 Carpatcement Bicaz, „Management performant cu implicarea lucr�torilor“
Reprezentan�ii Inspectoratului Teritorial de Munc� Neam� �i ai societ��ii Carpatcement Holding SA Sucursala Bicaz au participat, �n perioada 21-22 noiembrie, la conferin�a prilejuit� de �ncheierea S�pt�m�nii Europene pentru Securitate �i S�n�tate �n Munc�, care a avut ca tem� prevenirea riscurilor cauzate de expunerea profesional� la zgomot. Conferin�a a avut loc la Bucure�ti �i a fost prezidat� de Hans-Horst Konkolewsky, directorul Agen�iei Europene pentru Securitate �i S�n�tate �n Munc�. Scopul ac�iunii a fost de promovare �i diseminare a solu�iilor �i modelelor de bun� practic� pentru reducerea �i combaterea zgomotului la locurile de munc�. Conferin�a a oferit, de asemenea, oportunitatea dezbaterii problemelor actuale legate de expunerea profesional� la zgomot la locurile de munc� �i de modalit��ile de reducere a nivelului de zgomot. Jude�ul Neam� a fost reprezentat de jurist Ioan Popescu, �eful Inspectoratului Teritorial de Munc�, �i de speciali�tii Carpatcement Holding SA Sucursala Bicaz, care au sus�inut un referat foarte bine primit, „Management performant cu implicarea lucr�torilor“.
�n Rom�nia se �mboln�vesc la serviciu, numai din cauza zgomotului, �n medie de trei ori mai mul�i oameni dec�t �ntr-o �ar� din Uniunea European�. Potrivit datelor furnizate de reprezentan�ii Ministerului Muncii, Solidarit��ii Sociale �i Familiei, anul trecut au fost declarate 73 de cazuri de surditate profesional� �i �nc� 185 de cazuri de hipoacuzie dob�ndit� la serviciu. Cele mai zgomotoase domenii s�nt considerate construc�iile, presa audiovizual�, industria agroalimentar�, transporturile, educa�ia �i divertismentul. Deocamdat�, Rom�nia nu are o legisla�ie special� privind reducerea zgomotului la serviciu; reglement�rile antizgomot s�nt incluse �n normele de protec�ie a muncii. Dup� ce Rom�nia va fi acceptat� �n UE, patronii vor fi obliga�i s� reduc� g�l�gia de la locul de munc�, �n a�a fel �nc�t aceasta s� nu dep�easc� 87 de decibeli - pragul maxim de zgomot admis la locul de munc�. M�surile pe care patronii ar trebui s� le ia pentru angaja�i s�nt destul de simple: de pild�, �n cazul �n care se lucreaz� cu un aparat foarte zgomotos, acesta va fi izolat sau �nvelit �ntr-o carcas�. �n mediile cu scule care vibreaz� puternic, vibra�iile se vor amortiza prin suspensii metalice. �n discoteci, baruri sau �n alte locuri unde zgomotul este greu de mic�orat, angajatorii vor monta panouri care absorb zgomotele. �i ma�inile pot fi „dichisite” astfel �nc�t s� fie mai silen�ioase: �n locul sistemelor cu ro�i din�ate se pot folosi cele cu curea.
|
Autentificare
