Negocieri salariale la ArcelorMittal
• negocierile anuale la fabrica de tevi vor �ncepe luni, 16 ianuarie • sindicalistii sper� s� obtin� un procent de crestere c�t mai bun pentru cei pe care �i reprezint� • Liderii Sindicatului Liber Petrotub si reprezentantii companiei ArcelorMittal, care detine fabrica de tevi de l�ng� Roman, se vor aseza la masa tratativelor pentru negocierile salariale anuale. Prima sedint�, �n cadul c�reia vor fi stabiliti pasii urm�tori ai procesului de discutii, a fost programat� pentru ziua de luni, 16 ianuarie, la sediul uzinei. Cei care au f�cut primul pas pentru realizarea negocierilor au fost reprezentantii angajatorului, conform legii. „Noi avem un contract colectiv de munc�, �ns� acesta se negociaz� o dat� la 4 ani si, deocamdat�, cel mai recent �ncheiat este �n termen. �n schimb, conform Legii nr. 62, a dialogului social, trebuie purtate anual si alte negocieri. Angajatorii s�nt obligati s� cheme sindicatele reprezentative, unde exist� sau reprezentanti mandatati ai salariatilor, pentru a purta discutii cu 45 de zile �nainte de a expira data anterioarelor. Noi aveam o �ntelegere anual� parafat� pe 24 februarie 2011, iar conducerea s-a conformat si ne-a convocat la discutii, �n termenul legal. Le-am r�spuns si, astfel, ei pot �nregistra la ITM faptul c� am �nceput negocierile, care se vor derula pe parcursul mai multor runde. Prima dat� ne vom �nt�lni pe 16 ianuarie, dup� care se va vedea, �n functie de «ce se d� si ce se cere» cum vom proceda �n continuare“, a precizat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber Petrotub, care are calitate reprezentativ� �n uzina de tevi. Sindicalistii au afirmat c�, deocamdat�, este prematur s� fie avansate cifre, mention�nd c� toate cererile vor fi analizate atent si �n functie de activitatea economic� a firmei. „S� nu uit�m faptul c�, din anul 2010 �ncoace salariile noastre au crescut cu aproximatv 15%, �n medie. De asemenea, la negocierile anuale din 2011 am fost singura unitate de productie dintre cele ale ArcelorMittal �n Rom�nia unde s-a putut da ceva �n plus. Sper�m ca si acum s� obtinem ceva concret, ca si crestere salarial�, plus o rearanjare a acordului social. Este bine c�, din acest punct de vedere, s-a respectat legislatia p�n� acum si sper�m ca asta s� nu se schimbe. Compania este un partener ferm la negocieri �ns� noi trebuie s� urm�rim interesele salariatilor“, a mai specificat liderul sindical Gheorghe Ciobanu.
|