Proiect european implementat cu succes �n Neamt

• pregďż˝tirea a vizat managementul resurselor umane si al pensiunilor turistice • aproape 90% din finantare este Phare •

Camera de Comert si Industrie Neamt, ďż˝n colaborare cu Centrul Teritorial de Calcul Electronic Neamt au finalizat un proiect ce s-a derulat pe parcursul unui an. „Programe de training si consultantďż˝ ďż˝n domeniul managementului resurselor umane, ďż˝n domeniul managementului turistic si ďż˝n domeniul informaticii, ďż˝n vederea dezvoltďż˝rii capitalului uman din judetul Neamt“ s-a derulat ďż˝n perioada decembrie 2008-noiembrie 2009. Acesta a avut drept scop cresterea nivelului de pregďż˝tire a managerilor si angajatilor din ďż˝ntreprinderile mici si mijlocii ďż˝n domeniile mentionate. „Proiectul s-a finalizat prin elaborarea si editarea unui ghid de bune practici ďż˝n managementul resurselor umane si managementul pensiunilor turistice. Contine tot ce are nevoie un manager din cele douďż˝ domenii de activitate, si va fi distribuit societďż˝tilor comerciale din Regiunea Nord Est si tuturor beneficiarilor interesati, amplificďż˝nd astfel efectele pozitive ale proiectului, pe baza unei intense mediatizďż˝ri“, a declarat Mihai Apopii, presedintele Camerei de Comert si Industrie Neamt. Bugetul total a fost de 130.000 de euro, din care 89,62% a fost finantare Phare, iar diferenta de 10,38%, respectiv 13.500 euro a fost cofinantarea solicitantului, pe domeniul promovďż˝rii ďż˝nvďż˝tďż˝rii pe tot parcursul vietii pentru calificarea si recalificarea fortei de muncďż˝. Grupul tintďż˝ au fost format din managerii de toate nivelurile din IMM-uri si alti angajati ai acestor firme dornici sďż˝-si dezvolte aptitudinile manageriale, ďż˝n contextul nivelului redus de pregďż˝tire a majoritďż˝tii managarilor si salariatilor, insuficientei cunoasterii si utilizďż˝rii mijloacelor informatice moderne, dar si a dorintei unei pďż˝rti apreciabile a grupului tintďż˝ de a fi instruiti ďż˝n mod profesionist pentru a putea face fatďż˝ provocďż˝rilor dupďż˝ aderarea Romďż˝niei la UE. Timp de un an s-au desfďż˝surat trei programe de training ďż˝n managementul turistic la Piatra Neamt, Bicaz si Tďż˝rgu Neamt, la care au participat 56 de persoane, alte douďż˝ programe de managementul resurselor umane au instruit tot 56 de cursanti, la care s-au mai adďż˝ugat ďż˝ncďż˝ patru cursuri de pregďż˝tire informaticďż˝ ce s-au desfďż˝surat la Piatra Neamt si la care au participat 71 de doritori. Participantii au elaborat 56 de strategii de resurse umane si tot atďż˝tea proiecte de modernizare a managementului din pensiunile turistice. „Din totalul celor 185 de cursanti, 125 au primit diplome, iar investitia ďż˝n dezvoltarea capitalului uman este cel mai importantďż˝ strategie de dezvoltare mai ales pe timp de crizďż˝“, a mai spus Mihai Apopii. Cursantii s-au ales cu un nivel de pregďż˝tire superior, o mai bunďż˝ adaptabilitate la cerintele pietei, precum dezvoltarea abilitďż˝tilor de comunicare si de folosire a mijlocelor informatice.