Postasii nu mai pot si preg�tesc greva
• salariatii de la Post� reclam� faptul c� salariile s�nt mici, nu are cine s�-i �nlocuiasc� �n concediu si nu le s�nt acordate anumite sporuri • dac� situatia nu se rezolv�, postasii ar putea iesi �n strad� la �nceputul lunii viitoare • „S�ntem dispusi s� oprim lucrul, pentru c� altfel nu se mai poate“, a declarat liderul de sindicat Vasile Trifescu •
Lucr�torii Oficiului Judetean de Post� Neamt s�nt nemultumiti de conditiile �n care lucreaz� si au cerut remedierea situatiei, amenint�nd c� ar putea iesi �n strad�. Salariatii s�nt nemultumiti de salariile pe care le primesc �n raport cu munca depus�, de conditiile vitrege �n care lucreaz�, precum si de faptul c� nu-si pot efectua �ntotdeauna concediul de odihn� din pricina faptului c� nu are cine s�-i �nlocuiasc� la serviciu. Au discutat cu factorii decizionali, dar nu au g�sit �ntelegerea la care sperau, astfel c� s�nt decisi s� declanseze actiuni de strad� de luna viitoare. „La Comisia de Dialog Social, care a avut loc la Prefectura Neamt, am solicitat s� vin� si parlamentarii, dar nu
s-a prezentat nimeni, desi factorii postali i-au ajutat c�nd a fost campania electoral�. Astept�m s� vedem dac� vor fi prezenti la �nt�lnirea pe care o vom avea cu acestia la finele lunii. Noi am hot�r�t ca pe data de 4 aprilie s� declans�m actiunile de protest �ncep�nd cu pichetarea sediului Prefecturii Neamt, apoi va urma pichetarea sediului Companiei Posta Rom�n�, un miting national si alte manifest�ri. Dac� nu vom fi luati �n seam�, s�ntem dispusi s� oprim lucrul, pentru c� altfel nu se mai poate“, a declarat Vasile Trifescu, presedintele Sindicatului Lucr�torilor Postali din Neamt. Salariatii Oficiului Judetean de Post� cer pe l�ng� majorarea drepturilor salariale si reluarea subvention�rii biletelor de odihn� si tratament �ntrerupt� de trei ani, precum si acordarea de cadouri �n bani cu ocazia s�rb�torilor, beneficiu prev�zut �n contractul colectiv de munc�, drept care �ns� nu a mai fost acordat de sapte ani. Printre revendic�ri se num�r� si acordarea sporului de p�n� la 35% celor c�rora li se repartizeaz� volumul partial sau total de activitate al unor angajati care nu s�nt prezenti la munc�, din prima zi de �nlocuire a acestora, precum si acordarea anual� a concediilor de odihn� cuvenite factorilor postali. „�n ceea ce priveste protectia salariatilor defavorizati, vrem �ncadrarea angajatilor din centrele de tranzit care lucreaz� numai �n program de noapte, �n grupa de conditii speciale de munc�, cu scopul diminu�rii v�rstei de pensionare. Vrem, de asemenea, reluarea de c�tre companie a pl�tii contributiei anuale pentru Pilonul 3 de pensii, deblocarea si ocuparea imediat� a posturilor vacante rezultate din normare. Angajatii Postei Rom�ne vor achizitionarea �n regim de urgent� a retelei informatice si a unor softuri performante, aprovizionarea constant� cu consumabile, care �n prezent s�nt suportate de c�tre angajati, �mbun�t�tirea conditiilor de munc�, �n special �n centrele de tranzit si efectuarea dezinsectiei, a deratiz�rii si igieniz�rii tuturor subunit�tilor postale“, a mai opinat Vasile Trifescu. Sindicalistii mai vor acoperirea �n regim de urgent� a posturilor devenite vacante �n urma �ncet�rii contractelor individuale de munc� sau a suspend�rii acestora, din diferite motive cum ar fi pensionare, �ngrijire copil, sau demisie. Revenind la neacordarea efectiv� a concediilor de odihn�, de mai multi ani, pentru salariatii care lucreaz� �n mediul rural si efectele determinate de aceast� situatie membrii de sindicat vor ca activitatea factorilor postali s� fie �ncadrat� pe lista locurilor de munc� �n conditii deosebite, motivat si de distantele mari pe care acestia trebuie s� le parcurg� prin ger, arsit�, ploaie, viscol, ninsoare, zeci de kilometri, zilnic. �n Neamt s�nt 80 de lucr�tori postali �n mediul rural, care asigur� serviciul, �n cele mai multe cazuri, cu un singur angajat. R�m�ne de v�zut dac� vocea lor va fi ascultat� p�n� la �nceputul lunii viitoare sau dac� este nevoie ca pentru rezolvarea revendic�rilor s� se ias� �n strad�.
END
|