„Pot aduce spitalul �n top, dac� s�nt l�sat“
• Ioan Laz�r, managerul Spitalului Judetean, discut� degajat despre zvonurile referitoare la potentiala sa �nlocuire • „Eu pot si vreu s� muncesc si, dac� s�nt l�sat, pot face spitalul performant“, spune acesta • crede c� a deranjat multe orgolii din sistem si c�: „Dac� nu voi fi dorit, plec oric�nd cu z�mbetul pe buze pentru c� am ce face“ • Pe scena politic� nemtean� s-au produs �n ultima vreme si s�nt preconizate pentru viitorul apropiat schimb�ri, desf�c�ndu-se de zor aliante si f�c�ndu-se altele noi. Si de aici un t�v�lug care aduce alte modific�ri, functie de interesul celor care au majoritatea. Iar cei care au majoritatea �n Consiliul Judetean au interesul s� schimbe sefii unor institutii aflate �n subordinea legislativului. �n acest context, au existat �n ultimele zile zvonuri care spuneau c� ar urma s� fie schimbat din functie si seful Spitalului Judetean, medicul Ioan Laz�r. C�rcotasii nu prea au ce-i reprosa acestuia, at�t din cauza timpului foarte scurt de c�nd conduce unitatea sanitar�, mai putin de 5 luni, dar si pentru c� realmente lucrurile au �nceput s� se miste spre bine la spital. Cu toate acestea, exist� persoane care si-ar dori schimbarea managerului si s-a invocat motivul c� acesta ar fi sup�rat colegii printr-un comportament autoritar, chiar dictatorial. Am discutat direct cu managerul SJU Neamt pentru a vedea cum stau lucrurile si care ar fi viitorul unit�tii sanitare. Doctorul Laz�r nu s-a lamentat, nu a spus vorbe de genul „greaua mostenire“ l�sat� de predecesori si a abordat cu calm si cu z�mbetul pe buze potentiala debarcare. „C�nd am preluat spitalul, nu eram str�in de tot ceea ce implic� acest lucru, deoarece �n urm� cu c�tiva ani am mai fost �n aceast� postur� iar o bun� perioad� de timp am fost presedintele Casei de Asigur�ri. Nu am vrut functia de manager nici pentru glorie si nici pentru bani, ci efectiv �mi place ceea ce fac, este o provocare si cred c� pot s� fac din aceast� unitate sanitar� una de top. Dac� s�nt l�sat, pot aduce Spitalul Judetean la nivelul celor mai bune din tar�. �n afar� de spitalele din mari centre universitare, cunosc �n Rom�nia situatia a dou� unit�ti foarte performante, cele de la Moinesti si Pascani. Ambele s�nt �n orase destul de mici, dar au servicii de foarte bun� calitate �n conditiile �n care au traversat de asemenea recesiuni financiare, la fel ca tot sistemul sanitar. Marele atu al acestora este c� au continuitate �n management, av�nd aceeasi directori de peste 10 ani iar acest lucru le-a permis s� fac� planuri pe termen lung. Din p�cate, la noi nu se mai fac planific�ri, adic� nu se mai g�ndesc strategii pentru c�tiva ani, totul este aici si acum. Eu vreau si pot s� fac treab� bun� �n folosul pacientilor, cu conditia s� fiu l�sat. Dac� nu voi fi dorit, plec oric�nd cu z�mbetul pe buze pentru c� am ce face, dar oricine va veni �n locul meu va trebui s� munceasc� mult“, ne-a spus doctorul Laz�r.
Sup�r�rile doctorilor - orgolii
S-a mai spus c� unii dintre medicii din spital s-ar fi pl�ns Consiliului Judetean de atitudinea autoritar� a acestuia. Ioan Laz�r crede �ns� c� este vorba doar despre orgolii: „Am discutat tot timpul cu mult calm cu colegii si nu le-am cerut dec�t s�-si fac� treaba. Dac� considerati c� a cere unui coleg s� vin� la timp la program este comportament dictatorial, atunci asa este, dar eu nu vreau dec�t ca lucrurile s� mearg� bine. S�nt convins c� este vorba despre orgolii si mi-as dori ca oricine este nemultumit de atitudinea mea s� aib� curajul de a discuta deschis cu mine, nu s� mearg� la Consiliul Judetean. Am cerut colegilor mei s� fie corecti, cinstiti, s�-si respecte programul de lucru, s� fie amabili cu bolnavii si s� pun� mai presus de orice interesele pacientilor“. De c�nd acesta a fost instalat �n functie, angajatii au cam �nceput s� stie de fric�, �n sensul c� nu au mai �nt�rziat la program, cabinetele din policlinic� au �nceput s�-si respecte orarul afisat etc. „Gura“ t�rgului mai lansase zvonul c� doctorul Laz�r vine noaptea prin spital pentru a-si controla colegii. „Fals!“, ne-a mai spus. Dac� vine, o face doar pentru a fi la curent cu orice se petrece �n unitate si nu pentru a „v�na“ pe cineva. De pomin� a fost o �nt�mplare ceva mai veche, c�nd despre un incident petrecut seara, la care s-au mobilizat importante forte de interventie, conducerea spitalului a aflat dimineat�. Cert este c� de c�teva luni lucrurile s-au schimbat �n bine la spital. Angajatii primesc salariile integral, tichete de mas� lunar, sporurile cuvenite, iar bolnavii nu-si mai cump�r� dec�t rareori medicamente, s�nt tratati mai repede, mai amabil etc. �n plus, spitalul a sc�pat de datorii, vrea s� fac� un nou bloc operator, s� modernizeze curtea etc. „Nu se pot face multe peste noapte, dar am convingerea c�, �n timp, spitalul va fi unul performant dac� eu si echipa mea s�ntem l�sati s� muncim. Dac� nu s�nt dorit, plec oric�nd, deocamdat� nu mi-a spus nimeni c� nu m� mai vrea. Interesul meu este ca spitalul s� mearg� bine chiar dac� asta �nseamn� s� sup�r pe unii“, a concluzionat seful Spitalului Judetean. Luna viitoare urmeaz� s� se organizeze un concurs pentru ocuparea postului de manager si atunci se va vedea cine va fi agreat pentru a conduce spitalul, chiar dac� acest lucru nu va �nsemna obligatoriu si binele unit�tii sanitare. �n ultimii ani au fost schimbati vreo sase directori, fiecare st�nd �n functie cam 6 luni.
|