Munca la negru, d�inuie pe la patroni
• un control al inspectorilor de la ITM Neamt a reliefat c� parte din angajatori foloseau angajati f�r� forme legale • perioada de prob� e stabilit� dup� bunul plac al patronului • Inspectoratul Teritorial de Munc� Neamt a efectuat luna trecut�, �n perioada 29-30 septembrie, o serie de controale �n r�ndul societ�tilor care efectueaz� activit�ti de contructii civile si industriale, de drumuri sau poduri. Inspectorii au urm�rit at�t respectarea normelor de securitate si s�n�tate �n munc�, c�t si prevederile referitoare la relatiile de munc�. „�n domeniul relatiilor de munc� au fost controlate 57 de firme sau puncte de lucru ale acestora, care aveau un num�r de 1.235 de salariati. Au fost constatate 298 de deficiente, pentru care s-au aplicat 15 amenzi contraventionale �n valoare total� de 9.300 de lei. 5 angajatori au fost depistati folosind munca f�r� forme legale, �n aceast� situatie fiind 6 persoane. Amenzile la acest capitol au fost de 9.000 de lei. Cele mai frecvente deficiente descoperite se refer� la nerespectarea prevederilor legale referitoare la �ncheierea �n form� scris� a contractelor de munc�. Angajatorii se folosesc de perioada de prob� sau cea de prob� de lucru dup� bunul plac, f�r� a �ncheia forme legale“, a declarat Nicolae H�rlea, purt�tor de cuv�nt al ITM Neamt. �n alte cazuri s-a constatat c� patronii nu �ntocmeau pontajele, sau nu depuseser� �n termenul legal la ITM statele de plat� a salariilor, �nsotite de actele care atest� plata lunar� a contributiilor. Alti angajatori nu aveau fisele de post pentru salariati, �n unele cazuri lipsea regulamentul intern, ori nu erau trasmise c�tre registrul de evident� a salariatilor �n format electronic, modific�rile intervenite. Pentru respectarea normelor legale �n vigoare �n domeniul securit�tii si s�n�t�tii muncii, inspectorii au mai „c�lcat“ alti 38 de agenti economici, la care prestau activitate un num�r de 770 de salariati. Pentru cele 100 de abateri depistate s-au dispus tot at�tea m�suri pentru remediere, iar �n 14 cazuri s-au aplicat amenzi ce totalizeaz� 8.000 de lei ron. �n general �n domeniul relatiilor de munc� principalele nereguli ale angajatorilor nemteni constau �n nerealizarea evalu�rii riscurilor de accidentare, lipsa materialelor de informare si instruire a salariatilor, sau nefinalizarea ori lipsa planului de protectie si prevenire pe santiere.
|