Angajatii la negru, din ce �n ce mai multi

• luna trecutďż˝ au fost depistate 48 de persoane ce munceau fďż˝rďż˝ forme legale • patronii au fost amendati cu peste 1,4 miliarde de lei vechi •

Munca la negru se pare c� este o solutie tot mai c�utat� de patronii nemteni care nu mai pot suporta birurile �mpov�r�toare impuse de stat. Acest lucru reiese si din num�rul din ce �n ce mai mare de persoane depistate c� muncesc f�r� forme legale de c�tre inspectorii de munc� nemteni. �n timpul actiunilor de control f�cute la peste 236 de agenti economici, 41 au fost prinsi pe picior gresit, av�nd la lucru 48 de persoane ilegal, cu 11 mai multe dec�t �n luna ianuarie. Pentru toate aceste nereguli, angajatorii au fost sanctionati de c�tre inspectori cu amenzi ce s-au cifrat �n total la 1,44 de miliarde de lei vechi si s-a dispus angajarea de �ndat� a muncitorilor. Din p�cate, se pare c� num�rul celor care apeleaz� la aceast� form� de munc� prin care se eludeaz� plata taxelor c�tre bugetul de stat este un fenomen din ce �n ce mai des �nt�lnit care a �nceput s� ia amploare din 2010, semn c� agentii economici au resimtit din ce �n ce mai acut criza economic�.
Pe de alt� parte, num�rul crescut al muncitorilor la negru depistati luna trecut� poate fi pus si pe seama faptului c� angajatii ITM Neamt au f�cut mai multe campanii dec�t de obicei, una dintre acestea desf�sur�ndu-se chiar cu sprijinul inspectorilor din Bac�u. �n afara acestor situatii, angajatii ITM au mai depistat si alte nereguli la patronii verificati, fapt care a dus la aplicarea unor sanctiuni ce au totalizat 2,4 miliarde de lei vechi. Multe dintre aceste amenzi au fost date si pentru nerespectarea normelor de s�n�tate si securitate a muncii, fapt care poate duce la aparitia unor accidente de munc� cu urm�ri grave. Dac� de la �nceputul lunii viitoare va intra �n vigoare noul Cod al Muncii, amenzile pentru munca la negru vor fi de-a dreptul ustur�toare, put�nd ajunge chiar si la un miliard de lei. Asta cu conditia ca un patron s� aib� maximum cinci angajati la negru. Dac� va avea mai multi, fapta angajatorului va fi considerat� infractiune ce ar putea fi pedepsit� cu p�n� la doi ani de �nchisoare. De asemenea, conform noilor reglement�ri, ar putea fi amendat si angajatul care a acceptat s� munceasc� f�r� forme legale, acesta put�nd fi pus s� pl�teasc� o sanctiune cuprins� �ntre 5 si 10 milioane de lei vechi.