Salarii de directori readuse la normal
• lefurile unor sefi de unit�ti de �nv�t�m�nt au fost reduse pentru c� s-a schimbat modul de calcul • analiz�nd „la rece“, de fapt s-a intrat pe un f�gas normal, pentru c� p�n� luna trecut� toti directorii primeau salarii aferente vechimii maxime, chiar dac� au mult mai putini ani �n �nv�t�m�nt • Zeci de directori din Neamt au �ncasat ultimele salarii reduse cu 300, 400 sau chiar 500 de lei. Sc�derea lefurilor are leg�tur� cu pierderea de c�tre Neamt a statutului de judet pilot �n �nv�t�m�nt. Timp de vreo sase, sapte ani, directorii de scoli din judetele pilot beneficiau la calcularea salariilor de dou� sporuri duse la maximum, chiar dac� �n realitate nu li se cuveneau. Este vorba de sporul de vechime, calculat la extrem�, adic� la peste 40 de ani de experient� didactic�, desi erau directori cu vechime de zece ani �n �nv�t�m�nt, si de sporul aferent gradului didactic �nt�i, chiar dac� nu aveau dec�t gradul doi. Din martie anul acesta a disp�rut calitatea de judet pilot, motiv pentru care directorilor, la calcularea salariilor, li s-a luat �n calcul vechimea efectiv� si gradul didactic dob�ndit. Recalcularea salariilor a coincis oarecum cu introducerea noului sistem de calculare a lefurilor din educatie - Edusal, dar nu exist� leg�tur� �ntre un aspect si cel�lalt.
Revenirea la normal
Dup� reducerea salariilor directorilor, foarte multi dintre sefii unit�tilor de �nv�t�m�nt au lefuri aproximativ egale cu ale colegilor din scoal� sau chiar mai mici, c�nd este vorba de dasc�li cu experient� semnificativ�. �n astfel de conditii, se va ajunge ca �n anii trecuti, c�nd posturile de directori erau scoase luni la r�nd la concurs si nu se g�seau candidati, pentru c� nu erau atractive din punct de vedere financiar. Apoi a venit povestea cu judetul pilot, c�nd directorii au fost recompensati la maximum, dep�sind propriile astept�ri. Din iulie anul trecut, c�nd s-au redus salariile din domeniul bugetar si unele dintre stimulente au fost micsorate, lefurile au mai sc�zut. Dar chiar si �n aceste conditii, au existat directori adjuncti ai colegiilor si liceelor nemtene care au primit salarii mai mari ca ale inspectorului scolar general. Trec�nd peste aceste aspecte, �ncep�nd cu lefurile de luna trecut� directorii s�nt remunerati �n functie de vechime, grad didactic, responsabilit�ti, inclusiv �n functie de populatia scolar� a unit�tii pe care o conduce fiecare. „C�nd s-a introdus noul mod de calcul a salariilor, Edusal, am avut niste semnale c� ar fi sc�zut unele dintre venituri, dar nu au fost date foarte clare, motiv pentru care nu putem spune c� Edusal a atras diminuarea salariilor. Li s-a �nt�mplat asta unor directori, dar din alt considerent - pentru c� nu mai exist� �n tar� judete pilot, asa cum a fost si Neamt, ani de zile. �n aceste conditii, directorii s�nt pl�titi exact la vechimea acumulat� si nu la maximum, cum li se lua �n calcul pe perioada c�t eram judet pilot. Si dac� nu au gradul didactic �nt�i, mai pierd ceva bani. Din punctul meu de vedere, s-a revenit la o stare de normalitate, pentru c� e firesc s� fii pl�tit raportat la realiz�ri. Din 2004, de c�nd am fost declarat judet pilot, mare lucru �n �nv�t�m�ntul nemtean nu s-a �nt�mplat. Am f�cut c�teva simul�ri si �n rest n-am functionat dec�t cu numele. De aceea spun c� e normal ca salariile directorilor s� fie aduse la normal“, a declarat Gabriel Plosc�, presedintele Sindicatului Liber din �nv�t�m�nt Neamt.
Salariatii din �nv�t�m�nt, cei mai s�raci angajati
Conform unui comunicat de pres� emis de Federatia Sindicatelor Libere din �nv�t�m�nt c�reia �i apartine si filiala nemtean�, datele oficiale ale Institutului National de Statistic� indic� o sc�dere a salariilor din �nv�t�m�nt cu 28,49% �n luna martie 2011, comparativ cu aceeasi perioad� a anului trecut. Prin urmare, un profesor debutant are un salariu net de 660 lei, un profesor cu grad didactic II si o vechime de 10 ani are un salariu de 805 lei, iar un profesor cu grad didactic I si 25 de ani vechime are un salariu de 1.100 lei.
Aplicarea Legii de salarizare �n 2011 a personalului didactic si didactic auxiliar loveste p�n� si �n mamele din �nv�t�m�nt. Cadrului didactic cu o vechime de 9 ani, care intr� �n concediu pentru cresterea copilului, nu i se mai consider� vechime efectiv� �n �nv�t�m�nt, asa cum prevedea vechea legislatie, perioada din timpul concediului de maternitate. Consecinta este aceea c� nu mai poate beneficia de sporul de stabilitate, de 15%, pe care ar fi trebuit s� �l primeasc� la o vechime efectiv� de 10 ani. P�n� acum si concediul de maternitate era considerat vechime efectiv� �n �nv�t�m�nt, care �i permitea acordarea acestui spor. „Guvernul Rom�niei a reusit, prin toate m�surile aplicate �n ultimii ani, s� transforme angajatii din �nv�t�m�nt �n cersetori. Este inadmisibil ca un cadru didactic s� fie cel mai prost pl�tit angajat din tar�, �n conditiile �n care responsabilit�tile pe care le are s�nt extrem de mari. Cum poate un profesor s� mai impun� respect �n fata elevilor si a societ�tii, dac� nu are cu ce se hr�ni, nu are bani de c�rti sau de haine si nu �ti poate achita cheltuielile lunare de �ntretinere? Nivelul salariilor arat�, �nc� o dat�, dispretul guvernantilor fat� de salariatii din sistemul de �nv�t�m�nt“, a declarat presedintele FSLI, Simion H�ncescu.
|