Aceleasi contributii sociale si �n 2012
• prin legea bugetului, d�rile pentru anul viitor vor fi aceleasi ca �n 2011 • c�stigul salarial mediu brut a fost stabilit la 2.117 lei • Legislativul a aprobat legea bugetului pentru anul viitor, iar conform noilor norme d�rile nu vor creste, ci vor r�m�ne la aceeasi valoare ca �n 2011. „Legea 294/2011 a bugetului asigur�rilor sociale de stat pentru anul 2012 a fost publicat� �n Monitorul Oficial din 22 decembrie 2011, iar conform noilor norme cotele de contributii sociale pentru anul viitor r�m�n neschimbate“, a declarat Cristina Ionescu, purt�tor de cuv�nt al Directiei de Finante Neamt. Noile reglement�ri prev�d pentru anul bugetar 2012 veniturile pe capitole si subcapitole si cheltuielile pe destinatii si pe ordonatori principali de credite pentru bugetul asigur�rilor sociale de stat, bugetul asigur�rilor pentru somaj si bugetele institutiilor publice finantate partial din venituri proprii. C�stigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigur�rilor sociale de stat pentru anul 2012 este de 2.117 lei. �n aceste conditii ajutorul de deces �n cazul asiguratilor ori a pensionarilor va fi anul viitor de 2.117, iar �n cazul unui membru de familie al asiguratului ori pensionarului dreptul va fi la jum�tate, adic� 1.059 lei ron. Cotele de contributii sociale obligatorii pentrul anul 2012 nu au suferit nici un fel de modificare, r�m�n�nd valabile cele care au fost utilizate si �n anul 2011. Astfel, pentru conditii normale de munc� contributia de asigur�ri sociale va fi de 31,3%, din care 10,5% va fi partea angajatului, iar diferenta de 20,8% va fi suportat� de angajator. �n cazul conditiilor de munc� deosebite contributia va fi de 36,3%. Aici asiguratul va achita d�ri de 10,5%, iar contributia datorat� de angajator va fi de 25,8%. La conditiile speciale de munc� d�rile vor �nsuma 41,3%, partea angajatului fiind �n procent de 10,5%, iar contributia datorat� de angajator va fi de 30,8%. Neschimbate r�m�n si d�rile pentru asigurarea riscului �mpotriva somajului, acestea fiind cele mai sc�zute, de 0,5% at�t pentru angajat, c�t si pentru angajator. �ntre 0,15% si 0,85% va fi contributia de asigurare pentru accidente de munc� si boli profesionale. Aceasta este datorat� de angajator si este diferentiat� �n functie de clasa de risc. Tot angajatorul va fi cel care va suporta plata a 0,25% pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale. De mentionat este faptul c� �n cota de contributie individual� de asigur�ri sociale este inclus� si cota de 3,5% aferent� fondurilor de pensii administrate privat.
|