Sindicalistii din �nv�t�m�nt nu renunt� la salariile de merit
Dasc�lii nemteni nu vor r�m�ne f�r� salarii de merit, asa cum a anuntat un reprezentant al MinisteuluI Educatiei, Cercet�rii si Tineretului, care a declarat c� e de preferat s� se renute la bonusul financiar dup� ce �n cadrul unit�tilor de �nv�t�m�nt va avea loc descentralizarea. Zvetlana Ileana Preoteasa, director �n MECT, si-a spus p�rerea �n urm� cu c�teva zile, �ntr-un context �n care vorbea despre ceea ce urmeaz� a se pretrece �n �nv�t�m�ntul rom�nesc dup� descentralizare, atunci c�nd „finantarea va urma elevul“. Asta �nseamn� c� o scoal� va fi mai atractiv� si va atrage mai multi elevi, dac� dasc�lii vor avea renume, vor lucra si vor scoate copii foarte bine preg�titi. Un num�r mare de copii �ntr-o unitate de �nv�t�m�nt va atrage mai multi bani dec�t �n cazul scolilor mici, cu efective sc�zute, si care nu vor avea rezultate deosebite. Profesorul Florin Florescu, liderul de sindicat al dasc�lilor nemteni, a declarat c� sindicalistii nu vor accepta sub nici o form� s� se renunte la procentul de 15% majorare la salariu care se acord� timp de un an profesorilor merituosi. „Consider c� Legea �nv�t�m�ntului si Statutul Personalului Didactic, at�t formele actuale c�t si cele vechi, ori care vor fi puse �n practic�, p�streaz� aceste c�stiguri salariale, sub form� de salarii de merit, pentru c� s�nt �ntemeiate. Ele se acord�, �n Rom�nia, de 20 de ani si nu se poate renunta asa usor. Nu vom accepta pierderea acestor drepturi. S�nt niste drepturi care valideaz� calitatea �nv�t�m�ntului si nu pot fi scoase din lege pentru c� asa vor unii sau altii. Nu poate face nimeni un astfel de atac, �n conditiile �n care noi ne batem pentru aparitia unei legi a salariz�rii lucr�torilor din �nv�t�m�nt, a bugetarilor, �n general“, a declarat profesorul Florin Florescu.
�n judetul Neamt se acord�, �n prezent, circa o mie de salarii de merit. Acestea reprezint� 15% din salariul de baz� si se acord� pe o perioad� de un an. Pentru obtinerea lor, beneficiarii au depus un dosar cu „probe“ c� s�nt merituosi. Dac�, ulterior, titularii de salarii de merit au fost recompensati si mai mult, adic� li s-au acordat gradatii de merit care reprezint� un sfert din salariul de baz� si se aloc� pentru o perioad� de patru ani, atunci pierd salariul de merit.
|
Comentarii la acest articol: |
Ad�ugat de ioanadarc la data 17.03.2008 13:33 |
De ce ar renunta?
De ce ar renunta simplii salariati din invatamant la un drept castigat,daca mai marii invatamantului nemtean nu se sfiesc sa si le atribuie lor si nevestelor lor,intr-o parodie de concurs care ar putea rivaliza cu succes cu teatrul absurd?Astfel,un adjunct e presedintele comisiei care-si acorda gradatie lui insusi,celuilalt adjunct si sefului ISJ...Ca sa aiba liniste acasa le acorda si nevestelor!Pai daca au dat si altor directori care nu aveau vechime in postul respectiv,sau la catedra,efectiv(a se vedea d-l Grigorescu)de ce sa nu primeasca,incalcand aceleasi criterii, si sotia sa?Iar ca punct culminant al absurdului invocat,generalul Lacatusu prezideaza comisia de contestatii...De conflict de interese nu s-a auzit in invatamant,dar nici de legea nescrisa a bunului simt? |
|
|