Se preg�tesc sanctiuni pentru internistii rebeli
• comitetul Director al Spitalului Neamt a dat avizul pentru �ntrunirea comisiei de disciplin� • doctorita Paula Burc� ar putea fi sanctionat� pentru c� a lipsit a doua oar� din gard� • R�zboiul dintre sefii Spitalului Judetean si medicii internisti este departe de a se finaliza, fiecare parte p�r�nd a fi decis� s�-si apere punctul de vedere p�n� �n p�nzele albe. Vineri dimineat�, 17 ianuarie, s-a �ntrunit Comitetul Director al unit�tii, principalul punct al ordinii de zi fiind discutarea situatiei medicului internist Paula Burc�. Aceasta fusese programat� de la �nceputul anului s� fac� g�rzi �n sectia de Cardiologie, dar a absentat de dou� ori la r�nd. „Pentru prima abatere
i-a fost aplicat� o sanctiune, si anume avertismentul scris, conform Codului Muncii, dar pentru c� abaterea s-a repetat, am considerat c� se justific� o nou� sanctiune. Pentru aceasta �ns� este nevoie de �ntrunirea comisiei de disciplin�, iar �n sedinta Comitetului Director am avizat acest lucru. Sanctiunea o va dispune comisia, si de asemenea, va fi conform Codului Muncii. Eu �mi doresc ca tot acest conflict s� se finalizeze si colegii s� �nteleag� c� nu am avut alternativ�, scopul nostru fiind acela de a nu pune �n pericol �n nici un fel pacientii“, a precizat medicul Ioan Laz�r, managerul SJU Neamt. Sectia de Cardiologie are doar c�tiva doctori, unul fiind bolnav, iar cel�lalt la o specializare. Cei r�masi nu mai f�ceau fat� num�rului extrem de mare de g�rzi, consulturilor �ntre sectii si consultatiilor din policlinic�, astfel �nc�t au anuntat conducerea c� au nevoie de ajutor. Sefii spitalului au stabilit, conform legii, c� pot face g�rzi la Cardiologie si internistii, av�nd o specializare apropiat�. Asa se face c�, de la �nceputul acestui an, trei dintre medicii internisti au fost inclusi �n programul de g�rzi de la Cardiologie. Primul care ar fi trebuit s� fac� o astfel de gard� a fost medicul Paula Burc�. Aceasta nu s-a prezentat pe 3 ianuarie la spital, fiind nevoie s� vin� de acas� un cardiolog. La acea prim� abatere, doctorita a primit un avertisment. Pe data de 12 ianuarie aceeasi doctorit� trebuia s� se prezinte la o nou� gard�, dar iar�si nu a venit, ceea ce i-a determinat pe sefi s� decid� sanctiuni disciplinare. Conform Codului Muncii, abaterea disciplinar� este o fapt� care „const� �ntr-o actiune sau inactiune sav�rsit� cu vinov�tie de c�tre salariat, prin care acesta a �nc�lcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de munc� sau contractul colectiv de munc� aplicabil, ordinele si dispozitiile legale ale conduc�torilor ierarhici“. Sanctiunile ce pot fi aplicate merg de la avertismentul scris si p�n� la retrogradarea din functie, reducerea salariului si, �n final, desfacerea contractului de munc�. Tot Codul Muncii precizeaz� si c� pentru aceeasi abatere disciplinar� se poate aplica numai o singur� sanctiune.
|