunare (p�n� la 10 %). Nu mai spunem c�, �n cazul unor func�ionari, se mai pot ad�uga sporuri de 15 % drept salariu de merit, 15% pentru cei care de�in titlul �tiin�ific de „doctor“, 25% pentru persoanele care exercit� controlul financiar preventiv �i tot a�a.
|