Ev mediu: „iobagi si mosieri“ la Apa Serv
• „S�ntem tratati ca niste iobagi pe mosie de c�tre unii sefi“, sustine un lider de sindicat • el mai afirm� c� s-a interesat de conditiile ocup�rii unui post, dar a fost dat afar� din birou de seful de la resurse umane • sindicalistii acuz� angaj�ri „pe ochi frumosi“ • s-a produs minunea: sefii Apa Serv au r�spuns solicit�rii de informatii si resping acuzele sindicalistilor • Modul �n care se fac angaj�ri la compania Apa Serv este criticat dur de membrii sindicatului EPCAN Piatra Neamt. Sindicalistii vorbesc despre lipsa organiz�rii de concursuri si apelarea la „numiri directe“, dar si, �n general, de proceduri netransparente si posibil chiar ilegale de ocupare a posturilor. Si mai sustin sindicalistii c� �n momentul �n care se intereseaz� cineva de conditiile de ocupare a unui post, unii sefi chiar se enerveaz� teribil si �i dau afar� din birou pe curiosi. Dup� ce ar da „explicatii“ de genul c� va fi numit� persoana „pe care o vrem noi“. „Deoarece mai multi colegi av�nd studii de specialitate si fiind calificati �n domeniu s�nt interesati de a ocupa acest post (sef de tur� la Statia de Epurare Piatra Neamt n.r.) m-am prezentat la Biroul de Resurse Umane pentru a cere informatii legate despre un eventual concurs si am solicitat fisa postului si conditiile de studii necesare pentru cei interesati. Domnul Paraschiv Mugurel, �n calitate de sef de departament, s-a simtit ofensat de aceast� rug�minte, spun�ndu-mi c� nu m� priveste acest aspect si c� se va numi o persoan� pe care o vor dori d�nsii si nu pe baz� de concurs, d�ndu-m� afar� din birou pe un ton nepoliticos. (...) Consider�m c� �n toate situatiile de locuri de munc� vacante ar trebui organizat concurs, oferindu-se astfel sansa persoanelor celor mai competente si calificate de a-l ocupa si nu pe baza unor numiri directe, asa cum se procedeaz� de obicei. (...) V� rug�m s� analizati cu celeritate modul �n care se desf�soar� activitatea �n cadrul Biroului de Resurse Umane, av�nd �n vedere si cererea noastr� anterioar� formulat� �n leg�tur� cu personalul insuficient din Statia de Epurare Piatra Neamt, �n cauz� exist�nd multe locuri vacante nescoase la concurs, iar �n cazul celor care s�nt luate �n calcul pentru ocupare (cum este cazul postului de sef de tur�), se refuz� orice procedur� transparent� si legal� de ocupare a postului“, se arat� �ntr-un memoriu formulat de reprezentantii Sindicatului EPCAN Piatra Neamt.
„Minune“: sefii Apa Serv r�spund
Si minunea s-a produs, sefii Apa Serv au r�spuns solicit�rii noastre de informatii, resping�nd toate acuzele sindicalistilor. Prezent�m integral r�spunsul primit.
„1. �n data de 26.05.2017 salariatul Martole Eduard-Lorimer s-a prezentat la Biroul Resurse Umane din cadrul companiei pentru a solicita informatii privind numirea unui angajat pe postul de Sef de tur� �n cadrul SEAU Piatra Neamt.
Monitvul pentru care a fost poftit afar� de c�tre seful Biroului Resurse Umane a fost legat de atitudinea nepotrivit� cu calitatea de salariat a acestuia: provocatoare, nerespectuoas�, sfid�toare si amenint�toare, aduc�nd �n discutie, f�r� leg�tur� cu tema declarat�, chestiuni din sfera litigiilor de munc� si a activit�tii avocatului care reprezint� membrii de sindicat, f�r� leg�tur� cu tema declarat� initial.
�n ceea ce priveste postul de «sef de tur�» preciz�m c� Apa Serv nu scoate la concurs si nu angajeaz� sefi de tur�, acestia fiind numiti din r�ndul salariatilor la propunerea coordonatorilor de activitate.
2. Conform monitoriz�rii GPS, autoturismul NT-38-APA nu a fost folosit �n interes personal.
3. �ntruc�t contractul de munc� al salariatului cu atributii de fochist din cadrul SEAU Piatra Neamt a fost suspendat pe o perioad� de 1 an de zile la cererea acestuia, s-au f�cut demersuri necesare pentru instruirea unui num�r de 5 salariati din cadrul SEAU Piatra Neamt, acestia urm�nd a fi autorizati ISCIR PTA-1, ca fochisti la SEAU Piatra Neamt p�n� la sf�rsitul lunii septembrie 2017.
4. �n ceea ce priveste activitatea sindical�, preciz�m c� �n companie activeaz� trei sindicate: Apa Serv Neamt, EPCAN Roman si EPCAN Piatra Neamt (�ncep�nd cu luna martie a anului curent). P�n� la �nceputul acestui an, exista un sindicat reprezentativ, Apa Serv Neamt, care era partanerul de negociere al Angajatorului, conform Legii Dialogului Social nr. 62/2011.
Odat� cu �nregistrarea sindicatului EPCAN Piatra Neamt, o parte dintre membrii din Sindicatul Apa Serv Neamt, au trecut la noul sindicat, astfel �nc�t reprezentativitatea acestuia este pus� sub semnul �ntreb�rii.
De altfel, la aceast� dat� exist� pe rolul Judec�toriei Piatra Neamt o cerere depus� de sindicatul EPCAN Piatra Neamt prin care contest� reprezentativitatea sindicatului Apa Serv Neamt, care este �n curs de solutionare, conform inform�rii nr. 10902/27.04.2017 a sindicatului EPCAN Piatra Neamt“.
Fiecare poate stabili de partea cui este dreptatea, sindicalistii av�nd propria concluzie: „S�ntem tratati ca niste iobagi pe mosie de c�tre unii sefi“. Care sefi mai s�nt datori Monitorului cu un r�spuns legat de cine mai e, sau nu, �n consiliul de administratie al companiei. C�t priveste situatia de la Statia de epurare unde nu exist� fochist, �ntelegem c� ea va fi rezolvat� p�n� la sf�rsitul lunii septembrie 2017. P�n� atunci am putea s� ne rug�m cu totii s� nu se �nt�mple ceva r�u.
|