Suspans pentru sefia Spitalului
• desi mai multi candidati au declarat c� vor postul de manager, nici unul nu si-a depus dosarul de �nscriere Postul de manager al Spitalului Judetean, scos la concurs spre finalul lunii august, suscit� foarte mult interes doar...teoretic. Desi
s-a dat startul �nscrierilor de mai bine de o s�pt�m�n�, si cu toate c� vreo trei persoane au declarat public c� vor participa la concurs, deocamdat� nimeni nu si-a depus oficial dosarul de �nscriere. Cel mai probabil, toti amatorii de sefie vor l�sa acest lucru pentru ultima zi, nu de alta, dar s� vad� care e concurenta si cum mai stau cu sustinerile politice. La Registratura CJ Neamt nu se primise p�n� marti, 30 iulie, nici un dosar de �nscriere. Pe de alt� parte mai e timp destul, ultima zi prev�zut� de regulament pentru depunerea dosarelor fiind luni, 12 august. Concursul propriu zis va avea loc �n trei etape, prima zi fiind luni, 19 august, c�nd va avea loc proba scris�, dup� care peste c�teva zile va urma sustinerea proiectului managerial iar ulterior, va fi si o prob� de interviu, care ar putea r�ri candidatii, pentru aceastr� ultim� etap� nefiind stabilite reguli foarte clare de departajare. Postul de manager al celei mai mari unit�ti sanitare din judet este dorit de directorul interimar actual, medicul Ioan Laz�r, de vicepresedintele Consiliului Judetean Neamt, Emilia Arcan dar si de secretarul general al Consiliului Judetean, jurista Dana Soroceanu. Aceasta din urm� este ultima care si-a anuntat intentia de a concura numai c� deocamdat� intentia sa a r�mas la stadiul acesta, nedepn�ndu-si dosarul deocamdat�. Este posibil s� mai apar� si alti amatori de a conduce spitalul dar r�m�ne de v�zut c�ti vor �ntruni conditiile de eligibilitate si, mai ales, c�ti vor trece de comisia de examinare. Este bine cunoscut faptul c� postul de director al SJU Neamt necesit� si o sustinere politic�, dat fiind faptul c� unitatea sanitar� se afl� �n administratia judetului. Presedintele Culit� T�r�t� si-a anuntat deschis sustinerea pentru doctorul Laz�r, apreciat de seful executivului pentru c� a reusit ca �n mai putin de un an s� demareze o serie de investitii importante, a alocat un buget suficient pentru medicamente astfel �nc�t pacientii s� nu-si mai cumpere totul din farmacii, dar si pentru c� a multumit salariatii, acord�ndu-le bonurile de mas� dar si anumite sporuri ce fuseser� t�iate anterior. R�m�ne de v�zut �ns� cum va evolua situatia politic� p�n� la concurs, �n functie de care se va decide seful spitalului pe o perioad� de 4 ani.
|