Spitalul, �n mare criz� de personal
• Spitalul Judetean are aproximativ 300 de posturi vacante • unele sectii au personal suficient, altele pl�ng dup� doctori si asistente • recent, unitatea a scos la concurs sapte posturi pentru medici •
Spitalul Judetean ar mai avea nevoie de 300 de cadre medicale, medici, dar si personal mediu precum asistenti, infirmieri sau �ngrijitori. Unitatea a f�cut public statul de functii si, conform acestuia, exist� 300 de posturi vacante. „Organigrama prevede c� la num�rul de paturi si la serviciile efectuate s� avem 1.675 de angajati, �n acest moment avem 1.375 de salariati, av�nd un deficit de personal de 300. Niciodat� nu am avut organigrama complet�, nu pentru c� nu ar fi fost nevoie, ci pentru c� bugetul alocat nu a permis angajarea cadrelor medicale de care am avut nevoie“, a precizat economist Carmen Morosanu, sefa Serviciului Resurse Umane din cadrul spitalului. �n ultima vreme unitatea sanitar� a mai f�cut unele angaj�ri, �ncerc�nd �n mod special s� aduc� medici �n sectiile �n care deficitul este acut. Din p�cate, putinii oameni veniti �n sistem nu acoper� lipsa specialistilor, �n unele sectii situatia fiind dificil�. Una dintre sectiile care sufer� din acest punct de vedere este Psihiatria. Aceasta are 75 de paturi, fiind una dintre sectiile mari si care ar trebui s� aib� 64 de cadre medicale, cu tot cu medici, asistenti, infirmieri, paznici etc. Din p�cate, s�nt doar 46 de posturi ocupate, fiind vacante patru posturi de medic specialist, trei de asistent si o multime de infirmieri. Se pare c� personalul sanitar fuge de aceast� sectie dificil�, cu bolnavi cu nevoi speciale, prefer�nd altele mai comode. O sectie unde problemele de personal s�nt o necunoscut� pare a fi Endocrine. Aici, la doar 12 paturi, exist� trei medici specialisti, opt asistente medicale, dou� infirmiere si dou� �ngrijitoare. Exist� �ns� si un loc vacant, de medic specialist. O alt� sectie cu probleme de personal este cea de Chirurgie Plastic�, ce ar trebui s� aib� 37 de angajati dar are doar 20, aici fiind nevoie si de doctori dar si de asistente ori infirmiere.
La �nceputul acestei s�pt�m�ni, unitatea a publicat un anunt de
angajare si sper� ca de aceast� dat� s� aib� mai mult noroc dec�t la
precedentele concursuri. Au fost anuntate ca vacante posturile de medic epidemiolog, cardiolog, psihiatru, neurolog, radiolog si dou� de medic specialist �n medicina de urgent�. Dac� pentru posturile de radiolog, neurolog si psihiatru se pare c� ar fi c�tiva specialisti interesati, pentru celelalte sansele de a atrage vreun medic s�nt minime. Spitalul are mare nevoie de un epidemiolog, acesta trebuind s� se ocupe de tot ce �nseamn� prevenirea infectiilor intraspitalicesti. Actuala sef� a serviciului de specialitate, doctorita Apetroaie, a �mplinit v�rsta de pensionare dar nu poate pleca pentru c� nu are cine s-o �nlocuiasc�. La fel de greu se descurc� si cardiologii, care s�nt mult prea putini pentru nevoile spitalului si pentru zecile de mii de bolnavi. S�nt doar sase medici, dar unul dintre ei se afl� la o specializare iar doi au deja v�rsta de pensionare �ns� spitalul nu le-a acceptat plecarea pentru c� altfel sectia nu ar mai putea functiona. Nici �n privinta neurologilor situatia nu este roz, fiind mare nevoie de �nc� un specialist iar la Urgent� lucrurile s�nt si mai grave.
|