Peste 4.700 de carnete de munc� informatizate
• urmeaz� informatizarea documentelor de�inute de AFOFM �i administra�ia public� Casa Jude�ean� de Pensii Neam� a intrat �n p�ine cu informatizarea c�r�ilor de munc�, iar, p�n� la aceast� dat�, au fost lucrate peste 4.700 de asemenea documente. Procesul a demarat cu actele de�inute de Inspectoratul Teritorial de Munc� Neam�, �i vor urma c�r�ile de munc� de�inute de alte institu�ii. „P�n� �n acest moment, s-au trecut �n sistem informatic datele de pe documentele de�inute de ITM, respectiv 4.753 de carnete de munc�. Urmeaz� cele de�inute de Agen�ia Jude�ean� de Ocupare a For�ei de Munc� Neam�, unde s�nt circa 4.000 de carnete, dup� care vom lucra c�r�ile de munc� din administra�ia public� local� �i central�, cele de la societ��ile comerciale �i regiile autonome cu capital majoritar de stat care nu au carnetele de munc� la Inspectoratul Teritorial de Munc�“, a declarat directorul executiv al Casei Jude�ene de Pensii Neam�, Cezar Aanegroae (foto). Programul informatic a fost pus la punct �i definitivat, astfel c� toate condi�iile pentru buna desf�urare a activit��ii s�nt asigurate. 52 de salaria�i de la CJP Neam� lucreaz� la acest serviciu. Pentru eficientizarea activit��ii se munce�te �n dou� schimburi, �n condi�ii de maxim� pruden��. Testarea sistemului informatic a avut loc �n perioada 13-18 martie �i a constat �n utilizarea de prob� a programelor informatice, precum �i �n realizarea unei norm�ri a activit��ii de preluare a datelor. Neam�ul, al�turi de Hunedoara, Prahova, Teleorman �i Timi�, a fost jude� pilot nominalizat de Casa Na�ional� de Pensii pentru testarea �i normarea activit��ii de preluare �n sistem informatic a carnetelor de munc�. Timp de o s�pt�m�n�, �n perioada men�ionat�, activitatea s-a desf�urat pe un e�antion de 400 de carnete de munc� puse la dispozi�ie at�t de agen�ii economici, c�t �i de institu�iile publice. „Cel mai probabil de anul viitor, vom prelua carnetele de munc� de�inute de agen�ii economici �i de persoanele fizice. Vom folosi bazele de date pentru identificarea angajatorilor ce au acorduri cu ITM s� p�streze aceste documente“, a ad�ugat directorul Aanegroae. Pentru o corect� preluare a datelor din aceste acte, de o foarte mare importan�� pentru titulari, pentru c� dovedesc vechimea �n munc�, sporuri �i alte date pentru stabilirea ulterioar� a drepturilor de pensie, angajatorii trebuie s� aib� �n vedere anumite m�suri preliminare. Carnetele de munc� trebuie s� fie completate cu toate �nscrisurile, p�n� la data de 1 aprilie 2001, �i s� fie certificate pentru perioadele de p�n� la aceast� dat�, conform documentelor gestionate de institu�ii sau de angajatori. Certificarea se va face pe primul r�nd liber al carnetului de munc�, unde trebuie s� se men�ioneze, de exemplu, dac� titularul a avut perioade de concediu f�r� plat�. De asemenea, angajatorul trebuie s� se asigure c� fiecare carnet de munc� este �nso�it de copii ale actelor de identitate ale titularului. Acestea trebuie s� certifice codul numeric personal �i vor fi prinse cu capse de prima pagin� a c�r�ii de munc�. Graficul de predare a acestor acte va fi �ntocmit de Casa de Pensii �i va fi comunicat celor interesa�i. De la 1 aprilie 2001, c�r�ile de munc� au fost �nlocuite cu certificate de stagiu de cotizare, a c�ror distribuire a fost f�cut� c�tre salaria�ii nem�eni. Pentru 2001, stagiile de cotizare au ajuns, deja, la titulari, s-au trimis �i cele pentru perioada 2002-2003, iar c�tre sf�r�itul anului urmeaz� a fi expediate certificatele aferente perioadei 2004-2005.
|