Se cautďż˝ „scoleri“ pentru a deveni procurori si judecďż˝tori

• Consiliul Superior al Magistraturii recruteazďż˝ juristi cu vechime • se oferďż˝ 60 posturi pentru judecďż˝tori si 50 pentru procurori •

Consiliul Superior al Magistraturii �ncearc� s� completeze posturile vacante dup� rateul celor care ar fi vrut s� intre �n sistem ca judec�tori sau procurori prin Institutul National de Magistratur�. De aceast� dat� strigarea este pentru juristii cu vechime, care pot deveni magistrati dac� �ndeplinesc simultan dou� conditii obligatorii: s� fie tob� de carte si s� aib� cel putin cinci ani vechime. S-a mers pe linia recut�rii de personal din surs� extern�, pentru c� cei care abia au intrat la INM termin� preg�tirea abia peste doi ani. La nivelul �ntregii t�ri s�nt oferite un num�r total de 110 de posturi, 60 fiind pentru o carier� �n instante, iar restul pentru procurori. Concursul este organizat �n a doua decad� a lunii noiembrie, pe 21. Ultima testare de acest fel a avut loc pe 21 martie 2010 c�nd au fost oferite 140 de posturi. M�sura de recutare de personal face parte din �mbun�t�tirea politicii de resurse a CSM-ului. Se pot �nscrie la examen notarii, consilierii juridici, avocatii, fostii procurori sau judec�tori care au iesit din sistem din motive neimputabile lor. Depunerea dosarului este conditionat� de plata unei taxe de 350 de lei. Examinarea candidatilor se face prin sustinerea unui examen tip gril� de verificare a cunostintelor teoretice si practice din domeniile de baz� ale dreptului, respectiv drept civil si procesual civil, drept penal si procedur� penal�, precum si organizare judiciar� si jurisprudenta Curtii Europene a Drepturilor Omului. Cererile se vor depune la tribunale, pentru cei ce opteaz� pentru functia de judec�tor si la parchete pentru cei ce doresc s� devin� procurori. Conform regulamentului, solicitantul va mentiona functia pentru care opteaz� initial, fiind posibil� o singur� optiune, care nu mai poate fi modificat� dup� depunerea cererii. Cine trece de acest examen, care nu este deloc unul usor, este obligat s� lucreze la instanta pentru care a optat, f�r� posibilitate de transfer pentru o anumit� perioad� de timp.