La m�na neamtului Gaspertz
• 13 salariati ai unui atelier de confectionat scaune de pian nu au mai fost pl�titi de dou� luni • patronul neamt le r�spunde cu promisiuni si... am�n�ri • oamenii s�nt disperati, au rate la b�nci si copii de crescut • directorul ITM Neamt �i sf�tuie s� fac� sesizare, �n timp ce muncitorii spun c� au f�cut-o •
O „m�n�“ de oameni, angajati ai societ�tii Rogolf SRL Botesti, cu capital nemtesc, ajunsi la cap�tul r�bd�rii, au apelat la cotidianul „Monitorul“ pentru a-i ajuta s�-si primeasc� drepturile salariale, nepl�tite de mai bine de dou� luni. La usile atelierului din Botesti, unde lucreaz� cei 13 cet�teni, am fost �nt�mpinati de sapte din acestia si de o... secretar�, cu ochi de vultur, atent� la orice vorb� si miscare a fiec�rui angajat. Cu o voce aferat�, ne-a anuntat c� a primit un fax de la patronul neamt, pe nume Willhelm Gaspertz, prin care se interzice accesul presei �n incinta unit�tii de productie a scaunelor de... pian, c�ci acestea s�nt piesele de rezistent� si de... export, fabricate �ntr-un vechi grajd al fostului CAP Botesti, amenajat, de circa 10 ani, �n atelier de productie. Cei sapte nemultumiti: Vasile Anton, Mihai Zota, Gheorghe Cr�ciun, Ion Petraru, Cornel Pintilie, Ciprian Pal si seful de echip� Vasile Glodeanu, s-au �ntrecut �n a-si spune „p�surile“. „S�ntem 13 muncitori, la care se adaug� contabila si secretara. �n fiecare lun�, pe 10 este stabilit� ziua de leaf�, �ns� de pe 10 aprilie nu am mai primit nici un ban, p�n� s�mb�t�, c�nd ni s-a pl�tit doar jum�tate din salariul aferent lunii aprilie. Si asta dup� ce am solicitat ajutorul cotidianului dumneavoastr�. Este o situatie disperat�, multi dintre noi avem copii de crescut, rate la b�nci, cu ce ne �ntretinem familiile? Am acceptat p�n� acum �nt�rzieri la plat� de o s�pt�m�n�-dou�-trei, chiar plata salariului �n trei rate, �ns� acum de mai bine de dou� luni, aproape nimic. A promis bonuri de mas�, a dat o dat�, dup� care nici m�car nu a mai fost vorba. Patronul ne amenint� c� ne d� afar�, �ns� pe de alt� parte nici nu ne las� s� plec�m �n somaj. Avem contracte de munc� �ns� nu se respect�. Eu, personal, lucrez aici de opt ani, s�nt altii de 10 ani, am �ndurat conditii mai grele de munc�, ca frigul iarna, �ns� am trecut peste toate. Salariile s�nt bunicele, �ns� ce folos c� nu s�nt pl�tite la timp. Am f�cut sesiz�ri la ITM, la OPC si la Garda Financiar�“, a declarat Vasile Glodeanu, seful de echip�. Mult mai vehement, Mihai Zota a spus c� au �nceput s� „cad�“ pe el somatiile de la banc� si c� a lucrat p�n� acum f�r� �ntrerupere, chiar dac� uneori nici nu a prea fost material de ajuns. Acesta i-a promis patronului, �n eventualitatea c� acesta va veni la Botesti, o sf�nt� mam� de b�taie. „M� tem ca totul s� nu se musamalizeze la ITM. Chiar dac� vrem s� intr�m �n somaj nu putem, auzim numai cuvinte de jignire. Bani ar trebui s� fie, productie se face, se vinde, atunci de ce nu ne primim salariile la timp? De unde stim c� patronul pl�teste d�rile la stat? Ne vom trezi c� nici de somaj nu vom beneficia. Ce facem atunci, copiii cer de �nghetat�, de una de alta? Ce s� le r�spunzi? Nu-mi r�m�ne dec�t s�-i trag o mam� de b�taie patronului, dac� va avea curajul s� mai dea ochii cu noi“, a declarat, obidit, Mihai Zota.
Sesiz�ri, sesiz�ri... dar cum �i ajut�m?
Muncitorii au spus c� nu mai pot �ndura aceast� lips� de respect a patronului si lipsa de bani, si nu vor s� ajung� �n situatia unui fost coleg de al lor, obligat s�-si dea demisia. „Ion Florea, tat� a cinci copii, si-a dat recent demisia din cauza banilor. Nu avea s�racul cu ce s� cumpere o p�ine la copii. Nu vrem dec�t ca patronul s�-si precizeze pozitia, dac� ne tine, s� pl�teasc� la timp salariile, dac� nu s� �nchid� atelierul si s� ne lase s� ne ducem s� c�ut�m altceva de munc� sau s� primim si noi somaj. At�t dorim si de aceea am cerut si sprijinul ziarului «Monitorul»“, a mai spus Vasile Glodeanu. Directorul ITM Neamt a precizat c� nu a primit nici o sesizare din partea angajatilor societ�tii Rogolf SRL, �ns� acestia o pot face si se va �ncerca o mediere cu administratorul firmei si... trimiterea unei echipe de juristi la fata locului. „S�nt tot mai frecvente situatiile �n care angajatorii nu-si mai pot pl�ti salariatii la timp. S�nt firme mari �n judet care s�nt �n imposibilitatea s�-si mai pl�teasc� angajatii si din acest motiv oamenii s�nt revoltati si pe bun� dreptate. Noi discut�m cu administratorii acestor firme c�rora le spunem �n mod explicit, fie s� rezolve problema salariilor, fie, dac� nu pot s� mai achite drepturile b�nesti oamenilor, s� �ntocmeasc� formele legale pentru a-i trimite �n somaj. �n ce priveste firma «Rogolf», nu am primit nici o sesizare de nemultumire din partea vreunui angajat. Ce pot face �ns� acesti oameni este o sesizare c�tre Inspectoratul Teritorial de Munc� Neamt, prin care s� specifice toate aceste nemultumiri. �n baza acelei sesiz�ri, noi vom trimite o echip� de juristi la Botesti, la sediul firmei respective, pentru a vedea dac� acestia lucreaz� cu forme legale si a analiza situatia care a condus la formularea acestei sesiz�ri. Este singurul lucru pe care �l putem face“, a declarat Ioan Popescu, directorul Inspectoratului Teritorial de Munc� Neamt. �n speranta c� patronul nu va t�ia din lefurile muncitorilor banii aferenti minutelor c�t nu au lucrat si au discutat cu reporterii nostri, i-am l�sat pe acesti oameni nec�jiti cu g�ndurile lor, cu dorintele lor, cu disperarea lor. Dac� si la patron este r�u, atunci ce s� mai vorbim de viitoarea situatie din sectorul bugetar, c�nd si ajutoarele de somaj vor fi amputate!
|