F�r� disponibiliz�ri la Spitalul Roman
• deficitul de personal de la unitatea sanitar� romascan� este de 40% n
Ministerul S�n�t�tii nu preg�teste disponibiliz�ri �n r�ndul personalului medical, care si asa �nregistreaz� un deficit �n majoritatea unit�tilor sanitare. �n prezent, autorit�tile fac o analiz� asupra activit�tii directiilor de s�n�tate public�. Managerul Spitalului Municipal de Urgent� Roman, medicul Mircea Coad� a declarat c� personalul medico-sanitar �nregistreaz� si asa un deficit de 40%, criza cea mai acut� resimtindu-se �n r�ndul personalului auxiliar si al infirmierelor. „Deficitul de personal �n cadrul Spitalului Roman se resimte, mai ales, �n acele sectoare de activitate cu un rulaj mare de pacienti. Faptul c� nu s-au mai putut face angaj�ri, dar si plec�rile cadrelor medicale si a infirmierelor, a afectat structura personalului existent din sectiile spitalului. Recent, directorul medical al Spitalului Municipal de Urgent� Roman, doctor Gabriela Popovici a fost la Ministerul S�n�t�tii pentru a obtine aprobarea angaj�rii unui medic specialist �n medicina de urgent�, �n cadrul Centrului de Primiri Urgente“, a declarat medicul Mircea Coad�, managerul Spitalului Roman. Reprezentantii Ministerului S�n�t�tii au precizat c� reorganizarea directiilor de s�n�tate public� presupune reducerea unor posturi administrative ocupate de functionari publici, si a functiilor de conducere. Acest lucru nu �nseamn� disponibilizarea medicilor sau a personalului medical practicant. �n aceste institutii va fi realizat�, �ntr-o prim� etap�, reducerea functiilor de conducere de la cinci la trei, ceea ce �nseamn� eliminarea din fiecare directie de s�n�tate public� a dou� posturi de directori adjuncti coordonatori, �n total 82 functii de conducere la nivelul �ntregii t�ri.
|