Slujbe �n Germania pentru cei calificati �n domeniul alimentar

Oficiul pentru Migratia Fortei de Muncã organizeazã o nouã preselectie pentru personal dispus sã lucreze ďż˝n Germania. Actiunea de depunere a dosarelor va avea loc pďż˝nã pe 12 mai 2006. Nemtenii interesati trebuie sã depunã dosarele, cu toate actele cerute de angajatorul strãin, la sediul din Bucuresti al institutiei, din strada Valter Mãrãcineanu, ďż˝n fiecare zi lucrãtoare, pďż˝nã la ora 16. Sďż˝nt oferite contracte de muncã pentru o perioadã de 12 luni, cu posibilitatea de prelungire cu ďż˝ncã jumãtate de an. Conditiile ce trebuie ďż˝ndeplinite sďż˝nt conforme cu prevederile conventiei pentru lucrãtori oaspeti, ďż˝ncheiatã ďż˝ntre Guvernul Romďż˝niei si cel al Republicii Federale Germania: vďż˝rsta candidatilor sã fie ďż˝ntre 20 si cel mult 40 de ani, cunosterea limbii germane la nivel avansat si experientã de cel putin 2 ani, doveditã prin carnetul de muncã, imediat anterior anului 2006, ďż˝n domeniul solicitat. Se pot prezenta numai persoanele care au diplomã de calificare ďż˝n meseria de bucãtar sau de chelner. Acestea trebuie sã aibã cel mult 30 de ani si o calificare profesionalã ďż˝n domeniu, doveditã cu cartea de muncã. Constituie un avantaj cunoasterea limbii engleze. Mai sďż˝nt recrutate femei cu vďż˝rsta de pďż˝nã ďż˝n 30 de ani, specializate ďż˝n domeniul hotelier, pentru servirea micului dejun, curãtenie, cameriste si receptionere. Vor putea obtine slujbe ďż˝n Germania si specialisti ďż˝n domeniul gastronomiei (fast-food) care au exercitat de minim 3 ori o activitate ca lucrãtor sezonier ďż˝n cadrul unei firme din Germania, ori cei care au o calificare ďż˝ncheiatã si o experientã de minim 3 ani ďż˝n domeniul gastronomic, ca agenti comerciali, vďż˝nzãtori de produse alimentare. De lucru ďż˝si pot gãsi si persoanele cu studii superioare economice.
Dosarele care vor fi depuse la sediul din Bucuresti al OMFM trebuie sã continã mai multe documente: copie dupã actul de identitate, dupã pasaport - cu valabilitate de 6 luni, fisã personalã si CV ďż˝n limba romďż˝nã. Mai este necesarã copia legalizatã a certificatului de calificare sau de absolvire si, separat, traducerea acesteia ďż˝n limba germanã efectuatã de un traducãtor autorizat si, ďż˝n aceleasi conditii, copia dupã cartea de muncã, toate paginile scrise. ďż˝n mod obligatoriu, dosarul va mai contine o adeverintã eliberatã de medicul de familie care sã ateste cã solicitantul este clinic sãnãtos, o declaratie pe proprie rãspundere, legalizatã notarial, care sã dovedescã faptul cã nu beneficiazã de pensie de invaliditate si o alta, ďż˝n aceleasi conditii, care sã indice numãrul de copii minori pe care-i are ďż˝n ďż˝ntretinere. Mai sďż˝nt necesare douã fotografii tip pasaport si cazierul judiciar, ďż˝n original, care sã dovedeascã lipsa antecedentelor penale, document cu o valabilitate de minim 6 luni. Vor fi acceptate numai dosarele care contin toate actele solicitate de angajatorul strãin.