Gabriela Zamfir preia fr�iele spitalului
Zilele grele ale angajatilor Spitalului Judetean Neamt ar putea �ncepe de luni, odat� cu intrarea �n p�ine a noii directoare, Gabriela Zamfir. Nu de alta, dar aceasta este hot�r�t� s� pun� osul la treab� pentru a rentabiliza spitalul. Desi a fost numit� �n functie cu statutul de interimar �nc� de acum dou� s�pt�m�ni, Gabriela Zamfir va deveni oficial noul manager luni, 6 iunie, atunci c�nd �si va prelua de facto toate atributiile de sef. „Luni voi prelua la propriu functia de manager asa cum am promis, iar de atunci va �ncepe munca asiduu� pentru a putea rezolva o parte din dificult�tile cu care se confrunt� spitalul“, a precizat Gabriela Zamfir (foto). �n cele dou� s�pt�m�ni care au trecut de la numirea acesteia �n functie si p�n� la preluarea efectiv� a h�turilor directoriale locul i-a fost tinut de medicul Sorin Ciobanu, cel care din februarie a ocupat postul de manager. Acesta va reveni ca medic specialist �n sectia de Radiologie �n care a lucrat de mult timp si pe care a si condus-o ani buni. Noul manager al celui mai mare spital din judet, primul care nu este medic din ultimii ani, nu are o misiune tocmai usoar� deoarece lucrurile s�nt destul de complicate si dificil de rezolvat. Una dintre aceste mai probleme ar fi datoriile spitalului, mare parte dintre ele put�nd fi numite de-acum istorice, dat fiind faptul c� au fost f�cute �n anii 2007-2008. O parte din aceste datorii care anul trecut ajungeau la peste 200 de miliarde de lei au fost achitate de Ministerul S�n�t�tii dar 75 de miliarde au r�mas at�rnate de coada spitalului pe motiv c� oficialii de la Bucuresti au considerat c� nu s�nt eligibile. La aceast� sum� s-au mai ad�ugat si alte datorii, astfel �nc�t la �nceputul lunii aprilie valoarea debitelor era de peste 130 de miliarde de lei vechi. Noua echip� de conducere trebuie acum s� achite musai aceste restante deoarece furnizorii le cam pun sula-n coaste si-i amenint� cu tot felul de penalit�ti. O alt� mare problem� a spitalului este personalul prea numeros pentru num�rul de paturi existente, dar si pentru bugetul alocat. �n acest moment, s�nt 1.600 de angajati la 800 de paturi, iar aproape 80% din bugetul lunar al spitalului, dac� nu si mai bine, se duce doar pe lefurile acestora. Realizarea unor investitii, externalizarea unor servicii, rentabilizarea unor sectii etc. s�nt doar alte c�teva dintre obiectivele pe care si le doresc s� le concretizeze noii sefi ai spitalului. Pe de alt� parte, si fostii manageri ai spitalului si-au propus astfel de realiz�ri, dar, din p�cate, �n punctele esentiale, au cam dat gres cu totii.
|