Medici pusi sã opteze �ntre bisturiu si cresterea nepotilor
• 17 cadre medico-sanitare pensionare de la Spitalul Roman mai au timp sã se decidã p�nã pe 20 ianuarie, dacã vor renunta la pensie �n favoarea salariului actual, sau vor �ncheia conventii cu managerul spitalului, pe duratã determinatã • p�nã �n prezent nu a fost depusã nici o cerere �n acest sens • Ordonanta de Urgentã emisã de Guvern care obligã si personalul medical sã aleagã �ntre pãstrarea locului de muncã sau �ncasarea pensiei este valabilã si pentru 17 angajati ai Spitalului Municipal de Urgentã Roman. Marius B�rsan, seful Serviciului Resurse Umane, din cadrul Spitalului Roman a declarat cã majoritatea celor iesiti la pensie se g�ndesc sã renunte temporar la aceasta si sã �si continue activitatea, pe o perioadã determinatã. „Din cei 17 angajati ai spitalului care au iesit la pensie, dar continuã sã desfãsoare activitate medicalã, majoritatea si-au exprimat dorinta verbal de a-si pãstra locul de muncã, �nsã, p�nã �n prezent, nici unul nu a depus vreo cerere, �n acest sens. Ordonanta, intratã �n vigoare luni, 5 ianuarie, este bãtutã �n cuie si �n termen de 15 zile, adicã p�nã pe 20 ianuarie, cadrele medicale pensionare trebuie sã decidã dacã vor renunta la pensie �n favoarea salariului, sau nu. Probabil, aceastã mãsurã a fost luatã cãtre Guvern pentru a nu se mai recalcula pensia, �n cazul �n care cei deja pensionati continuau sã lucreze. Un lucru este sigur, avem nevoie de toti acesti angajati pensionari, pentru cã altfel, nu li se mai prelungea contractul de muncã“, a declarat seful Serviciului de Resurse Umane din cadrul Spitalului Roman, Marius B�rsan. Si cadrele medicale au fost bãgate „�n ceatã“ de ordonanta emisã de Guvern, �ntruc�t nu le este prea limpede ce solutii sã adopte, �n aceastã situatie. Asistentii medicali pensionari au sustinut cã nu este normal sã li se sisteze pensia pentru care au cumulat deja vechimea necesarã �n muncã si pentru care au plãtit contributia la fondul public de pensii. Acestia ar opta pentru varianta mentinerii salariului pe actualele locuri de muncã, renunt�nd temporar la pensie. „Am �nteles cã se poate face plata cu ora, �nsã �n acest caz, nu s�nt tot venituri salariale de la bugetul de stat? Pensiile cadrelor sanitare s�nt foarte mici. Ce sã faci cu 900 de lei, c�t este pensia unui cadru medical care a lucrat o viatã �n conditiile unui sistem sanitar cu deficiente? Cum sã trãiesti cu acesti bani, la preturile uriase si la c�t de scumpã este viata? Mai degrabã renuntãm la pensie pe o perioadã determinatã, pentru cã oricum venitul salarial este mai mare. C�t despre conventiile �ncheiate cu managerul spitalului acestea s�nt mai nimic, pentru cã oricum se pierd sporurile. Este prost g�nditã aceastã ordonantã, av�nd �n vedere cã unui cadru medical apt de muncã si care s-a dovedit a fi eficient pe toatã durata activitãtii prestate, sã �i iei pensia, dar sã �l plãtesti cu un salariu lunar. Nu este limpede faptul cã, pentru pensia pe care o primeste, acelui salariat i-au fost retinuti bani pentru fondul public de pensii? Curbele astea de sacrificiu �i afecteazã taman pe pensionari, de c�te ori se schimbã culoarea Guvernului“, au sustinut cadrele medicale. Pentru desfãsurarea actului medical la parametri normali, Spitalul Roman are nevoie de toote cele 17 cadre medico-sanitare sanitare. Managerul Spitalului Roman, Petrut Glaudiu Gafar, va �ncheia conventii doar cu personalul medical care �si va exprima clar optiunea, �n acest sens. Conducerea unitãtii sanitare a solicitat angajatilor, care se aflã �n aceastã situatie, sã precizeze �n scris pentru ce opteazã. Legat de aceastã ordonantã, vicepresedintele Colegiului Medicilor Neamt, Dan Arvãtescu, a declarat cã, �n conditiile blocãrii posturilor la nivel national, nu pot fi fãcute angajãri de personal medical t�nãr. „Consider aceastã mãsurã drept intempestivã, de vreme ce posturile s�nt blocate si angajãrile de personal t�nãr nu s�nt viabile, �n aceste conditii. S�nt sectoare de activitate cu personal deficitar �n toatã tara, nu doar la Roman, mai ales �n Sectiile Anestezie Terapie Intensivã, Laboratoarele Clinice si alte sectoare de activitate unde criza de personal se resimte. �n ceea ce priveste acele conventii �ntre spital si angajatii pensionari, nu stiu dacã acele contracte pe duratã determinatã nu scot cumva la suprafatã munca la negru. �n opinia mea, pensia ti-o asiguri din banii pe care i-ai vãrsat p�nã acum la fondul de pensii“, a declarat vicepresedintele Colegiului Medicilor, Dan Arvãtescu.
|