Care pe care la dialogul despre lefurilor dasc�lilor

• partenerii sociali, adunati ďż˝n sedinta Comisiei de dialog social de la Prefecturďż˝, au adus argumente pro si contra aplicďż˝rii legii care prevede majorarea cu 50% a salariilor ďż˝n ďż˝nvďż˝tďż˝mďż˝nt • reprezentantii administratiei au sustinut ideea aparitiei unei legi de salarizare unitarďż˝ a tuturor bugetarilor • pe la anu’ • sindicalistii anuntďż˝ declansarea protestelor •

Unul dintre cele mai controversate subiecte ale acestor zile - majorarea lefurilor dasc�lilor, a fost abordat si �n Comisia de dialog social, �ntrunit� la Prefectur�. Merg�ndu-se usor mai departe, subiectul s-a extins asupra tuturor cresterilor salariale din sectorul bugetar. Prefectul Mioara Manea a prezentat o scurt� informare despre major�rile salariale din ultimii patru ani, care au dus la o crestere medie a lefurilor din sectorul bugetar de 83,6%, ceea ce a dep�sit angajamentul asumat �n Programul de Guvernare. Pentru personalul din �nv�t�m�nt majorarea a fost mai mare cu 1,4 puncte procentuale �n anul 2007 si cu 2,78 puncte �n 2008. �n aceste conditii, cresterea salariilor ar putea fi sustinut� doar �n ipoteza reducerii drastice a fondurilor pentru investitii. �n ultimii patru ani au fost alocate �n total 14,2 miliarde lei pentru investitii �n domeniul educatiei - 6,6 miliarde lei fiind alocati doar �n anul 2008. De asemenea, prefectul a subliniat si consecintele aplic�rii, �n acest an bugetar, a m�ririi cu 50% a salariilor din �nv�t�m�nt: cresterea inflatiei, antrenarea unor cresteri salariale si la alte categorii, fenomen care ar conduce la dezechilibre �n economie si imposibilitatea finant�rii prin bugetul actual - unde aceast� crestere nu este prev�zut�. O majorare �n timp, poate fi acceptat�. �n ideea c� orice majorare trebuie f�cut� gradual, printr-o Ordonant� de Urgent� se stabileste ca termen de aplicare a legii privind majorarea salariilor, luna aprilie 2009. Prefectul a precizat c� aceste major�ri s�nt am�nate pentru aprilie 2009 si din cauza a dou� elemente: legea de salarizare unitar� a sistemului bugetar, pe de o parte, si, criterii de performant�, competent�, eficient� si calitate �n realizarea actului didactic, pe de alt� parte.

P�reri pro si contra

Directorul Directiei Generale a Finantelor Publice, Titi Tďż˝nase, a avut prima interventie si a sustinut ideea cďż˝ aplicarea acestei cresteri salariale de 50%, ďż˝n acest moment, nu este posibilďż˝ fďż˝rďż˝ a genera dezechilibre imposibil de recuperat. Din punct de vedere tehnic, pentru a avea o cheltuialďż˝ trebuie avutďż˝ sursa si prevederea ďż˝n buget. Iar pentru anul 2008 aceastďż˝ cheltuialďż˝ nu a fost prevďż˝zutďż˝. De asemenea, directorul a dat exemplul celorlalti functionari publici care dupďż˝ ce au ajuns la nivelul maxim de consilier superior au un salariu de ďż˝ncadrare, dupďż˝ majorarea din luna octombrie, de 1.920 lei, fatďż˝ de un profesor - grad I didactic, care are salariul de ďż˝ncadrare de 2.194 lei. Comparatia a fost fďż˝cutďż˝ ďż˝n conditii egale, de 40 de ani vechime ďż˝n cďż˝mpul muncii. Reprezentantul Inspectoratului Scolar, Grigorutďż˝ Oniciuc, a sustinut cďż˝ trebuie un echilibru ďż˝n abordarea acestei situatii, cďż˝ nu pot fi mďż˝rite salariile ďż˝n detrimentul investitiilor din ďż˝nvďż˝tďż˝mďż˝nt, dar totodatďż˝, aceastďż˝ categorie profesionalďż˝ nu trebuie neglijatďż˝ si sďż˝nt necesare criterii de performantďż˝ pentru promovare, care sďż˝-i motiveze salarial. Reprezentantul sindicatului din ďż˝nvďż˝tďż˝mďż˝nt, Gabriela Grigore, nu a ďż˝mpďż˝rtďż˝sit ďż˝n totalitate punctul de vedere al reprezentantului Inspectoratului Scolar si a prezentat propunerile unor miscďż˝ri revendicative, care culmineazďż˝ cu declansarea grevei de avertisment la data de 10 noiembrie si a celei generale pe 18 noiembrie. De asemenea a sustinut ideea cďż˝ legea, odatďż˝ adoptatďż˝ trebuie respectatďż˝. Reprezentantul patronatului, Leonard Cadar, a sustinut cďż˝ astfel de cresteri salariale creeazďż˝ dezechilibre economice, inflatia astfel provocatďż˝ neputďż˝nd fi acoperitďż˝ prin salariile oferite de patronat. Reprezentantii CNS Cartel Alfa, Ioan Zaharia, si colegul sďż˝u de la BNS Neamt, au sustinut cďż˝ doar prin dialog se poate gďż˝si o solutie actualďż˝, care sďż˝ ofere un compromis acceptabil pentru toate pďż˝rtile din sectorul bugetar, si cďż˝ ar trebui ďż˝nchise unele „robinete“ prin care se scurg o multime de bani publici.
„Sďż˝ntem cu totii de acord cďż˝ a fost o gresealďż˝ adoptarea acestei legi de majorare cu 50% a salariilor din ďż˝nvďż˝tďż˝mďż˝nt. Dar acum trebuie sďż˝ revenim la realitate. Practic nu poate fi aplicatďż˝, din lipsa resurselor. Am ďż˝ncercat si ďż˝n cadrul acestei comisii sďż˝ apelďż˝m la decentďż˝ si ďż˝ntelegere pentru a nu se declansa conficte care antreneazďż˝ mai multe categorii sociale. Pďż˝nďż˝ la urmďż˝, dacďż˝ ar fi posibilitďż˝ti materiale, ce motive ar avea Guvernul sďż˝ nu mďż˝reascďż˝ salariile cu procentul de 50%? Ar fi pentru el un cďż˝stig de imagine. Dar din pďż˝cate, acest lucru este imposibil. Apelez, ďż˝ncďż˝ o datďż˝, la ďż˝ntelepciune din partea tuturor. Calea dialogului, este cea mai rationalďż˝“, a spus prefectul Mioara Manea.