�n r�zboi cu patroana

• angajata unui magazin din Piatra Neamt sustine cďż˝ a fost concediatďż˝ pe motiv cďż˝ s-a internat ďż˝n spital • rďż˝masďż˝ fďż˝rďż˝ loc de muncďż˝ si fďż˝rďż˝ un rest de platďż˝, femeia ďż˝si cautďż˝ dreptatea la judecďż˝tori •

Nemtenii care lucreazďż˝ la patroni se confruntďż˝ adesea cu tot felul de probleme ce tin de relatiile de muncďż˝, fapt dovedit de numďż˝rul mare de plďż˝ngeri ďż˝nregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncďż˝. Oamenii reclamďż˝ cďż˝ nu si-au luat salariile, cďż˝ nu li se fac contracte de muncďż˝ sau cďż˝ au fost concediati abuziv. ďż˝ntr-o astfel de situatie se aflďż˝ si Ana Maria Tulpan, din Piatra Neamt, care sustine cďż˝ a fost concediatďż˝ nejustificat de patroana ei ďż˝n timp ce era internatďż˝ ďż˝n spital. „Am lucrat de pe data de 3 august anul trecut la un magazin alimentar de pe Calea Romanului ce apartine Intreprinderii Individuale Rusu Mariana. Primeam salariul minim si luam ďż˝n mďż˝nďż˝ putin peste 7 milioane de lei vechi. Pe 8 martie, ďż˝n ziua mea liberďż˝, am mers la medicul de familie pentru cďż˝ mďż˝ simteam foarte rďż˝u si am fost trimisďż˝ de urgentďż˝ la Endocrinologie, ďż˝n spital, unde am fost internatďż˝ ďż˝n aceeasi zi. Am stat internatďż˝ pďż˝nďż˝ pe data de 14 dupďż˝ care mi s-au mai dat douďż˝ zile de concediu medical. ďż˝n acest interval m-a sunat patroana sďż˝ mďż˝ duc la muncďż˝, dar i-am spus cďż˝ nu pot pentru cďż˝ sďż˝nt ďż˝n spital. Pe data de 10 martie m-a sunat din nou si mi-a zis cďż˝ dacďż˝ nu vin la muncďż˝ voi gďż˝si un alt om ďż˝n locul meu pentru cďż˝ ea mďż˝ dďż˝ afarďż˝. Pe 16 martie am mers la serviciu unde i-am prezentat sefei certificatele medicale, scrisoarea medicalďż˝, reteta etc. Ea m-a anuntat cďż˝ nu mai lucrez acolo justificďż˝nd cďż˝ nu fac parte din familie si de aceea a trebuit sďż˝ mďż˝ concedieze. Atunci i-am cerut sďż˝-mi dea restul de platďż˝ de 400 de lei, dar a spus cďż˝ trebuie sďż˝-mi scriu demisia dacďż˝ vreau banii. Am refuzat si astfel am rďż˝mas si fďż˝rďż˝ bani, si fďż˝rďż˝ slujbďż˝, si fďż˝rďż˝ posibilitatea de a primi somaj“, a declarat Ana Maria Tulpan. Femeia a fďż˝cut o sesizare la ITM Neamt ďż˝n ďż˝ncercarea de a-si rezolva situatia. „Noi am fďż˝cut verificďż˝ri si i-am pus ďż˝n vedere patroanei si angajatei sďż˝-si rezolve problemele. Cďż˝t despre diferendele salariale, acestea nu sďż˝nt de competenta noastrďż˝, persoana respectivďż˝ fiind ďż˝ndrumatďż˝ la instantďż˝. Din documente nu a reiesit cďż˝ i s-ar fi desfďż˝cut contractul de muncďż˝ pe durata spitalizďż˝rii, ci dupďż˝“, a declarat juristul Nicolae Hďż˝rlea, purtďż˝torul de cuvďż˝nt al ITM Neamt. De fapt, Ana Maria Tulpan a fost datďż˝ afarďż˝ pe data de 20 martie, motivul fiind absenta nejustificatďż˝ de la serviciu. Vďż˝zďż˝nd cďż˝ nici de la ITM nu obtine nici un sprijin, femeia a actionat pe data de 10 aprilie ďż˝n instantďż˝, solicitďż˝nd patroanei sďż˝-i restituie restul de platďż˝ pe care-l avea de luat ďż˝n martie precum si documentele aferente desfacerii contractului de muncďż˝ pentru a putea lua somaj. Am ďż˝ncercat sďż˝ luďż˝m legďż˝tura cu firma respectivďż˝, dar aceasta nu figureazďż˝ cu numďż˝r de telefon la Informatii sau pe internet, iar la numďż˝rul de mobil al proprietarei nu a rďż˝spuns nimeni.