Petrotub: 40 milioane de dolari datorie
• banii au fost �mprumutati �n dou� transe, de la o firm� din acelasi concern, cu rambursarea la cerere • sumele au fost folosite, �n principal, pentru plata furnizorilor de tagl� • fabrica de tevi are proprii specialisti la Hunedoara, din cauza problemelor de calitate a materiei prime • Firma produc�toare de tevi „ArcelorMittal“ Roman este datoare, �n prezent, cu aproape 40 milioane de dolari unei alte companii din cadrul concernului multinational din care face parte. Este vorba despre un credit initial de 13,1 milioane de dolari, contractat �n var�, la care s-a ad�ugat apoi un „addendum“ de 23,3 milioane de dolari. �ntreprinderea romascan� a raportat acest fapt c�tre Bursa de Valori Bucuresti si Piata Rasdaq. Interesant este faptul c� „World Steel Data BV“ din Olanda (societate detinut� de actionarul majoritar al fabricii de tevi) nu a �naintat nici o dat� cert� ca termen de rambursare, acest lucru urm�nd s� aib� loc la cerere. Dob�nda, de tip „Libor USD“, a fost stabilit� cu plata la trei luni, plus 0,75 % la achitarea integral�. Av�nd �n vedere c� ambele societ�ti fac parte din „ArcelorMittal“ nu a fost nevoie de constituirea vreunei garantii. Petru Simion, manager general al fabricii de tevi, a declarat c� acesti bani au devenit capital de lucru, fiind destinati �n special achizitiei de materie prim�. „Nu ni s-a solicitat, p�n� �n prezent, restituirea acestui �mprumut. Sumele au fost destinate, �n marea lor majoritate, pl�tilor pentru tagla livrat� de Combinatul de la Hunedoara. Este drept c�, �ntr-o anumit� perioad�, am avut mari probleme legate de calitatea materiei prime. Asa se face c�, �n prezent, avem oameni de-ai nostri acolo care ajut� si supervizeaz� lucr�rile pentru ca tagla s� fie c�t mai bun�. �n plus, mai avem o surs� de aprovizionare, de la Ostrava, din Cehia“, a declarat managerul general Petru Simion.
Reamintim c�, tot din punct de vedere economic, una dintre cele mai dificile probleme cu care s-a confruntat �ntreprinderea romascan� a fost sc�derea dramatic�, cu circa opt milioane de dolari, a profitului �n prima parte a anului. Acest aspect, de altfel, a �mpietat foarte mult asupra negocierilor salariale �ntre tevari si conducere, nefinalizate nici �n prezent. De aici, �n „cascad�“, au urmat alte probleme, gen declansarea conflictului de munc�.
Continu� �nscrierile pentru disponibiliz�ri
�n plus, conditiile grele de munc� din fabric� si, de ce nu, calitatea slab� a materiei prime livrate de combinatul „frate“, de la Hunedoara, i-au determinat pe multi tevari s� „abandoneze corabia“. Ieri, aproape 80 dintre acestia �si manifestaser� interesul pentru prima acordat� de patronat si pl�tile compensatorii. Reamintim c� reprezentantii sindicatelor au declarat c� s�nt �ngrijorati deoarece, p�n� �n prezent, au ales s� renunte la locurile de munc� numai oameni din productie, buni meseriasi. �nscrierile pentru disponibiliz�rile voluntare continu�, urm�nd s� fie �ncheiate vinerea viitoare, 14 decembrie. Probabil spre finalul datei va creste vertiginos num�rul celor care pleac�, deoarece tevarii �ncearc� s� aib� c�t mai multe zile lucrate si pe luna �n curs, �n vederea lichid�rii pe care o vor ridica �n ianuarie. De mentionat c�, totusi, multi dintre cei care s-au �nscris ar putea s� fie refuzati de angajator, �n conditiile �n care, conform unui acord comun, „ArcelorMittal“ are dreptul s�-si mentin� oamenii de care consider� c� are nevoie. Paradoxul astfel ap�rut este c� tevarii cei mai buni nu pot p�r�si locul �n care-si desf�soar� activitatea, �n conformitate cu Codul Muncii, dec�t cu preaviz si m�na goal�. �n plus, persoanele care se �nscriu pe listele de „plec�ri“ trebuie s� prezinte o justificare. Astfel dac� un muncitor spune c� este bolnav, trebuie s� aduc� actul doveditor de la „Medicina muncii“. Dup� expirarea termenului pus la dispozitie de c�tre conducerea fabricii, tevarii care vor renunta la locurile de munc� vor primi, �n functie de vechime, 140, 160 sau 180 milioane de lei. Totodat�, dup� acelasi criteriu le vor fi acordate pl�ti compensatorii c�t un salariu mediu, pentru sase, nou� sau 12 luni.
|