Au fost sf�tuiti si si-au g�sit de lucru
• peste 12.000 de nemteni au fost angajati �n primul semestru al acestui an • angajatorii care au �ncadrat personal din categoriile considerate defavorizate au primit subventii pentru crearea de locuri de munc� • Prin m�surile active de ocupare a fortei de munc� �n primele sase luni din 2011 peste 12.000 de nemteni si-au g�sit un serviciu. Acestia au beneficiat de serviciile de mediere si consiliere, si �n unele cazuri de subventionarea locului de munc�, facilit�ti acordate angajatorilor care atrag personal din categorii considerate defavorizate. „�n primul semestru din anul 2011, prin programul de ocupare a fortei de munc�, au fost �ncadrate 12.207 persoane, din care 5.842 din mediul urban si restul din rural. Circa 2.500 din total aveau sub 25 de ani, peste 3.100 aveau v�rsta �ntre 25 si 35 de ani, alti 3.340 de nemteni aveau p�n� �n 45 de ani, iar 3.306 persoane aveau peste 45 de ani“, a declarat Ana Berea, director executiv al AJOFM Neamt. Cea mai mare parte din noii angajati, 11.103, au beneficiat de serviciile de mediere a locurilor de munc� vacante, iar cei mai multi din acestia, peste 8.500 au contracte de munc� pe perioad� nedeterminat�. Alti 1.372 de nemteni au beneficiat de informare si consiliere profesional� pentru g�sirea unui loc de munc�, parte din acestia beneficiind de un serviciu dup� ce au urmat cursuri de formare profesional�, iar parte au beneficiat de alocatii financiare angaj�ndu-se �nainte de expirarea perioadei �n care ar fi trebuit s� beneficieze de indemnizatie de somaj. �n perioada de timp analizat� 547 de someri peste 45 de ani sau unici �ntretin�tori de familie au devenit oameni ai muncii. Angajatorii care �ncadreaz� personal din aceast� categorie beneficiaz� de scutirea pe un an de la plata asigur�rilor de somaj, plus 500 de lei. �n acelasi fel s-au angajat doi nemteni care mai au trei ani p�n� la pensie, alte 27 de persoane s-au �ncadrat la peste 50 kilometri de cas�, iar nou� si-au schimbat domiciliul pentru un serviciu. Fiecare au beneficiat de unele facilit�ti. Tot de la �nceputul anului au devenit oameni ai muncii 94 de absolventi din promotia 2010, din care 44 aveau studii superioare. �n cazul �n care absolventul a finalizat ciclul inferior de liceu, angajatorul primeste valoarea indicatorului social de referint�, de 500 de lei. Pentru absolventii de �nv�t�m�nt secundar superior sau cei cu postliceal� subventia este de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referint�, adic� 620 lei. Pentru absolventii de �nv�t�m�nt superior se acord� 1,5 din valoarea indicatorului, respectiv 750 lei de lei. �n perioada analizat� s-au �ncadrat si 141 de tineri �ntre 16 si 25 de ani, proveniti din centrele de plasament, prin contracte de solidaritate. Conform acestora AJOFM ramburseaz� lunar angajatorului salariul de baz� al noului angajat, dar nu mai mult de 75% din salariul mediu net pe economie, de 1.458 lei.
|