Tevarii, „momiti“ s� plece
„Monitorul“ a intuit bine
• un nou val de disponibiliz�ri voluntare a fost deschis �n fabrica de tevi • sumele oferite muncitorilor s�nt �mbietoare • nu se stie ce se va alege de uzina fanion a orasului • O situatie referitoare la activitatea fabricii de tevi din Roman, semnalat� acum mai mult� vreme de cotidianul „Monitorul“, legat� de posibilitatea �nregistr�rii unui nou val de plec�ri voluntare, si-a g�sit confirmarea. Zilele trecute, conducerea concernului a anuntat c� schema de disponibiliz�ri se va �ncheia oficial pe data de 31 martie. Conditiile s�nt identice celor aplicate la ArcelorMittal Galati, sau la alte unit�ti din tar�, dup� cum bine a intuit cotidianul nostru. Sindicalistii stau, �nc�, �n expectativ�, astept�nd s� vad� cum va decurge aceast� campanie, mai ales c�, de la Cr�ciun si p�n� pe 5-6 ianuarie, �n fabric� nu se va lucra, oamenii av�nd timp s� se g�ndeasc� bine la ceea ce vor avea de f�cut. O parte a reprezentantilor muncitorilor a mentionat c� ar fi de dorit ca oamenii s� r�m�n� la posturile lor, �n nici nu poate fi spus nimic atunci c�nd este vorba despre un om �n pragul pension�rii, care are ocazia s� se retrag� la timp, inclusiv cu un b�nut �n buzunar. Aceasta, �n conditiile �n care am�nuntele legate de soarta ArcelorMittal de l�ng� Roman s�nt �nc� discutate, �n perioada urm�toare, la sediul din Luxemburg al grupului. Interesant este c�, �n conformitate cu Contractul Colectiv de Munc�, salariatii disponibilizati la cerere vor primi pl�ti compensatorii de p�n� la 28.000 de lei, �n functie de vechimea �n munc�. De asemenea, tot �n functie de perioada lucrat�, ei vor beneficia de ajutor de somaj si de plata lunar� a ultimului salariu, pe o perioad� care poate ajunge la 24 de luni. Aceasta, av�nd �n vedere c�, �n prezent, la fabrica de tevi lucreaz� cu putin sub 2.000 de salariati.
„Ceat� de iarn�“
Nu trebuie omis faptul c� tevarii, care vor mai r�m�ne, vor mai avea abia �n 2009 o sans� s� �si discute lefurile cu patronatul, dac� nu cumva, �ntre timp, o parte dintre ei vor fi „momiti“ s� plece acas�. Reprezentantii muncitorilor s-au �nt�lnit de mai multe ori cu sefii desemnati de concern, prin care au acceptat „oferta“ patronatului de prelungi Contractul colectiv de munc� p�n� la sf�rsitul anului viitor, f�r� cresterea lefurilor. Sindicalistii au mai afirmat c�, �n conditiile date, de criz� mondial�, nu este cea mai bun� solutie, �ns� nici cea mai rea, interesul general, al bunului mers al uzinei, p�r�nd s� primeze. Chiar si asa, a fost semnat un document, care oblig� p�rtile s� se �nt�lneasc� trimestrial si s� analizeze situatia financiar� a fabricii, �n functie de care pot fi reluate negocierile pentru drepturile salariale. Totusi, pe plan mondial, criza se ad�nceste, �n conditiile �n care, asa cum au anuntat sefii concernului, trebuia s� se renunte la o serie de salariati. Oficialii au decretat c� vor desfiintarea a maxim 9.000 de locuri de munc�, din care 6.000 la nivelul combinatelor detinute �n Europa de Vest. Cel mai probabil, reducerea de personal va fi f�cut� pe baza aplic�rii schemelor de plecare voluntar�, compania dorind reducerea cu 3% din num�rul total al angajatilor, ceea ce ar �nseamn� o reducere a cheltuielilor. Motivele invocate au fost efectele crizei economice, ceea ce a determinat reducerea medie cu 35% a productiei la nivelul grupului, �n ultimul trimestru al acestui an. Reamintim c� problema prin care trece ArcelorMittal �n Europa, respectiv sc�derea comenzilor externe, a dus deja la �nchiderea unei otel�rii si a unuia dintre cele trei furnale ale combinatului siderurgic de la Galati, dar si la reducerea programului de lucru a 300 de angajati de la Iasi. Pentru fabrica din Cordun, �n primul semestru al acestui an, uzina cu 2.000 de angajati a pierdut 11 milioane de euro.
|