Monitorul de Neamt si Roman ziarul din judetul Neamt cu cei mai multi cititori
  Stiri azi     Arhiva     Cautare     Anunturi     Forum     Redactia  
AutentificareAutentificareInregistrare 
Calendar- Arhiva de Stiri Iulie 2009
LMMJVSD
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Stiri pe e-mail - Newsletter Monitorul de Neamt Newsletter
Nume:
Email:
Links - Link-uri catre site-uri utile Link-uri
 Judetul Neamt
 Video Production
 Cambridge
Optiuni Pagina Optiuni pagina
Adauga in Favorites Adauga in Favorites
Seteaza Pagina de start Seteaza Pagina de start
Tipareste pagina Tipareste pagina


























Monitorul de Neamt » Stiri Locale 1 Iulie 2009
Tipãreste articolul - Varianta pentru imprimantã Trimite acest articol unui prieten  prin email
„Ziua Z“ la Petrotub

„Ziua Z“ la Petrotub

• ieri dup�-amiaz� urma s� fie decis� soarta a 585 de tevari • se prefigura un val de disponibiliz�ri voluntare • sindicalistii acuz� impunerea unui nou management, �n detrimentul oamenilor • „secretomania“ pare s� fie la ea acas� �n fabrica de tevi • presedintele B�sescu, Guvernul si conducerea din Luxemburg ar mai fi sperantele tevarilor n

Soarta a 585 de muncitori ai fostului colos al metalurgiei, fabrica de tevi a „ArcelorMittal“ de la Cordun, urma s� fie decis� ieri, spre sear�, �n urma unei �nt�lniri a conducerii locale cu oficialii concernului de la Galati si sindicatele. S-ar p�rea c� este vorba despre un nou val de disponibiliz�ri voluntare, prin care tevarii ar fi ademeniti s�-si lase locurile de munc�. Momentul a venit destul de prost �n contextul activit�tii fabricii, mai ales c� se mai lamineaz� teav� p�n� joi, 2 iulie, dup� care se intr� iar�si �n repaos. Reprezentantii muncitorilor �si „f�ceau cruce cu limba“ astept�nd s� vad� ce se va �nt�mpla, nemultumiti de intentia declarat� mai voalat a conducerii, de a impune un stil de management „american“. „Noi am fost cobaii lor �n ultimii ani. Doamne fereste, nu zic s� nu se experimenteze, dar dac� treaba nu merge, cum justific�? �n plus, Rom�nia are o legislatie care trebuie respectat�. Codul Muncii nu este o c�rp� de sters pe jos, la modul mut�rii unor oameni de la un loc de activitate la altul. Uite de aia ne-am cam s�turat de experimente“, a declarat Gheorghe Ciobanu, liderul Sindicatului Liber „Petrotub“. Acesta acuz�, �n continuare, conducerile care s-au tot perindat prin fabric� de managementul defectuos care i-a adus pe tevari �n prag de disperare. „Acum vor un sistem american de lucru si conducere! Cum asta, ademenindu-i pe oameni s� plece? Si asa, nu mai e nici o sf�r�ial� s� fii tevar, cu 7,2 milioane pe lun�, din care ai de dat rate si s� �ti tii familia. Joia aceasta se termin� laminarea, ce se va �nt�mpla apoi? Nimeni nu ne spune nimic, se vorbeste doar pe la colturi. Concernul trebuia s� aib� o comunicare perfect� cu noi si societatea. Discutiile de marti, 30 iunie, s�nt fundamentale din punctul de vedere al viitorului fabricii“, a mai ad�ugat Gheorghe Ciobanu. Problema plec�rilor voluntare a fost, de altfel, �n ultimele zile pe buzele majorit�tii tevarilor, care ar urma s� ia p�n� la 24 de salarii compensatorii plus alte drepturi. Pentru ei, perspectiva este tentant�, mai ales dac� „ArcelorMittal“ ar vrea, asa cum se zvoneste, s� r�m�n� cu 800 de oameni �n fabrica de la Roman. Aceasta, mai ales c� de pe 2 iulie este posibil ca oamenii s� fie trimisi acas� prin rotatie, cu 75% din lefuri, din cauza lipsei de comenzi. „De la privatizare si p�n� acum am pierdut circa 60% din oameni �n acest mod. Fac experimente pe noi de ani buni si �i «lucreaz�» pe muncitori psihologic. Vom apela, �n caz de nevoie, la toate institutiile, ITM, Presedintie, Parlament si Guvern pentru ca fabrica s� mearg�. Alte uzine similare din concern au de treab�, noi de ce nu? Este o b�taie de joc, sub forma unui asa-zis plan strategic pe care nimeni nu-l discut� si cu noi. Dup� cum se vede si �n relatiile cu presa, comunicarea sefilor este «la p�m�nt»“, a conchis Gheorghe Ciobanu.
Reamintim c� problemele tevarilor s�nt multe si vechi, intr�nd, mai nou si �n atentia municipalit�tii romascane. C�nd „tara arde iar babele se piapt�n�“, dup� cum afirm� multe voci de tevari, se ia �n discutie �nfiintarea unui centru de reconversie profesional� si resurse umane taman la Roman. Orasul are, deja, dou� asemenea institutii, pornite tot de fabrica de tevi - Centrul din Pietonalul Stefan cel Mare, l�ng� Tosca si Centrul Pygmalion de la fostul „Club al tevilor“. P�n� la urm�, cum se anunt� noi valuri de someri, este posibil ca aceste centre s� aib�, trist dar adev�rat, foarte mult de treab�.

Articol afisat de 1569 ori  |  Alte articole de acelasi autor  |  Trimite mesaj autorului
(A. MARCU)
Adaugã comentariul tãu la acest articol Comentarii la acest articol:
Ad�ugat de gyovy la data 01.07.2009 13:22
Singura solutie pentru a nu intra in cea mai neagra gaura din istoria Romaniei,se numeste NATIONALIZARE.
Iar cei care acum fac ,,management",sa iasa pe targa din birouri.
Stiri Locale Stiri Locale
Stiri Sport Stiri Sport
Stiri Opinii Stiri Opinii
Stiri, informatii, cursul valutar, datele meteo, horoscop, discutii, forum.
Webdesign by webber.ro | Domenii premium
©2003-2006 Drepturile de autor asupra intregului continut al acestui site apartin in totalitate Grupul de Presa Accent SRL Piatra Neamt
Reproducerea totala sau partiala a materialelor este permisa numai cu acordul Grupului de Presa Accent Piatra Neamt.
Grupului de Presa Accent SRL - societate in insolventa, in insolvency, en procedure collective