Legislatia muncii a adus amenzi de 37 de miliarde

• cele mai usturďż˝toare sanctiuni s-au dat pentru folosirea muncii la negru, totalul fiind de 28 de miliarde de lei vechi

Neregulile �n domeniul relatiilor de munc�, dar si nerespectarea normelor de securitate si s�n�tate �n munc� au scos din buzunarele patronilor peste 37 de miliarde de lei vechi. Dac� aceast� sum� ar fi fost folosit� pentru remedierea deficientelor si pentru plata contributiilor la stat ale angajatilor ilegal, at�t patronii c�t si muncitorii ar fi fost mai multumiti. Bilantul de activitate al Inspectoratului Teritorial de Munc� Neamt arat� c� anul trecut aceast� institutie a �mbog�tit pusculita statului, iar sumele cele mai mari s-au adunat din depistarea cazurilor de munc� la negru. Conform statisticilor, �n 2011 inspectorii au verificat 4.701 firme din judet, num�rul total al agentilor economici fiind de aproximativ 7.300. Comparativ cu anul 2010, au fost verificate mai putine firme, diferenta fiind de aproximativ 100. �n timpul controalelor, inspectorii au verificat at�t respectarea relatiilor de munc� (contracte de munc� legale, plata salariilor, �ntocmirea fiselor de evident� salarial� etc) dar si respectarea normelor de securitate si s�n�tate a muncii. Din p�cate, o treime din firmele verificate �nc�lcau frecvent legea, at�t din punct de vedere al relatiilor c�t si al normelor de protectie a muncii. Din acest motiv, s-au aplicat tot at�tea sanctiuni contraventionale, 795 fiind date pentru relatii de munc�, iar restul pentru nerespectarea normelor de securitate. Valoarea total� a amenzilor aplicate �n 2011 a fost de peste 37 de miliarde de lei vechi, peste 28 de miliarde fiind doar valoarea sanctiunilor pentru munc� la negru. Fat� de 2010, valoarea acestor sanctiuni a crescut cu 10 miliarde, iar acest lucru se explic� prin cresterea cuantumului amenzilor de la 30 de milioane de lei vechi la 100 de milioane pentru fiecare angajat depistat c� munceste f�r� contract de munc�. Cu toate c� amenzile s�nt foarte mari, iar sanctiunile s�nt numeroase, angajatorii nemteni nu par a avea prea mult� team�, motiv pentru care continu� s� foloseasc� forta de munc� la negru. Se pare c� patronii aleg aceast� cale desi s�nt constienti c� risc� amenzi substantiale, pentru a se sustrage de la plata d�rilor c�tre stat care s�nt foarte mari, pentru un salariu minim av�nd de plat� �nc� la buget o sum� similar� drept impozite si contributii. Inspectorii de munc� sustin �ns� c� vor continua verific�rile si pe parcursul acestui an, scopul lor final fiind reducerea sau chiar eliminarea �n totalitate a cazurilor de munc� la negru.