Contractele de munc�, �nregistrate cu o zi �nainte de angajare

• angajatorii care nu respectďż˝ aceastďż˝ prevedere riscďż˝ amenzi de la 3.000 la 4.000 de lei pentru fiecare persoanďż˝ • cumulat, angajatorul nu poate fi sanctionat cu mai mult de un miliard de lei vechi •

Un nou act normativ ďż˝n domeniul relatiilor de muncďż˝ prevede faptul cďż˝ angajatorii nu pot atrage personal pentru care sďż˝ ďż˝ncheie ulterior contractele de muncďż˝, cum a fost pďż˝nďż˝ acum. Conform prevederilor legale contractele de muncďż˝ trebuie ďż˝nregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncďż˝ ďż˝nainte de ďż˝nceperea activitďż˝tii, cel putin cu o zi. Astfel, patronii sďż˝nt obligati sďż˝ ďż˝nregistreze documentele salariatilor cel tďż˝rziu pďż˝nďż˝ ďż˝n ziua anterioarďż˝ ďż˝nceperii activitďż˝tii de cďż˝tre noul salariat, ďż˝n registrul general de evidentďż˝, iar contractele vor contine elemente de identificare ale angajatului. Aceste prevederi sďż˝nt stabilite ďż˝n Legea 331 din 11 noiembrie 2009, prin care s-au modificat anumite reguli referitoare la Codul muncii. „Normele ďż˝n vigoare prevďż˝d cďż˝ primirea la muncďż˝ a persoanelor fďż˝rďż˝ ďż˝ncheierea unui contract individual de muncďż˝ se sanctioneazďż˝ cu amendďż˝ de la 3.000 la 4.000 de lei pentru fiecare persoanďż˝ identificatďż˝, fďż˝rďż˝ a depďż˝si valoarea cumulatďż˝ de 100.000 de lei (un miliard lei vechi, n.r.)“, a declarat Nicolae Hďż˝rlea, purtďż˝tor de cuvďż˝nt al Inspectoratului Teritorial de Muncďż˝ Neamt. Angajatorii au obligatia de a ďż˝nregistra ďż˝n registrul general de evidentďż˝ a salariatilor elementele de identificare a acestora cum ar fi nume, prenume, codul numeric personal, data angajďż˝rii, functia sau ocupatia dupďż˝ clasificarea COR, precum si tipul contractului de muncďż˝. ďż˝n registru mai trebuie mentionatďż˝ data si temeiul ďż˝ncetďż˝rii contractului de muncďż˝, ďż˝n cazul ďż˝n care acest lucru are loc. Registrul cu toti salariatii unitďż˝tii, completat la zi se transmite cďż˝tre Inspectoratul de Muncďż˝ cel tďż˝rziu ďż˝n ziua lucrďż˝toare anterioarďż˝ ďż˝nceperii activitďż˝tii de cďż˝tre primul salariat si, ulterior, de cďż˝tre fiecare nou salariat. Anterior introducerii acestor prevederi, contractele de muncďż˝ puteau fi ďż˝nregistrate la ITM ďż˝n termen de 20 de zile de la data ďż˝ncheierii. Si transmiterea registrului ďż˝n formďż˝ electronicďż˝ se fďż˝cea ďż˝n acelasi termen, de 20 de zile de la data angajďż˝rii primului salariat. Ulterior, obligatia de transmitere a modificďż˝rilor intervenite se fďż˝cea ďż˝n cinci zile. Normele referitoare la registrul electronic al salariatilor au intrat ďż˝n vigoare din anul 2006 si prevďż˝d cďż˝ fiecare angajator are obligatia de a ďż˝nfiinta un registru de evidentďż˝ a tuturor salariatilor.